Otro sindicato de STM a punto de hacer huelga

Se avecina otra huelga en la Sociedad de Tránsito de Montreal (STM), esta vez por parte de un sindicato que hasta ahora no había abandonado la huelga, es decir, el que representa a 800 profesionales. Este sindicato representa a profesionales como ingenieros, arquitectos, analistas y consultores. Es una filial local del Sindicato de Empleados Profesionales y de Oficina (SEPB), que está afiliado a la FTQ.

Planean realizar una “huelga de horas extras” del 17 de diciembre al 11 de enero.

A mediados de noviembre, sus miembros se habían dado un mandato para realizar una huelga de diez días, que debía ejercerse en el momento oportuno.

Su vicepresidente, Benoît Tessier, indicó entonces que sería la primera huelga del sindicato en sus 31 años de existencia.

Los afiliados a este sindicato están sujetos a las disposiciones relativas a servicios esenciales. Por lo tanto, será necesario discutir este asunto con el empleador y luego se llamará al Tribunal Administrativo del Trabajo para decidir si la lista de servicios esenciales es suficiente.

La dirección de STM ha indicado que “aunque todavía es necesario mantener conversaciones entre las partes para establecer los servicios esenciales que se mantendrán, no se espera ningún impacto en la prestación de servicios”.

El sindicato no descarta intensificar su huelga en enero. “La huelga de horas extras es sólo el primer paso. Evaluaremos nuestras otras opciones en enero, sabiendo que hemos obtenido un mandato fuerte de nuestros miembros. Nada nos impide aumentar aún más la presión si la dirección de STM sigue siendo intratable a principios de 2026”, afirmó Tessier.

Este sindicato representa a profesionales como ingenieros, arquitectos, analistas y consultores. Es una filial local del Sindicato de Empleados Profesionales y de Oficina (SEPB), que está afiliado a la FTQ.

Se han realizado aproximadamente 30 reuniones entre el STM y este sindicato. Las partes están en mediación desde octubre.

“Las negociaciones continúan en la mediación. Al igual que otras unidades sindicales, el STM está plenamente movilizado para llegar a un acuerdo a fin de evitar esta huelga”, dijo la dirección.

El sindicato informa que la cuestión de “mantener la experiencia interna” y la seguridad laboral son cruciales para él.

“Para nuestros afiliados, se trata de un abuso fundamental de confianza en la dirección. El empresario quiere tener la posibilidad de mostrar la puerta a sus profesionales cuando quiera, sin justificación y sin límites. Esto es inaceptable”, afirmó Tessier.

Por su parte, la dirección indica que “la STM desea revisar los parámetros para la reubicación de empleados, incluidos los plazos de colocación, para garantizar que se movilicen los recursos adecuados en el momento adecuado y que se optimice la experiencia interna. De hecho, muchos proyectos están financiados y tienen un plazo limitado. Las normas de seguridad laboral deben reflejar esta realidad, para que sean realistas y viables en el contexto financiero actual”.

Por tanto, esta huelga coincidiría parcialmente con la prevista por los 2.400 empleados de mantenimiento de la STM (Montreal Transit Corporation). Han planeado retirarse del 11 de diciembre al 11 de enero. Esto también representa una negativa por parte de los miembros a trabajar horas extras. Se espera que en los próximos días el Tribunal Administrativo del Trabajo emita una decisión sobre los servicios esenciales que deberán mantenerse en su caso.

–Este informe de La Presse Canadienne fue traducido por CityNews