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Canadá se clasificó entre los 10 principales países para el equilibrio entre el trabajo y la vida

Written by on June 21, 2025

Canadá se clasificó entre los 10 principales países para el equilibrio entre el trabajo y la vida

Se ha descubierto que Canadá es uno de los mejores países para el equilibrio entre la vida laboral y personal, lo que coloca séptimo de 60 países analizados.

Fue la única nación en las Américas en descifrar la lista de los 10 mejores, con todo el país de rango más alto ubicado en Europa.

Estos hallazgos fueron publicados por el proveedor de soluciones de recursos humanos remotos en su tercer informe anual de índice titulado “Global Life-Work Balance Index 2025”.

Rango País Puntaje general
1 Nueva Zelanda 86.87
2 Irlanda 81.17
3 Bélgica 75.91
4 Alemania 74.65
5 Noruega 74.2
6 Dinamarca 73.76
7 Canadá 73.46
8 Australia 72.1
9 España 71.94
10 Finlandia 70.86

Clasificación del séptimo en todo el mundo, Canadá logró un puntaje general de equilibrio entre el trabajo y la vida de 73.46 de un posible 100.

El vecino más cercano de Canadá, Estados Unidos, ocupó el puesto 59, con un puntaje general de equilibrio entre el trabajo y la vida de 31.17.

Se utilizaron un total de 10 indicadores para llegar a esta conclusión, incluidas las horas promedio trabajadas por semana, seguridad y licencias anuales legales.

En 2024, Canadá fue identificado como el mejor país a los que las personas están considerando mudarse para el trabajo, y los hallazgos de Remote ilustran cómo y por qué el equilibrio entre el trabajo y la vida puede ser un impulsor importante de los extranjeros que toman esta decisión.

“Los lugares de trabajo canadienses tienden a valorar la puntualidad y la confiabilidad, pero los empleados generalmente mantienen una separación saludable entre el trabajo y la vida familiar”, dice el informe.

Para fines comparativos, la siguiente tabla mostrará cómo Canadá en comparación con varios de los 10 principales países en unos pocos indicadores seleccionados. La lista completa de indicadores incluidos en este informe se puede encontrar más abajo.

País Índice de felicidad Seguridad Licencia anual legal Licencia de maternidad pagada (semanas y tasa de pago) Horas promedio trabajadas por semana
Canadá 6.8 1.45 17 días *18 semanas, 55% 35.2
Australia 6.97 1.54 30 días 12 semanas, salario mínimo nacional ** 32.29
Noruega 7.26 1.64 35 días 49 semanas, 100% 32.6
España 6.47 1.6 36 días 16 semanas, 100% 36.3
Alemania 6.75 1.54 30 días 14 semanas, 100% 33.2

*Según el sitio web del Gobierno de Canadá, los trabajadores elegibles pueden tomar hasta 55 semanas según el Gobierno de Canadá: 15 semanas de maternidad + 40 semanas de padres.

** El salario mínimo nacional de Australia es actualmente: AUD $ 24.10.

En 2024, Canadá ocupó el quinto lugar en el informe anual de equilibrio entre la vida laboral del Remote. Su caída de dos ranuras este año se produce como resultado de que otros países mejoren. En particular, recibió un puntaje general más alto este año en comparación con el año pasado (72.75/100).

Metodología

El control remoto revisó 10 indicadores para realizar su análisis de datos de índice de los 60 países del PIB del mundo para determinar cuáles ofrecen el mejor equilibrio entre la vida laboral y vida. Las métricas fueron ponderadas en índice para calcular las puntuaciones generales de 100.

Se revisaron los siguientes indicadores:

  • Licencia anual legal – Días totales de licencia pagada, Fucural Festion’s incluida*;
  • Pago por enfermedad legal mínimo: porcentaje de salario, o una cantidad plana*;
  • Licencia legal de maternidad – Semanas pagadas*;
  • Tasa de pago de licencia por maternidad legal – Porcentaje de salario*;
  • Salario mínimo: presentado en USD, por hora*;
  • Estado de salud
  • Puntuación del índice de felicidad: en una escala de 1 a 10, siendo 10 la más alta;
  • Horas promedio trabajadas por semana por persona empleada;
  • LGBTQ+ inclusividad: en una escala de 0-100, siendo 100 la más alta; y
  • Seguridad: Índice de paz global: en una escala de 1 a 4, siendo más bajo mejor.

*Cuando se ofreció un rango, remoto enumeró la cantidad mínima.



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