Fuerza laboral independiente: los hospitales aún dependen de enfermeras de agencias

Publicado el 2026-06-30 00:00:00 • BeOne Radio Canada

Quebec enfrenta una inminente escasez de personal sanitario ante la eliminación de agencias privadas

A menos de cuatro meses de que venza el plazo para eliminar el uso de agencias de colocación en la red sanitaria de Quebec, los establecimientos luchan para adaptarse a la nueva normativa. La preocupación por la falta de mano de obra se intensifica, especialmente en regiones afectadas por un incremento en la dependencia de trabajadores independientes.

Cindie Soucy, presidenta de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), destaca que “no es realista pensar que se podrá prescindir de mano de obra independiente y seguir ofreciendo la misma gama de servicios”. Esta perspectiva refleja el desafío al que se enfrenta el sistema de salud, donde las agencias de colocación han sido eliminadas en muchas regiones, pero seguirán operando hasta el 15 de octubre en lugares como Bas-Saint-Laurent y Outaouais.

Con la fecha límite acercándose, los sindicatos expresan su inquietud de que la red sanitaria no pueda reemplazar a los cientos de trabajadores que provienen de la fuerza laboral independiente. La situación se ha vuelto crítica, especialmente en Bas-Saint-Laurent, donde el número de trabajadores independientes ha aumentado considerablemente en el último año, pasando de 40 a entre 80 y 90.

En Abitibi-Témiscamingue, la tasa de absentismo del personal fijo ha aumentado del 8% al 12%, lo que agrava aún más la precariedad del sector. Jean-Sébastien Blais, presidente de la FIQ en esta región, advierte que la eliminación de agencias podría tener consecuencias serias, incluyendo el cierre de camas y la reducción de servicios en áreas rurales.

Régis Blais, profesor de la Escuela de Salud Pública de la Universidad de Montreal, subraya la importancia de mejorar las condiciones laborales como clave para atraer y retener personal. “Si queremos deshacernos de la fuerza laboral independiente, debemos invertir en las condiciones para el personal existente”, afirma.

En Outaouais, 327 puestos aún están ocupados por trabajadores independientes, lo que genera una gran preocupación entre los profesionales de la salud. Karine D’Auteuil, presidenta del sindicato de profesionales sanitarios de la región, señala que, a pesar de la advertencia y el tiempo disponible, la carga de trabajo seguirá recayendo sobre el personal existente.

A lo largo de esta crisis, la organización Les Entreprises privées de personnel santé du Québec, que representa a diversas agencias, también ha manifestado su descontento ante la falta de un plan de transición. Isabelle Lechasseur, copresidenta de la organización, expresa que “las regiones tienen enormes necesidades” que aún no han sido abordadas por las autoridades.

Con la eliminación de las agencias a la vista, el futuro del sistema de salud en Quebec se encuentra en un punto crítico que demanda atención urgente para evitar un colapso en los servicios.

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rasco

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