¿Cómo extiendo un permiso de trabajo emitido bajo el programa temporal de trabajadores extranjeros?

Si está trabajando en Canadá en un permiso de trabajo bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros (TFWP) temporales, puede llegar un momento en que necesite extender su permiso de trabajo.

Hay muchas razones por las que es posible que necesite extender este permiso de trabajo. Este artículo repasará algunas de las razones por las que necesitaría una extensión y cómo hacerlo.

Para extender su permiso de trabajo TFWP, haga los siguientes pasos:

• Revise los criterios de elegibilidad para determinar que usted es elegible;
• Verifique la fecha de vencimiento de su pasaporte;
• Asegúrese de que su empleador tenga una evaluación de impacto del mercado laboral positivo o neutral (LMIA); y
• Envíe su solicitud.

Este artículo revisará todos los pasos necesarios para renovar su permiso de trabajo TFWP.

¿Quién es elegible para extender un permiso de trabajo bajo el TFWP?

Los permisos de trabajo solo son válidos por un período de tiempo limitado, por lo que si desea continuar permaneciendo en Canadá y trabajar más allá de la fecha de vencimiento de su permiso de trabajo, deberá solicitar una extensión.

Debido a que los permisos de trabajo de TFWP son permisos de trabajo cerrados, es posible que también deba solicitar para cambiar las condiciones de su permiso de trabajo TFWP, como si

• Su trabajo actual cambia (por ejemplo, en pago o en responsabilidades);
• Le han ofrecido un nuevo trabajo con su empleador actual; o
• Un empleador diferente le ofreció un trabajo.

Si solicita una extensión de su permiso de trabajo antes de que expire su permiso, y permanezca en Canadá, se beneficiará del estado mantenido, lo que significa que estará legalmente autorizado para continuar trabajando en las mismas condiciones que su permiso de trabajo existente desde el momento que IRCC recibe su solicitud hasta el momento en que toman una decisión sobre su solicitud.

El estado mantenido solo le permite trabajar en las condiciones de su permiso existente, por lo que no puede comenzar un nuevo trabajo en un permiso de trabajo TFWP hasta después de que haya recibido su nuevo permiso.

IRCC recomienda aplicar para extender su permiso de trabajo al menos 30 días antes de que expire.

Verifique la fecha de vencimiento de su pasaporte

IRCC generalmente se negará a emitirle un permiso de trabajo más allá de la fecha de vencimiento de su pasaporte.

Al planear renovar su permiso de trabajo, consulte la fecha de vencimiento de su pasaporte para ver si le queda suficiente tiempo.

Si no lo hay, es posible que desee solicitar un nuevo pasaporte para obtener un nuevo pasaporte antes de solicitar su permiso de trabajo (si tiene tiempo para hacerlo).

Asegúrese de que su empleador tenga un LMIA

Un permiso de trabajo bajo el TFWP siempre requiere un LMIA.

Para que pueda extender su permiso de trabajo TFWP, su empleador debe tener un LMIA con un resultado positivo o neutral.

No puedes obtener un LMIA tú mismo.

Su empleador tendrá que solicitar el empleo y el desarrollo social de Canadá (ESDC) para obtener un LMIA.

Las LMIA a veces pueden tardar meses en obtener, por lo que debe hablar con su empleador sobre el LMIA con mucha anticipación.

¿Qué LMIA no se procesará?

Obtener un LMIA no está garantizado.

Hay algunas situaciones en las que el gobierno federal se negará a procesar una solicitud de LMIA, incluso para

Extienda su permiso de trabajo

Una vez que su empleador haya completado todos los requisitos, debe enviarle una copia de la carta de aprobación de LMIA y la carta de oferta de trabajo (ambos serán necesarios para solicitar una extensión de permiso de trabajo).

Luego puede solicitar su permiso de trabajo.

Para hacer esto, cree una cuenta en línea a través del sitio web de IRCC.

Tendrás que

• Completar el formulario en línea;
• Cargar los documentos necesarios;
• Pagar las tarifas de permiso de trabajo (CAD $ 155); y
• Pague las tarifas biométricas, si es necesario (CAD $ 85).

Nota: Si no puede enviar la solicitud en línea, también puede enviar una solicitud en papel. Sin embargo, una aplicación en línea ofrece muchos beneficios sobre las aplicaciones en papel.

Los beneficios incluyen obtener una carta que demuestre que puede seguir trabajando en las mismas condiciones que su permiso de trabajo actual. También puede recibir actualizaciones sobre el estado de su solicitud directamente a través de su cuenta en línea y enviar más documentos en línea, si es necesario.

¿Qué documentos necesito para extender mi permiso de trabajo?

Cuando solicite en línea, recibirá una lista de verificación de documentos personalizada para acompañar su solicitud.

Algunos documentos que es probable que necesite incluyen

• Un pasaporte válido;
• Una copia de la LMIA proporcionada por su empleador;
• Una copia de su carta de oferta de trabajo;
• Prueba del empleo actual; y
• Otra documentación, según lo solicitado.

Biometría (si corresponde)

Hay algunas situaciones en las que es posible que necesite dar su biometría.

Por ejemplo, no se puede emitir un permiso de trabajo por un período que se extienda más allá de los 10 años a partir de la fecha en que el solicitante proporcionó su biometría.

Averigüe si necesita dar biometría para este permiso (puede hacerlo en línea). Si necesita dar biometría, pague la tarifa cuando solicite, espere su carta de instrucción de biometría y reserve una cita con una ubicación oficial de colección de biometría.

Situaciones en las que puede comenzar a trabajar para un nuevo empleador antes de recibir un nuevo permiso de trabajo

Por lo general, los TFWS en permisos de trabajo cerrados no pueden comenzar a trabajar para un nuevo empleador antes de recibir un nuevo permiso de trabajo.

Sin embargo, debido a una política pública temporal introducida durante la era Covid-19, es posible que los TFWS comiencen un nuevo trabajo incluso antes de recibir su nuevo permiso de trabajo.

Para hacer esto, los trabajadores deben cumplir ciertos criterios.

Aquellos que son elegibles deben presentar su solicitud para un permiso de trabajo específico del empleador desde el interior de Canadá (IMM 5710), y al completar la sección “Su consulta” del formulario web IRCC, debe copiar texto específico que se aplique a su situación. También deben incluir el código “PPChangeWork2020” cuando copian y pegan el texto. Aquí se pueden ver más detalles sobre la elegibilidad y los criterios requeridos.

¿Qué es un permiso de trabajo TFWP?

El Programa de Trabajadores Extranjeros (TFWP) temporales permite que los empleadores canadienses contraten trabajadores extranjeros para llenar trabajos temporales cuando no hay canadienses calificados disponibles. Los permisos de trabajo emitidos bajo el TFWP están cerrados, lo que significa que solo puede trabajar para un empleador bajo este permiso de trabajo.

Para contratar a un trabajador bajo este programa, los empleadores canadienses deben obtener una evaluación positiva del impacto del mercado laboral (LMIA). Este es un documento que muestra que no hay trabajador canadiense o residente permanente (PR) disponible para hacer el trabajo.