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La competencia de Express Entry disminuye a medida que más de 4000 perfiles con la mejor puntuación abandonan el grupo

Written by on December 17, 2025

La competencia de Express Entry disminuye a medida que más de 4000 perfiles con la mejor puntuación abandonan el grupo

La competencia finalmente ha comenzado a disminuir en el grupo de Entrada Rápida, frente a grandes sorteos y selecciones consistentes de candidatos.

Durante el último mes, el número de perfiles con mayor puntuación (501 – 1200) se redujo en 4.928 perfiles, un 18,2% menos que un máximo de 27.110 perfiles hace apenas un mes.

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha podido eliminar 8.404 perfiles de candidatos del grupo de Entrada Rápida, más de la mitad de los cuales (4.622 perfiles) procedían del rango de puntuación de 501 a 600.

Esta reducción en las bandas de puntuación más altas marca una disminución significativa en la competitividad actual del pool.

Como resultado, el número total de perfiles en el grupo de Entrada Rápida asciende ahora a 237.302, el número más bajo de candidatos desde marzo de este año.

Este artículo cubrirá

¿Cuál es la composición actual del grupo de Entrada Rápida?

La distribución actual de perfiles en el grupo de Express Entry se presenta en la siguiente tabla. Como referencia, se compara el número de perfiles con la distribución del 9 de noviembre de 2025 (los datos más recientes disponibles antes del 14 de diciembre).

rango de puntuación CRS Número de candidatos al 14 de diciembre Cambio en el número de perfiles a partir del 9 de noviembre
0–300 8.069 51
301–350 18.829 -275
351–400 52.574 214
401–410 13.595 -454
411–420 12,367 -1,347
421–430 12.750 -126
431–440 14.244 -76
441–450 13,992 12
451-460 14.842 90
461–470 14.535 -1.295
471–480 14.859 -183
481–490 12,149 -166
491–500 12,315 79
501-600 21,792 -4,622
601-1200 390 -306
Total 237,302 -8,404

Un gráfico que detalla la nueva distribución de puntuaciones de CRS en el grupo de Entrada Rápida.

Como revelan los datos, se realizaron reducciones significativas en la mayoría de las bandas de puntuación CRS con mayor puntuación, siendo las mayores en los rangos 501-600, 461-470 y 411-420.

Las reducciones en estas tres categorías de puntuación representaron el 86% de todos los perfiles que se eliminaron del grupo durante el último mes.

Estas tres bandas de puntuación probablemente fueron objetivo de diferentes tipos de sorteos, que vieron selecciones grandes y frecuentes durante el último mes.

¿Cómo se clasifica su perfil de Express Entry en el nuevo grupo de candidatos?

La siguiente tabla muestra tanto el porcentaje de candidatos en cada banda de puntuación como la clasificación percentil de cada banda de puntuación (como rango) en relación con el resto del grupo.

Estos rangos percentiles indican la proporción del grupo que está por debajo de un rango de puntaje determinado (por ejemplo, si una banda de puntaje tiene un puntaje percentil de entre 95 y 99 %, eso significa que los candidatos dentro de ese rango de puntaje se encuentran entre el 1 y el 5 % superior de todos los candidatos en el grupo). Los rangos de percentiles se dan en función de los límites superior e inferior de cada rango de puntuación del CRS.

Esta información puede ayudar a los candidatos a comprender mejor cómo se ubican dentro del grupo.

rango de puntuación CRS Número de candidatos Porcentaje Rango percentil
0–300 8.069 3,40% 0,00% – 3,40%
301–350 18.829 7,93% 3,40% – 11,33%
351–400 52.574 22,15% 11,33% – 33,49%
401–410 13.595 5,73% 33,49% – 39,22%
411–420 12,367 5,21% 39,22% – 44,43%
421–430 12.750 5,37% 44,43% – 49,80%
431–440 14.244 6,00% 49,80% – 55,81%
441–450 13,992 5,90% 55,81% – 61,70%
451–460 14.842 6,25% 61,70% – 67,96%
461–470 14.535 6,13% 67,96% – 74,08%
471–480 14.859 6,26% 74,08% – 80,34%
481–490 12,149 5,12% 80,34% – 85,46%
491–500 12,315 5,19% 85,46% – 90,65%
501–600 21,792 9,18% 90,65% – 99,84%
601-1200 390 0,16% 99,84% – 100,00%

¿Qué sorteos se realizaron entre el 9 de noviembre y el 17 de diciembre?

Entre el 9 de noviembre y el 17 de diciembre de 2025, IRCC realizó 12 sorteos de Entrada Rápida, emitiendo un total de 32,513 Invitaciones para postularse (ITA), lo que marca uno de los períodos de mayor actividad para el sistema Entrada Rápida en 2025.

Durante este período, hubo:

  • Cuatro sorteos de Canadian Experience Class (CEC) que suman un total de 13.000 ITA, con puntuaciones de corte que oscilan entre 515 y 533.
  • Cuatro sorteos del Programa de Nominados Provinciales (PNP) que suman un total de 3.013 ITA, todos con límites de CRS muy altos entre 699 y 738, lo que refleja los 600 puntos adicionales que reciben los candidatos del PNP;
  • Dos sorteos basados ​​en categorías de ocupación para ocupaciones de servicios sociales y de atención médica, que en conjunto emiten 4,500 ITA, con límites de CRS de 462 y 476.
  • Dos sorteos de dominio del idioma francés, que invitaron a un total de 12.000 candidatos con una puntuación límite relativamente baja de 408 y 399. Este último sorteo fue el límite CRS más bajo de todos los sorteos durante este período.

En general, este período estuvo dominado por invitaciones a categorías de habla francesa y de la CCA, y las rondas del PNP continuaron invitando a cohortes más pequeñas pero con puntajes altos. La emisión de invitaciones para la categoría de atención sanitaria también aumentó ligeramente durante este período.

Fecha tipo redondo Invitaciones emitidas Puntuación de corte de CRS
17 de diciembre de 2025 dominio del idioma francés 6.000 399
16 de diciembre de 2025 Clase de experiencia canadiense 5.000 515
15 de diciembre de 2025 Programa de nominados provinciales 399 731
11 de diciembre de 2025 Ocupaciones de servicios sanitarios y sociales 1.000 476
10 de diciembre de 2025 Clase de experiencia canadiense 6.000 520
8 de diciembre de 2025 Programa de nominados provinciales 1,123 729
28 de noviembre de 2025 dominio del idioma francés 6.000 408
26 de noviembre de 2025 Clase de experiencia canadiense 1.000 531
25 de noviembre de 2025 Programa de nominados provinciales 777 699
14 de noviembre de 2025 Ocupaciones de servicios sanitarios y sociales 3.500 462
12 de noviembre de 2025 Clase de experiencia canadiense 1.000 533
10 de noviembre de 2025 Programa de nominados provinciales 714 738



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