Preparación para su entrevista de trabajo canadiense: consejos útiles para los recién llegados

Las entrevistas de trabajo son una parte importante de encontrar un trabajo en Canadá. Como recién llegado, tomarse el tiempo para prepararse puede ayudarlo a sentirse más seguro y listo para presentarse bien. Aquí hay algunos pasos a considerar.

Planificación por delante^[1]

• Investigar la empresa
  Mirar la empresa antes de su entrevista puede ayudarlo a comprender sus valores, productos o servicios ofrecidos y cultura laboral. Esta información también puede ayudarlo a dar forma a sus respuestas y demostrar que está interesado en el papel.
• Comprender el papel de trabajo
  Leer cuidadosamente la descripción del trabajo puede ayudarlo a comprender cómo sus habilidades y experiencia coinciden con lo que el empleador quiere. Además, recordar ejemplos de trabajo o educación pasada que cumplan con los requisitos de trabajo puede ayudarlo a presentarse como el candidato adecuado.
• Prepárese para preguntas comunes
  Los empleadores a menudo hacen preguntas similares para comprender su experiencia y cómo aborda los desafíos. Preparar respuestas a preguntas comunes como “Cuéntame sobre ti” o “¿Por qué quieres trabajar aquí?” Puede ayudarlo a sentirse más a gusto. También pueden preguntarle sobre sus fortalezas y debilidades: prepárese para responder honestamente.

Preparando sus materiales^[1]

• Copias de su currículum
  Haber copias impresas de su currículum a la mano le permite compartirlas con entrevistadores si es necesario. Puede ser una buena idea leerlos antes de imprimir, para asegurarse de que todo se actualice y no haya errores tipográficos.
• Papelería para notar
  Traer un cuaderno y un bolígrafo puede ayudarlo a anotar puntos clave durante la entrevista. El acto de tomar notas cuando el entrevistador transmite información también puede mostrar que está totalmente comprometido e interesado.
• Documentos necesarios
  Dependiendo del trabajo, es posible que deba traer documentos adicionales como:
  • Referencias de empleadores o colegas anteriores
  • Permiso de trabajo
  • Identificación
  • Certificados o registros de capacitación

Mantener estos materiales organizados puede ayudar a que el proceso vaya sin problemas.

Vestir para la entrevista^[2]

• Elija el atuendo apropiado
  Vestirse profesionalmente puede ayudar a crear una buena impresión con el entrevistador. Considere investigar el código de vestimenta de la compañía para guiar su elección. Si no está seguro, el atuendo comercial es a menudo una opción segura.
• Consideraciones de la entrevista virtual
  Para entrevistas en línea, un fondo tranquilo y ordenado puede ayudar a crear una apariencia profesional. Puede ser mejor elegir un fondo virtual de una buena oficina para evitar distracciones involuntarias. Probar su conexión a Internet, cámara y micrófono por adelantado también puede ayudarlo a evitar problemas de última hora.

Interactuando con el entrevistador^[1]

• Hablar directamente y concisamente
  Antes de responder al entrevistador, tómese un momento para asegurarse de comprender la pregunta. Si no está seguro, está bien pedir claridad para asegurarse de que responda adecuadamente. Reúna sus pensamientos antes de responder y tenga cuidado de entregar su respuesta de manera directa y concisa. Al hacer esto, puede ayudar a los entrevistadores a comprender mejor su experiencia laboral, aspiraciones, y apto para el papel dado.
• Lenguaje corporal
  Asegúrese de mantener el contacto visual y sentarse en posición vertical durante la entrevista. Ofrecer un apretón de manos firme (si es en persona) también puede mostrar confianza y profesionalismo.

Preguntas para hacerle al entrevistador^[2]

• Tener algunas preguntas preparadas para el final de la entrevista muestra interés en el trabajo y la empresa. Aquí es donde puede demostrar que ha realizado su tarea y también ha considerado el tipo de entorno de trabajo más adecuado para usted. Algunas opciones incluyen:
  • “¿Puedes contarme más sobre la cultura del lugar de trabajo?”
  • “¿Qué oportunidades de capacitación o crecimiento están disponibles?”
  • “¿Cuáles son las expectativas de este papel en los primeros meses?”

Estas preguntas también pueden ayudarlo a aprender más sobre la empresa y si el papel es un buen ajuste.

Realizar un seguimiento^[1]

• Enviar un correo electrónico de agradecimiento
  Un breve correo electrónico dentro de un día de la entrevista agradeciendo al entrevistador por su tiempo puede dejar una buena impresión. Es posible que desee reforzar las razones por las que cree que puede ser un buen ajuste según la conversación que tuvo lugar durante la entrevista.
• Siguiendo su aplicación
  Si no ha tenido noticias dentro de una semana, un correo electrónico de seguimiento cortés puede mostrar un interés continuo en el puesto.
• Solicitar comentarios
  Si no consigue el trabajo, puede ser una buena idea pedir comentarios. Los comentarios sinceros del entrevistador pueden brindarle información valiosa y ayudar a mejorar su enfoque para futuras entrevistas.

Con la preparación y la práctica, las entrevistas de trabajo pueden sentirse más manejables. Tomarse el tiempo para prepararse y presentarse profesionalmente puede causar una fuerte impresión en los posibles empleadores.

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[1] Banco de trabajo, Preparándose para una entrevistaGobierno de Canadá, https://www.jobbank.gc.ca/findajob/resources/prepare-for-interview, (consultado el 24 de febrero de 2025).

[2] Educanada, 5 consejos para ayudarlo a prepararse para su entrevista de trabajoGobierno de Canadá, https://www.educanada.ca/blog-logue/2023/tips-conseils.aspx?lang=eng, (consultado el 24 de febrero de 2025).