Un nuevo contrato de empleo para 2.500 a través de empleados ferroviarios

El acuerdo en principio llegó en junio pasado entre Via Rail y la Unión Unifor, que representa a aproximadamente 2.500 trabajadores en todo el país, ha sido ratificado.

Unifor, que está afiliado al FTQ en Quebec, hizo el anuncio el jueves por la tarde en un comunicado de prensa. El sindicato dice que el nuevo acuerdo colectivo incluye aumentos salariales anuales del 3 por ciento.

El acuerdo, que se extiende hasta el 31 de diciembre de 2027, también proporciona una mejor cobertura de beneficios y mejoras en el plan de pensiones con una coincidencia del 100 por ciento del empleador.

“Este acuerdo trae ganancias significativas a nuestros miembros en Via Rail. (…) Luchamos para asegurar mejoras que importen a nuestros miembros y proteger buenos empleos para el futuro”, dijo la presidenta nacional de Unifor, Lana Payne.

“La solidaridad mostrada por los miembros del ferrocarril a lo largo de esta ronda de negociaciones ha sido esencial. Sus fuertes mandatos de huelga y su determinación colectiva hicieron posible este acuerdo”, comentó el director de Unifor Quebec, Daniel Cloutier, en el comunicado de prensa.

El sindicato también enumera “otras fortalezas del acuerdo”: protección laboral fortalecida, estabilidad mejorada para los empleados de la junta de reserva, compromisos relacionados con la privatización y los planes para mejorar los procedimientos de apelación de la tripulación.

Según la gestión ferroviaria, esta ratificación “representa un elemento clave de la estabilidad a largo plazo para (la empresa), que continúa su modernización y adaptación a las necesidades evolutivas de los viajeros en todo Canadá”.

“Estos acuerdos representan un importante paso adelante para Via Rail y para todos nuestros equipos”, dijo el oficial principal de comunicaciones y recursos humanos de Rail, Mathieu Paquette, en un comunicado de prensa.

“Reafirman nuestro compromiso compartido de construir un lugar de trabajo donde nuestros empleados se sientan valorados y apoyados, al tiempo que nos permiten continuar ofreciendo un servicio seguro, confiable y accesible en el que nuestros pasajeros confían todos los días”, agregó.

Entre los empleados afectados por este nuevo contrato se encuentran 1.800 trabajadores representados por el Consejo 4000 y repartidos por los servicios de la estación, oficinas administrativas, centros de mantenimiento y trenes a bordo.

El acuerdo colectivo también cubre a 700 empleados que trabajan como mecánica de motores diesel, electricistas, técnicos de vagones y trabajadores. Estos miembros están representados por Local 100.

–Este informe de La Presse Canadienne fue traducido por CityNews