Todavía encerrado meses después, los trabajadores se unen en el centro de Montreal

Unos 600 trabajadores en Fairmont, el Hotel Queen Elizabeth, permanecen encerrados del hotel, casi cinco meses después de rechazar un contrato propuesto. La disputa se centra en las demandas de la carga de trabajo y el uso del hotel no unión.

“¿Te imaginas tu vida sin un salario regular durante cinco meses?” dijo François Houle, conserje y vicepresidente de la Unión en el Fairmont.

Las negociaciones se han estancado desde que comenzó el bloqueo en noviembre, y ambas partes se culpan entre sí por el punto muerto. Los representantes del hotel dicen que el sindicato sigue agregando nuevas demandas. Los miembros del sindicato dicen que su posición se ha mantenido consistente.

El gerente general del hotel dice que el hotel ofreció un paquete revisado el mes pasado que incluyó un aumento salarial del 21 por ciento durante cuatro años y un límite sobre el uso de agencias de personal.

“Tenemos agencias en parte de nuestro acuerdo simplemente por el tamaño del hotel”, dijo David Connor en una mesa redonda de medios el martes.

Con 950 habitaciones, el Downtown Montreal Hotel es el más grande de Quebec.

El uso del hotel de las agencias de personal ha sido un punto de disputa continuo para el sindicato. Un portavoz del sindicato le dijo a CityNews, aunque el hotel acordó deshacerse de las agencias, esto solo entraría en vigencia en unos pocos años.

Según el portavoz de la Unión, si el hotel quiere establecerse, debe responder favorablemente a la propuesta realizada hace unas semanas.

“¿Qué queda sobresaliente? Ya hemos dado lo que la plataforma ha solicitado”, dijo Connor.

Jorge Carvalho es un Bellman con 20 años de experiencia en la industria y el vicepresidente de la queja de la Unión. Él dice que desde Covid-19, se cortaron 335 posiciones sindicalizadas.

“En un momento son nuestros cuerpos los que dejan ir”, dijo. “Es difícil trabajar así con toda la presión y sin personal”.

Ruben La Rosa, quien ha trabajado como cocinero en el hotel desde 2018, se unió a docenas de trabajadores sindicalizados que golpean frente al Caisse de Dépôt et Placement du Québec, propietario del Hotel Fairmont Queen Elizabeth, el martes.

“Si se compara de 2018 hasta aquí, tuvimos un total de un aumento salarial del 5 por ciento y tuvimos una inflación del 25 por ciento”, dijo. “Es como si nuestro salario regresara en lugar de avanzar”.

Según el en línea del Banco de Canadá calculadoraLa tasa de inflación de Canadá ha aumentado en poco más del 23 por ciento desde 2018.

Los representantes del hotel dicen que las negociaciones están en un punto muerto.

“Un asistente de limpieza gana $ 28 por hora para trabajar en la Reina Isabel, y el promedio en Quebec es de $ 19 a $ 21 por hora”, dijo Dominique Villeneuve, presidente y CEO de la Asociación de Hoteles del Gran Montreal. “Tenemos las mejores condiciones de trabajo en Quebec”.

El hotel cerró sus puertas durante las vacaciones de invierno entre el 21 de diciembre al 3 de enero porque la gerencia dijo que no podían proporcionar su nivel habitual de servicio a los huéspedes. Con la temporada turística de Montreal acercándose rápidamente, ambas partes esperan llegar a un acuerdo, pero queda por ver.

Houle llama al bloqueo “un ataque” a los empleados sindicalizados.

“Especialmente en el sentido de que nos han permitido solo 45 minutos para hablar entre ellos dentro de esos cinco meses de bloqueo, de negociaciones”, dijo.

Connor no está de acuerdo con el número.

“En marzo, estuvimos allí juntos hasta la 1:30 de la mañana, así que obviamente mucho, mucho más de 45 minutos en total”, dijo.

Fairmont, la reina Isabel, atiende eventos importantes en Montreal como el Gran Premio, que tiene lugar anualmente en junio. Houle dice que la temporada turística de Montreal se acerca rápidamente, la reputación de la ciudad está en juego.

“El servicio de catering en el Gran Premio será un desastre total si esas personas no vuelven a trabajar”, dijo Houle. “Esta es la reputación de Montreal en juego”.

Para La Rosa, quien vino a Montreal desde Cuba, esta es la primera disputa de la Unión en su vida.

“Vine de Cuba, una dictadura”, dijo La Rosa. “Me siento orgulloso de ejercer mi derecho de discurso, mi derecho de movimiento, mi derecho de unión”.