Columbia Británica y Manitoba realizan sorteos del Programa de Nominados Provinciales

Columbia Británica y Manitoba invitaron esta semana a más candidatos provinciales de inmigración a través de sus respectivos Programas Provinciales de Nominados (PNP).

Los candidatos fueron invitados a través de PNP, que son programas de inmigración económica, que seleccionan personas en función de sus habilidades y experiencia para ocupar puestos en demanda dentro de los mercados laborales provinciales. Siga leyendo para obtener un desglose completo de los resultados.

Resultados provinciales de inmigración (27 de julio – 2 de agosto)

Columbia Británica (BC)

BC realizó un sorteo específico a través del Programa de Nominados Provinciales de Columbia Británica (BCPNP) esta semana.

La provincia invitó al menos a 147 candidatos a través de la opción Trabajador calificado, Graduado internacional (incluye Express Entry British Columbia (EEBC)). Los candidatos invitados a este sorteo fueron elegidos por su educación y capacidad para llenar los vacíos en el mercado laboral de BC.

Las puntuaciones de corte variaron entre las industrias objetivo del sorteo. Estos fueron los siguientes:

• Los trabajadores de cuidado infantil necesitaban una puntuación mínima de 89 para ser invitados (se emitieron 33 invitaciones);
• Los trabajadores de la construcción necesitaban una puntuación mínima de 90 para ser invitados (se emitieron 27 invitaciones);
• Los trabajadores de la salud necesitaban una puntuación mínima de 101 para ser invitados (se emitieron 22 invitaciones);
• Los trabajadores tecnológicos necesitaban una puntuación mínima de 120 para ser invitados (se emitieron 64 invitaciones); y
• Los trabajadores de atención veterinaria necesitaban una puntuación mínima de 80 para ser invitados (al menos una invitación emitida).

La categoría de Trabajador Calificado está diseñada para trabajadores internacionales con educación o capacitación postsecundaria y experiencia relevante en ocupaciones profesionales, administrativas, técnicas, comerciales u otras ocupaciones calificadas, en BC. El trabajo del candidato debe estar clasificado según la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC). , Matriz de educación, experiencia y responsabilidades (TEER) como nivel de habilidad 0, 1 o 2.

Los candidatos que presenten su solicitud bajo la categoría de Trabajador Calificado deben tener una oferta de trabajo permanente a tiempo completo en una ocupación calificada de un empleador de BC. Si la oferta de trabajo es en una ocupación regulada que requiere certificación o licencia obligatoria, los candidatos deben demostrar que cumplen con los requisitos provinciales para esa ocupación al momento de su solicitud. Las prácticas remuneradas en cooperativas se aceptan como experiencia laboral si fueron a tiempo completo y con un nivel de NOC igual o superior al de la oferta de trabajo.

Manitoba

Esta semana, el PNP de Manitoba (MPNP) celebró dos sorteos de inmigración para trabajadores calificados.

El primer sorteo se produjo bajo una selección de ocupación específica bajo la corriente de Trabajadores Calificados en Manitoba. El sorteo emitió 145 invitaciones a personas cuyo NOC correspondía a 44101—Trabajadores de apoyo a domicilio, cuidadores y ocupaciones relacionadas, o que encajaran en la categoría ocupacional amplia “3” (ocupaciones de atención médica).

El mismo día, el MPNP realizó otro sorteo, en el marco de la corriente Trabajadores Calificados en el Extranjero. Bajo esta corriente, se enviaron 58 invitaciones a candidatos con una puntuación mínima de 724. Los candidatos debían ser invitados por el MPNP bajo una “Iniciativa de Reclutamiento Estratégico” para ser considerados en este sorteo.

De las 203 invitaciones emitidas por el MPNP esta semana, 29 fueron emitidas a personas que declararon un perfil de Entrada Rápida válido.