Columbia Británica celebra la mayor ronda de selección de inmigración provincial este año

Publicado el 2026-07-18 07:00:00 • BeOne Radio Canada

Columbia Británica realiza la mayor ronda de selección de inmigrantes de 2026

El 16 de julio, la provincia de Columbia Británica llevó a cabo una histórica ronda de selecciones del Programa de Nominados Provinciales (BCPNP), emitiendo 569 invitaciones para candidatos que buscan una nominación provincial. Este evento marca un hito importante en el ámbito de la inmigración, centrando su atención en atraer talento crítico para su desarrollo económico.

Las invitaciones se distribuyeron basándose en dos criterios: la puntuación de registro y la combinación de salario y oferta de trabajo. En total, se emitieron 346 invitaciones a candidatos con un mínimo de 132 puntos en sus registros, y 223 a aquellos que cuentan con una oferta laboral en niveles TEER 0-3, con salarios de al menos $58 por hora.

Columbia Británica ha llevado a cabo un total de 16 rondas de selección en el año 2026, priorizando la inmigración de habilidades, con un enfoque en atraer talento clave para diversas industrias. La reciente ronda representa la mayor proporción de invitaciones a través de la evaluación de registros en comparación con rondas anteriores.

Los criterios de selección son parte de la estrategia “Innovar”, que busca fomentar la inmigración de aquellos con un alto impacto económico en la provincia. Sin embargo, no se han hecho públicas las ocupaciones específicas de los candidatos seleccionados en esta ronda.

La provincia advirtió que las futuras rondas podrían concentrarse en diferentes prioridades, incluyendo la educación, la experiencia laboral y las capacidades lingüísticas de los candidatos. Además, se planea considerar factores estratégicos relacionados con las necesidades del mercado laboral.

Hasta la fecha, un total de 3,676 invitaciones han sido emitidas en 2026, reflejando la creciente demanda de mano de obra en sectores críticos. Actualmente, la base de candidatos en el grupo de registro de Inmigración de Habilidades se compone de 8,683 perfiles, con una variedad de puntuaciones que reflejan la competitividad del proceso.

Este enfoque flexible de selección promete continuar adaptándose a las necesidades de la provincia, buscando siempre fortalecer su economía a través de la llegada de nuevos inmigrantes.