WestJet desea contratar trabajadores extranjeros temporales

La aerolínea de WestJet habría recibido la corriente posterior del Gobierno de Canadá para contratar conductores a través del programa temporal de trabajadores extranjeros, para superar una escasez de comandantes.

Esto es al menos lo que el presidente de la Asociación de Pilotos de Line, International (ALPA) Canadá, informa el comandante Tim Perry.

“ALPA Canada está profundamente preocupado de que WestJet Inc. invoque una incapacidad para atraer a los pilotos canadienses para justificar la contratación de pilotos extranjeros temporales para proporcionar vacantes a bordo de sus aviones”, dijo en un comunicado de prensa.

Él cree que esta situación fue creada “por un equipo de gestión que no logró abordar el problema del avance profesional y la seguridad laboral para los pilotos dentro de la empresa”.

La solicitud de la compañía con sede en Calgary destinada a contratar pilotos extranjeros “es problemática” y “hará un daño irreparable para las relaciones laborales”, cree que el Sr. Perry, quien afirma que existen soluciones para atraer y retener pilotos profesionales calificados.

“Como ya hemos dicho, ALPA Canada apoya la inmigración legal, que incluye una trayectoria estable que conduce a la ciudadanía, con derechos con respecto a la movilidad de los trabajadores. Sin embargo, no apoyamos el estado de estos empleados en Canadá tan pronto como esté bajo control y sujeto a los caprichos de un empleador.

En un correo electrónico enviado a la agencia QMI el lunes, la portavoz de WestJet, Julia Kaise, confirmó que “el Estudio de Impacto del Mercado Laboral (EIMT) es una de las posibilidades [envisagée] para responder [aux] Las necesidades operativas en un contexto de falta de comandantes en el tablero en WestJet nuevamente ”.

La Sra. Kaise enfatiza, sin embargo, que WestJet “aún no se ha comprometido con los pilotos a través de un EIMT”.