Quebec emite invitaciones a trabajadores con habilidades intermedias y manuales

El 31 de julio, Quebec emitió más invitaciones bajo su nuevo programa de selección de trabajadores calificados (PSTQ).

Esta es la primera vez que la provincia se dirige a los trabajadores en el flujo de habilidades intermedias y manuales desde que comenzó a emitir invitaciones bajo el PSTQ a principios de este año.

Extraer detalles

El 31 de julio, el Ministro de Inmigración, Francización e Integración invitó a 273 personas a solicitar una selección permanente bajo el flujo de habilidades intermedias y manuales del PSTQ.

Para calificar, los candidatos tuvieron que cumplir con los siguientes criterios:

• Tener una puntuación que sea igual o mayor que 661 puntos.
• Residir en Quebec fuera de la comunidad metropolitana de Montreal;
• Tener al menos 24 meses de experiencia laboral en los últimos cinco años, con al menos 12 de esos meses en Quebec en su ocupación principal.

Los candidatos fueron extraídos del Banco Arrima el 28 de julio de 2025 a las 8 a.m.

¿Cuál es el flujo de habilidades intermedias y manuales?

Esta corriente es para ciudadanos extranjeros que cumplen con los siguientes criterios:

• Su ocupación principal está en *Feer Categoría 3, 4 o 5.
• Su trabajo en no en una ocupación listada como una profesión regulada en Quebec.
• Pueden demostrar el dominio del idioma francés en el nivel 5 o superior tanto en la conversación como en la escucha, según lo medido por el referencia de idioma francés Échelle Québécoise des Niveaux de Compétence en Français (o una evaluación equivalente).
• Si está acompañado por un cónyuge o socio de derecho consuetudinario, esa persona tiene competencia en francés en el nivel 4 o superior tanto en hablar como en escuchar (Échelle o su equivalente).

La corriente de habilidades intermedias y manuales también tiene un requisito de educación. Para cumplir con esto, un ciudadano extranjero debe tener uno de los siguientes:

• Un diploma correspondiente a un diploma de escuela secundaria en Quebec
• Un diploma de un programa de estudio a tiempo completo de al menos 1 año que es equivalente en Québec a:
  – Diploma de estudios vocacionales;
  – Certificado de la especialización vocacional a nivel secundario, o
  – Certificado de los estudios universitarios a nivel CEGEP.

El programa debe ser al menos 600 horas (nivel secundario) o 900 horas (nivel universitario). Finalmente, el candidato debe haber obtenido el diploma antes de presentar su solicitud.

*Feer (Formación, études, Expérience et Responsabilités es la traducción francesa de TEER (capacitación, educación, experiencia y responsabilidades) en el sistema NOC.

¿Cuáles son las categorías Feer 3, 4 y 5?

Feer 3

Las ocupaciones son aquellas que requieren:

• La finalización de un programa postsecundario de menos de dos años en un colegio comunitario, Instituto de Tecnología o CEGEP;
• La finalización de una capacitación de aprendizaje de menos de dos años;
• Más de seis meses de capacitación en el trabajo, cursos de capacitación;
• Experiencia laboral específica o más de seis meses más educación secundaria; o
• Varios años de experiencia en una ocupación relacionada de Feer 4 (si corresponde).

Feer 4

Estas ocupaciones requieren:

• Un diploma de escuela secundaria;
• Varias semanas de entrenamiento en el trabajo con algo de secundaria; o
• Experiencia en una ocupación relacionada de Feer 5 (si corresponde).

Feer 5:

Estas ocupaciones constituyen las que requieren una breve demostración de trabajo y no hay requisitos educativos formales.

Sobre el programa de selección de trabajadores calificados de Quebec

El programa de selección de trabajadores calificados de Quebec reemplazó oficialmente el programa regular de trabajadores calificados a fines de 2024, pero permaneció en espera hasta mediados de 2015.

El 17 de julio de 2025, Quebec emitió sus primeras invitaciones para solicitar una selección permanente bajo dos transmisiones específicas: la corriente de habilidades altamente calificadas y especializadas y la corriente de talento excepcional.

En total, se enviaron 238 invitaciones ese día a través de las dos corrientes. La atención se centró en las personas que viven en Quebec, que hablan francés, tienen experiencia laboral o credenciales educativas dentro de la provincia y están empleados en ocupaciones que abordan la escasez de mano de obra.