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Termine 2024 con fuerza. Empieza el 2025 con más fuerza.

Written by Maria Henao on December 24, 2024

Termine 2024 con fuerza. Empieza el 2025 con más fuerza.

A medida que el año llega a su fin, este es un momento excelente para reflexionar sobre sus logros y establecer metas para lo que espera lograr en los próximos 12 meses. Mientras se relaja para las celebraciones navideñas, tómese unos momentos para reevaluar su carrera y los altibajos del año hasta el momento. Una reflexión de fin de año es crucial para el crecimiento y ofrece una oportunidad para corregir el rumbo y planificar estratégicamente el éxito futuro. A continuación se ofrecen algunos consejos para evaluar el año transcurrido a medida que se acerca la recta final de 2024 y se prepara para un 2025 fantástico.

Revisar los hitos

Dedique unos minutos tranquilos a reflexionar sobre el viaje hasta el momento y los hitos que ha logrado. Al volver a visitar los destinos cubiertos, evalúe si las metas que se propuso a principios de año se han cumplido o si aún están en progreso. Reflexione sobre las experiencias de aprendizaje que tuvo durante los últimos meses, observe los desafíos y cómo los superó, y las habilidades o conocimientos adquiridos en el proceso. Reflexione sobre las razones detrás de los éxitos y los desafíos, ya que ambos son elementos importantes de una carrera exitosa.

Identificar patrones

Al enumerar sus logros, busque temas y patrones recurrentes. Identifique las áreas específicas en las que superó consistentemente las expectativas. Esto puede ayudarle a comprender sus áreas de fortaleza y registrar adecuadamente su progreso profesional. Estos pueden variar desde cualquier capacitación o taller al que haya asistido hasta las certificaciones que haya recibido. Evalúe cómo estos eventos y experiencias mejoraron su conjunto de habilidades y si contribuyeron a sus objetivos a largo plazo.

Reconocer logros

Comience por crear una lista completa de sus logros a lo largo de 2024, tanto grandes como pequeños. Considere los proyectos completados, las metas alcanzadas y las contribuciones notables que realizó a su organización. No te concentres únicamente en los grandes hitos, recuerda, incluso los pequeños importan. Tal vez ayudaste al equipo a resolver un desafío a tiempo, tal vez mejoraste tus habilidades en IA o negociaste un contrato crucial. Poner el foco en tus victorias te proporcionará claridad y confianza para seguir adelante en 2025. Además, reflexionar sobre tus logros puede ser beneficioso en tu trabajo actual y también puede ayudarte si estás buscando un aumento de sueldo, un ascenso o un nuevo trabajo. oportunidad.

Cuantificar el impacto

Tómate un tiempo para evaluar el impacto de tus logros. Lo que se mide se mejora. Cuando adjunta métricas, refuerza la importancia de su contribución y el valor que ha entregado a la organización. Los resultados visibles también se pueden resaltar en su cartera, convenciendo a los reclutadores de que está calificado para el trabajo.

Solicitar comentarios

Cada individuo tiene fortalezas y debilidades, y todos tenemos áreas que podemos mejorar. Desde trabajar en nuestras habilidades para establecer contactos hasta convertirnos en mejores diseñadores o escritores, cada uno de nosotros puede mejorar con los comentarios.

Por lo tanto, siga adelante y solicite comentarios de amigos, familiares o compañeros de oficina. Una vez que comprendas cómo te perciben los demás, será más fácil identificar logros que quizás ni siquiera hayas considerado. Al recopilar comentarios, ser específico y solicitar información mensurable puede proporcionar datos valiosos que pueden ayudarle a prepararse para obtener mejores resultados el próximo año.

Mantener el impulso

Hagas lo que hagas, mantén el impulso de la búsqueda de empleo, la creación de redes y el voluntariado durante la temporada navideña. Recuerde, algunas empresas pueden acelerar la contratación durante la temporada navideña para concluir el proceso antes de que termine el año, por lo que es un buen momento para estar al frente y al centro de su networking. Conéctese con gerentes de contratación y reclutadores en eventos de la industria en vivo o en LinkedIn. Y sigue aportando contenido útil para llamar su atención.

Establecer nuevas metas

Como paso final, para prepararse para un 2025 sólido, cree objetivos tanto a corto como a largo plazo que estén sincronizados con sus aspiraciones profesionales más amplias. Asegúrese de que todos los objetivos sean mensurables: siga el formato SMART. Y disfruta del viaje a lo largo del camino. ¡Te deseo un 2025 trascendental donde todos tus sueños se hagan realidad!

Murali Murthy es un aclamado orador público, coach de vida y autor de los libros más vendidos El principio ACE, El despertar ACE, La abundancia ACE y ¡Estás contratado! También es presidente de CAMP Networking Canada. Descubra cómo puede ayudarle a desbloquear su magia en ACEWorldFoundation.com

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