el comité de empleadores puede intervenir

El Comité de Negociación del Empleador podrá intervenir entre la Alianza DU Personal Professionnel et Technique de la Santé et des Services Sociaux Apts Union y Santé Québec, con respecto a las primas tardías pagadas a sus miembros en servicios sociales y de salud.

El Tribunal Laboral Administrativo acaba de otorgar la solicitud de intervención por parte del Comité de Negociación del Empleador para los Servicios Sociales y de Salud. El comité podrá intervenir en el caso, además de Santé Québec. Por lo tanto, podrá declarar, presentar testigos, hacer objeciones y interrogar a los testigos.

La sustancia del caso se refiere a una queja de obstrucción presentada por APT contra Santé Québec, debido a la demora en el pago de bonos adeudados a miles de trabajadores en servicios sociales y de salud.

El juez administrativo Henrik Ellefsen ha comenzado a escuchar el caso y se espera que la audiencia continúe en los próximos meses.

En su decisión interlocutoria sobre la solicitud de intervención del Comité de Empleadores, afirma que “incluso si su nombre puede ser confuso”, el comité de negociación de los empleadores “no es solo un comité. Es una entidad separada, creada por la ley, que disfruta de la personalidad y la autonomía jurídica que permite que sea parte de una disputa antes de la tribunal”.

–Este informe de La Presse Canadienne fue traducido por CityNews