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Columbia Británica y Nuevo Brunswick amplían el acceso a permisos de trabajo para empleadores en regiones seleccionadas

Written by on April 25, 2026

Columbia Británica y Nuevo Brunswick amplían el acceso a permisos de trabajo para empleadores en regiones seleccionadas

Publicado el 2026-04-25 07:00:00 • BeOne Radio Canada


Columbia Británica y Nuevo Brunswick amplían acceso a permisos de trabajo para sectores rurales

En un esfuerzo por abordar las crecientes necesidades de mano de obra en áreas rurales, Columbia Británica y Nuevo Brunswick se han unido a la iniciativa del gobierno federal que permite una contratación más flexible de trabajadores extranjeros. Esta política temporal, que entrará en vigor en mayo de 2026, busca ayudar a los empleadores a superar dificultades en la búsqueda de empleados locales.

La medida, que se aplicará entre el 1 de abril de 2026 y el 31 de marzo de 2027, otorga a los empleadores el derecho de mantener su proporción actual de trabajadores extranjeros temporales en posiciones de bajos salarios, incluso si supera el límite habitual del 10%. Además, se permitirá un aumento al 15% en la proporción de trabajadores extranjeros temporales en esas mismas posiciones.

Columbia Británica optará por mantener la proporción actual de puestos ocupados por trabajadores extranjeros, pero no adoptará el incremento del 15%.

Es importante señalar que no todos los empleadores rurales calificarán automáticamente para este programa. Además de estar ubicados en áreas rurales, deberán demostrar esfuerzos de reclutamiento para ciudadanos canadienses y residentes permanentes para las vacantes disponibles.

Existen excepciones en algunos sectores que ya operan con un límite del 20% sobre la proporción de trabajadores extranjeros, como la construcción y el sector de la salud. Hasta el momento, se ha confirmado que Alberta y Nunavut no participarán en estas medidas temporales, dejando a los empleadores de esas provincias sin opciones adicionales para la contratación de mano de obra.

La implementación de estas políticas busca aliviar la presión en el mercado laboral rural y facilitar el acceso a mano de obra necesaria para el desarrollo económico de estas comunidades.



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