Ottawa informa de un mayor incumplimiento en medio de la represión del TFWP

Publicado el 2026-07-09 18:42:00 • BeOne Radio Canada

Aumento de infracciones en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales de Canadá

Un creciente número de empleadores en Canadá está incumpliendo las normativas del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Un informe del gobierno revela que la no conformidad ha aumentado del 10 al 12% en el último año fiscal.

Entre abril de 2025 y marzo de 2026, de las 1,488 inspecciones realizadas, el 12% de los empleadores no cumplían con las reglas establecidas, según la oficina de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC). En ese mismo periodo, las multas impuestas a los empleadores se elevaron a 10.2 millones de dólares, en comparación a los 4.5 millones del año anterior.

Las infracciones abarcan diversas áreas, incluyendo salud y seguridad laboral, normas laborales y veracidad de las ofertas de trabajo. ESDC sostiene que el TFWP debe ser visto como una medida de último recurso para aquellos empleadores que no encuentran trabajadores canadienses calificados.

Cada permiso de trabajo del TFWP debe contar con la autorización de ESDC, que revisa si la contratación de un trabajador extranjero tendrá un efecto negativo en el mercado laboral canadiense. Se ha incrementado la rigidez en el proceso, siendo necesario demostrar esfuerzos reales de reclutamiento de ciudadanos canadienses.

Las admisiones al programa han disminuido a más de la mitad en comparación con el año anterior, pasando de 31,565 a 14,655 entre enero y abril. Mientras tanto, el objetivo federal para el TFWP en 2026 se fija en 60,000 admisiones, una cuarta parte del objetivo total de 230,000 trabajadores anuales.

El descenso también afecta al Programa de Movilidad Internacional (IMP), cuya admisión ha caído un 69%, de 142,805 a 43,705 en el mismo periodo. A pesar de estas restricciones, el gobierno federal está explorando la expansión del TFWP en áreas rurales para ayudar a cubrir vacantes críticas en la economía local.

El gobierno está comprometido a proteger los derechos laborales y asegurar que el programa funcione como un apoyo real a los sectores que más lo necesitan.