Amplíe su estadía en Canadá con este permiso de trabajo accesible y exento de LMIA que la mayoría pasa por alto

El Permiso de Trabajo de Movilidad Francófona (FMWP) de Canadá permite a los trabajadores extranjeros con habilidades francesas modestas calificar para un permiso de trabajo específico del empleador, ya sea que lo soliciten desde el extranjero o busquen extender su estatus de trabajador desde dentro de Canadá.

El FMWP está exento del proceso de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) y se encuentra entre los más accesibles para los trabajadores tanto dentro como fuera de Canadá.

Para acceder a esto permiso de trabajolos trabajadores extranjeros deben presentar:

• Intención de mudarse a una provincia o territorio canadiense fuera de Quebec;
• Dominio inicial intermedio del idioma francés en solo dos habilidades lingüísticas; y
  • A diferencia de otros programas, esta habilidad lingüística se puede demostrar con un expediente académico postsecundario o una carta de finalización, así como con los resultados de las pruebas de idioma.
• Una oferta de trabajo de casi cualquier empleador canadiense.

Para ser elegible, los solicitantes deben tener conocimientos del idioma francés (equivalente a un nivel 5 en la escala Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) en hablar y escuchar.

Estos requisitos de idioma son significativamente más bajos que los de la mayoría de otros inmigrantes temporales o canadienses. residente permanente programas para francófonos, que generalmente requieren pruebas en las cuatro habilidades lingüísticas (hablar, leer, escuchar y escribir) en un nivel 5 o 7 del NCLC.

Este artículo cubrirá:

¿Quién es elegible para este permiso de trabajo?

La elegibilidad para el FMWP depende de que tanto usted (el solicitante) como su empleador cumplan ciertas condiciones.

Puede ser elegible para el FWMP si:

• Planee vivir y trabajar fuera de Quebec (es decir, en una de las nueve provincias o tres territorios fuera de Quebec).
• Puede demostrar una capacidad intermedia para hablar y escuchar francés, equivalente al nivel 5 del NCLC o superior, a través de:
  • Pruebas oficiales de idiomas;
  • Una confirmación por escrito de una institución educativa para la finalización de un programa de estudios impartido en francés; o
  • “Otros documentos que acrediten su formación en francés”.
• Tener una oferta de empleo para un puesto de trabajo en cualquier TEER* categoría bajo Canadá Clasificación Ocupacional Nacional (NOC), a menos que la oferta de trabajo sea para una ocupación agrícola primaria clasificada bajo TEER 4 o 5.

*TEER significa Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades, y es el método del gobierno federal canadiense para clasificar el nivel de habilidad de una ocupación en el sistema NOC, siendo TEER 0 el más calificado y TEER 5 el menos calificado.

Lo que debe hacer su empleador canadiense antes de presentar la solicitud

Incluso si cumple con las reglas de elegibilidad, su solicitud no puede avanzar a menos que su empleador complete primero pasos específicos.

Antes de solicitar el permiso de trabajosu empleador canadiense debe:

• Presentar una oferta de empleo a Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) a través del Portal del Empleador, utilizando el LMIA código de exención C16 (Movilidad Francófona);
• Pagar la tarifa de cumplimiento del empleador de $230; y
• Darle el número de oferta de empleo (un número de siete dígitos) que debe incluir en su solicitud de permiso de trabajo.

Estos pasos del empleador son obligatorios, por lo que vale la pena confirmar que su empleador los haya realizado antes de enviar su solicitud.

Tenga en cuenta que antes del 15 de junio de 2023, los solicitantes debían cumplir con requisitos más estrictos del idioma francés para ser elegibles para un FMWP.

Cómo solicitar el FMWP para venir a Canadá o extender su permiso de trabajo

Los procedimientos de solicitud varían ligeramente para los candidatos que ya se encuentran en Canadá y para aquellos que presentan la solicitud desde fuera del país. Estas diferencias se describen a continuación, siguiendo los pasos iniciales para todos los solicitantes.

Paso uno: cree una cuenta IRCC en línea (o inicie sesión).

• Utilizará esta cuenta para enviar formularios y realizar un seguimiento de su solicitud.

Paso dos: Inicie la aplicación en su cuenta.

• Ir al “Inicie su solicitud” opción.
• Hacer clic en “Solicite venir a Canadá”.
• Desplázate y elige la opción “No tengo un código de referencia personal:”
• Elegir “Visa de visitante, permiso de estudio y/o trabajo.”
• Seleccionar “Trabajar.”

Paso tres: responda preguntas para generar su lista de verificación de documentos personalizada.

Aquí es donde el proceso difiere más, dependiendo de si estás dentro o fuera de Canadá:

Si presenta la solicitud desde fuera de Canadá (viene a Canadá)

Responda las siguientes preguntas/opciones en consecuencia:

• ¿Cuánto tiempo piensas quedarte en Canadá?
  • Elija temporalmente – más de seis meses o temporalmente – menos de seis meses (según su oferta de trabajo).
• Tengo una oferta de trabajo y mi empleador me dio un número de oferta de empleo o número LMIA…
  • Responda “Sí”. Aquí ingresará el número de oferta de empleo de dígitos pares).
• ¿Qué tipo de permiso de trabajo desea solicitar?
  • Elija “Un permiso de trabajo con una LMIA”. Así es como el sistema enruta las solicitudes específicas de empleadores exentas de LMIA.

Si presenta la solicitud desde Canadá (extendiendo su estatus)

Responda las siguientes preguntas clave en consecuencia:

• ¿Cuánto tiempo piensas quedarte en Canadá?
  • Elija temporalmente – más de 6 meses o temporalmente – menos de 6 meses.
• ¿Tiene una oferta de trabajo por escrito?
• ¿Qué opción describe mejor su situación laboral?
  • Elija “Estoy solicitando un permiso de trabajo específico del empleador con exención LMIA”.

Paso cuatro: complete los formularios

• Una vez generada su lista de verificación, lea la guía de instrucciones y complete los campos del formulario de solicitud de permiso de trabajo.

Paso cinco: sube tus documentos

• Cargue todos los documentos requeridos de su lista de verificación personalizada.
• Utilice el espacio de información del Cliente para cargar elementos adicionales (es posible que necesite combinar varios documentos en un solo archivo).

Paso seis: Pague las tarifas y envíe

• Pague la tarifa de procesamiento del permiso de trabajo ($155) y luego envíe su solicitud en línea.