Trabajadores de guarderías de Quebec se manifiestan frente a la oficina del Ministro de Familia en Montreal

Los trabajadores de la primera infancia y de las guarderías familiares en Quebec realizaron una manifestación el jueves en medio de negociaciones para renovar sus convenios colectivos.

Decenas de miembros sindicalizados del CSN se manifestaron frente a las oficinas del Ministerio de la Familia de la provincia, cerca del puente Jacques-Cartier.

Ondeando coloridas banderas del CSN, los manifestantes denunciaron el enfoque del gobierno provincial en las negociaciones.

“Creo que es urgente reaccionar para que el gobierno se dé cuenta de que es una profesión que debe ser respetada”, dijo Stephanie Vachon, educadora y representante de los trabajadores de CPE.

“Nos presionan, presionan, presionan y presionan todos los días para que hagamos un trabajo más calificado y específico en cuanto a calidad, pero simplemente no tenemos las herramientas”, dijo Vachon.

12.000 trabajadores de CPEs y guarderías familiares se encuentran sin contrato desde marzo de 2023. Las negociaciones están en curso, pero los trabajadores dicen que no están contentos con la lentitud.

“El salario promedio está entre 42 y 44 mil dólares al año. No es una gran suma de dinero para el importante trabajo que realizan. Hacen una gran diferencia en la vida de los niños. Los niños que estén bien equipados con un servicio educativo de calidad ingresarán a la escuela un paso por delante”, afirmó Lucie Longchamp, vicepresidenta responsable de los sectores parapúblico y privado.

Piden un aumento salarial del 17,4 por ciento en cinco años y señalan como precedente el acuerdo alcanzado entre Quebec y los sindicatos del sector público en enero de 2024.

“Esperan aumentos salariales. Esperan mejores condiciones. La red está sufriendo mucho en este momento y necesitan entender que ya es suficiente”, afirmó Longchamp.

Los líderes sindicales dijeron que las condiciones laborales se han deteriorado en parte debido al déficit en el número de educadores, lo que ejerce presión sobre los trabajadores.

“Este trabajo necesita más que amor; también necesita buenas condiciones de trabajo para poder hacerlo de la manera que ellos quieren hacerlo”, dijo Dominique Daigneault, presidente del Consejo Central de Montreal (CCMM-CSN).

“Ésta es también una de las razones por las que abandonan la red y prefieren ir a trabajar a otro lugar porque las condiciones laborales son mejores”, afirmó Daigneault.

CityNews contactó a la presidenta de la Junta del Tesoro de Quebec, Sonia Lebel, quien dijo en un comunicado que:

“Un aumento del 17,4 por ciento concedido al Frente Común estaba condicionado a un quid pro quo en términos de flexibilidad en la organización del trabajo. No se trata de obligar a los educadores a trabajar 40 horas a la semana. Cabe recordar que durante la última ronda de negociaciones implementamos varios incentivos, incluido un aumento del 18% para los educadores calificados y especializados”.

“El 18% es una recuperación salarial. Estas mujeres habían estado sufriendo recortes durante más de 2015”, dijo Longchamp.

Alrededor de 12.000 trabajadores –en centros de primera infancia (CPE) y en guarderías familiares– ya han adoptado Mandatos de “huelga progresista”; Está previsto que comiencen a funcionar en noviembre abriendo sus puertas 30 minutos más tarde todos los días de la semana.

“Perderemos salario cada día que hagamos huelga. Entonces no es lo que queremos hacer, pero cuando no avanzamos, no llegamos a ninguna parte. Es la herramienta que tenemos para hacer y presionar”, dijo Tania Valdez Educadora y Tesorera de la Association Patronale Des Cpe De La Petite Enfance Apcpe.

La Fédération des intervenantes en petite enfance (FIPEQ) presentó sus solicitudes en septiembre de 2023, pero Quebec no presentó sus ofertas hasta la primavera pasada.

FIPEQ cuenta con 9.000 afiliados en guarderías familiares y 3.000 en CPE.

“Es el amor que recibimos de los niños. Eres como un superhéroe para ellos. Están muy felices de verte”, dijo Vachon.