Statistics Canada contrata a 32.000 trabajadores para el censo de 2026: ¡funciones elegibles para relaciones públicas disponibles!
Written by rasco on enero 29, 2026
Destacado: Canadá anuncia 32.000 empleos censales en 2026 para titulares de permisos de trabajo
- Statistics Canada ha anunciado 32.000 puestos vacantes para trabajadores extranjeros como parte del censo de población de 2026.
- El salario mínimo por hora para la mayoría de los puestos aumentará a CAD 31,32.
- Los ciudadanos canadienses, los residentes permanentes y los profesionales con permisos de trabajo son elegibles para postularse para estos puestos.
- La ventana de contratación permanecerá abierta de marzo a julio de 2026, y los roles específicos tendrán contratación a partir de febrero de 2026.
- Algunas funciones de supervisión (líderes de equipo) también pueden contribuir al total de horas de trabajo de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) que cuentan para la elegibilidad de relaciones públicas.
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Statistics Canada ofrecerá empleo a 32.000 trabajadores extranjeros para el censo de 2026
Canadá está a punto de iniciar una campaña de contratación a gran escala para puestos del censo en 2026, contratando a 32.000 trabajadores extranjeros en Statistics Canada. Serán funciones gubernamentales a corto plazo para llevar a cabo operaciones de campo y recopilación de datos a nivel nacional, ofreciendo empleos remunerados a tiempo completo tanto en regiones urbanas como remotas del país.
Los estudiantes indios, los trabajadores extranjeros temporales y los profesionales que ya viven en Canadá pueden solicitar la última campaña de contratación del censo. Cualquier titular de un permiso de trabajo canadiense válido puede participar en el proceso de contratación, además de los ciudadanos canadienses y los titulares de relaciones públicas. Esto hace que la campaña de contratación, que comenzará en marzo de 2026, sea una iniciativa activa del gobierno federal para residentes temporales.
El reclutamiento para la mayoría de los puestos vacantes se llevará a cabo entre marzo y julio de 2026, mientras que el proceso de contratación para ciertos roles en comunidades remotas del norte comenzará a principios de febrero. Las vacantes laborales están disponibles tanto a nivel inicial como de supervisión, con capacitación remunerada, horarios de trabajo flexibles y reembolsos de gastos autorizados, incluidos kilometraje y estacionamiento.
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Empleos del censo de Statistics Canada de 2026: ¿Quién puede postularse y qué puestos están abiertos?
Statistics Canada ha proporcionado una guía integral de elegibilidad para la campaña de empleo del Censo de 2026. Para calificar para una solicitud, debe tener un permiso de trabajo válido en Canadá y residir actualmente en el país.
Solicitantes elegibles para los roles del Censo
Puede solicitar la campaña de empleo del Censo si tiene:
- Ciudadanía canadiense, residencia permanente o un permiso de trabajo válido.
- Domicilio local en Canadá.
- Haber alcanzado la mayoría de edad en su provincia o territorio (18 años en la mayoría de las provincias; 19 años en otras).
El proceso de solicitud se inicia en línea, requiere dos referencias profesionales válidas y se completa en unos 10 minutos. La fecha límite de postulación es el 31 de julio de 2026 y, una vez seleccionados, los candidatos serán informados de la disponibilidad de la vacante en su región.
Trabajos censales disponibles en Canadá y salario promedio
Enumerador: CAD 25,87 por hora
A un empadronador se le asigna la tarea de recopilar datos del censo mediante visitas puerta a puerta.
- Mínimo 20 horas por semana.
- Los encuestadores generalmente necesitan trabajar por las noches y los fines de semana.
- El período de empleo será válido de mayo a julio de 2026.
Líder de tripulación: CAD 31,32 por hora
Los líderes de grupo monitorean y administran un equipo de enumeradores para una recopilación de datos eficiente.
- El promedio de horas de trabajo es de 40 por semana, incluyendo días laborables y fines de semana.
- El período de empleo va de marzo a julio de 2026.
Los candidatos seleccionados por Statistics Canada deben completar una formación remunerada obligatoria. Los trabajadores pueden reclamar gastos autorizados como kilometraje y estacionamiento. Si bien algunos roles están abiertos para asistentes y personal de apoyo, la mayoría de los roles comprenden responsabilidades de un animador y líder de equipo.
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¿Pueden los trabajos del censo en Canadá agilizar el camino de las relaciones públicas?
Los profesionales indios que deseen obtener la residencia permanente en Canadá a través de Express Entry pueden beneficiarse particularmente de la última campaña del censo en el país de la siguiente manera:
- Los roles de enumerador se incluyen en TEER 4 (NOC 14110) pero no califican para CEC.
- Los roles de líder de tripulación se incluyen en el NOC 12113 (TEER 2) y califican para CEC.
Para calificar para un CEC, debe tener al menos 1560 horas de experiencia laboral calificada dentro de los tres años. Los trabajos del censo en Canadá son a corto plazo, pero trabajar 30 horas por semana de marzo a julio de 2026 como líder de equipo gana hasta 660 horas elegibles, lo que se suma a la experiencia laboral canadiense existente y contribuye a simplificar el proceso de relaciones públicas.
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Cómo trabajar en Statistics Canada puede ayudar a los profesionales indios a acercarse a las relaciones públicas
La contratación laboral del último censo es más que una oportunidad laboral temporal para los profesionales indios que viven en Canadá. Al ser una experiencia laboral canadiense remunerada, agiliza la elegibilidad de relaciones públicas para los trabajadores extranjeros. Los indios con un permiso de trabajo válido o una visa de trabajo posterior a los estudios pueden obtener estabilidad, exposición local y una elegibilidad más fácil para el Clase de experiencia canadiense.
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Para obtener actualizaciones recientes sobre inmigración canadiense, consulte el Noticias de inmigración de Canadá del eje Y Página.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede postularse para trabajos del censo de Statistics Canada en 2026?
Los trabajos del censo de Statistics Canada están abiertos a personas que tienen permiso legal para trabajar en Canadá. Esto incluye ciudadanos canadienses, residentes permanentes y titulares de permisos de trabajo válidos que actualmente residen en Canadá. Los solicitantes deben tener un domicilio en Canadá y haber alcanzado la mayoría de edad en su provincia o territorio, que es de 18 años en la mayoría de las provincias y de 19 en otras. Esta elegibilidad hace que la contratación del Censo de 2026 sea particularmente atractiva para estudiantes indios, titulares de permisos de trabajo posteriores a los estudios y trabajadores extranjeros temporales que buscan empleo a corto plazo en una agencia gubernamental.
¿Los titulares de permisos de trabajo son elegibles para los trabajos del censo de 2026 de Canadá?
Sí, los titulares de permisos de trabajo son elegibles para postularse para los trabajos del censo de 2026 de Statistics Canada, siempre que su permiso de trabajo sea válido durante el período de empleo. Esta es una oportunidad única, ya que muchos trabajos del gobierno federal están limitados a ciudadanos y residentes permanentes. Los titulares de permisos de trabajo elegibles pueden postularse para funciones de supervisión y no de supervisión, según su experiencia. Para los profesionales y graduados indios que ya se encuentran en Canadá, esto abre el acceso a experiencia laboral remunerada en el gobierno sin dejar de cumplir con las normas de inmigración.
¿Qué tipos de trabajos están disponibles bajo la contratación del censo de Statistics Canada?
Statistics Canada está contratando principalmente para dos funciones: enumeradores y líderes de equipo del censo. Los encuestadores son responsables de recopilar datos del censo mediante visitas puerta a puerta, mientras que los líderes de grupo supervisan los equipos de enumeradores y gestionan las operaciones de campo. Además, algunas regiones pueden contratar personal asistente y de apoyo para las operaciones y el manejo de datos. Sin embargo, se espera que la mayoría de las 32.000 vacantes sean para puestos de empadronador y líder de grupo. Estos roles son temporales pero brindan empleo remunerado, capacitación y una valiosa exposición laboral canadiense.
¿Cuál es el salario ofrecido para los trabajos del censo de Statistics Canada?
Los trabajos del censo en Statistics Canada ofrecen salarios por hora competitivos. Los encuestadores ganan aproximadamente CAD 25,87 por hora, mientras que los líderes de equipo ganan hasta CAD 31,32 por hora. Además del pago por hora, los candidatos seleccionados reciben capacitación remunerada y es posible que se les reembolsen los gastos autorizados relacionados con el trabajo, como kilometraje y estacionamiento. Estos salarios hacen que los puestos del censo sean financieramente atractivos para estudiantes y titulares de permisos de trabajo que buscan ingresos a corto plazo mientras adquieren experiencia laboral canadiense en una agencia federal.
¿Cuándo se produce el periodo de contratación y trabajo para los puestos censales?
El principal período de contratación para los trabajos del censo de Statistics Canada se extiende de marzo a julio de 2026. Sin embargo, el reclutamiento para ciertas regiones, en particular las comunidades del norte y remotas, puede comenzar antes, a partir de febrero de 2026. Los períodos de empleo varían según el puesto: los líderes de equipo generalmente trabajan de marzo a julio de 2026 y los encuestadores trabajan de mayo a julio de 2026. Se recomienda a los solicitantes que presenten su solicitud con anticipación, ya que las selecciones dependen de las necesidades de contratación locales y la disponibilidad en áreas geográficas específicas.
¿Cómo solicito un trabajo en el censo de Statistics Canada de 2026?
Las solicitudes para puestos de trabajo del censo se envían en línea a través del sistema de contratación de Statistics Canada. El proceso de solicitud es sencillo y tarda menos de 10 minutos en completarse. Los solicitantes deben proporcionar información personal básica y detalles de dos referencias profesionales que puedan hablar sobre su experiencia laboral. La fecha límite final para enviar una solicitud es el 31 de julio de 2026. Solo se contactará a los candidatos preseleccionados, según los requisitos de contratación en su área, y algunos puestos pueden requerir una entrevista y un control de seguridad.
¿Pueden los trabajos del censo ayudarme a calificar para la RP de Canadá a través de la CEC?
Algunos trabajos del censo pueden ayudar a los candidatos elegibles a adquirir experiencia laboral para la Clase de Experiencia Canadiense (CEC), que es parte del sistema Entrada Rápida. Los roles de supervisión, como los líderes de equipos del censo, se incluyen en una categoría TEER calificada y pueden contar para los requisitos de la CEC si las tareas laborales coinciden con la descripción oficial del NOC. Sin embargo, los roles que no son de supervisión, como los empadronadores, se clasifican en niveles TEER más bajos y no califican. Es posible que el trabajo del censo por sí solo no cumpla con todos los requisitos de la CEC, pero puede ayudar a completar las horas de trabajo elegibles.
¿Cuántas horas de trabajo de los empleos del censo pueden contar para la CEC?
CEC requiere 1.560 horas de experiencia laboral canadiense calificada, que se puede acumular mediante un empleo a tiempo completo o parcial. Si son elegibles, los líderes de equipo del censo que trabajen hasta 30 horas por semana de marzo a julio de 2026 podrían acumular aproximadamente 660 horas para cumplir con el requisito de la CCA. Incluso si los candidatos trabajan más de 30 horas por semana, sólo se pueden contar 30 horas. Esto hace que el trabajo del censo sea un complemento útil para las personas que ya están acumulando experiencia laboral calificada en Canadá.
¿Los trabajos censales requieren entrevistas y capacitación?
No todas las funciones del censo requieren entrevistas. Los puestos de supervisión, como los líderes de cuadrilla, generalmente implican un proceso de entrevista, mientras que los roles de enumerador que no son de supervisión pueden no hacerlo. Sin embargo, todos los candidatos seleccionados deben completar una formación obligatoria antes de comenzar a trabajar. Esta capacitación es remunerada y ayuda a los trabajadores a comprender los procedimientos del censo, los métodos de recopilación de datos y los requisitos de confidencialidad. Los candidatos también pueden someterse a controles de seguridad antes de la selección final, ya que el trabajo del censo implica el manejo de información personal confidencial de residentes canadienses.
¿Por qué los profesionales indios deberían considerar postularse para trabajos del censo en Canadá?
Para los profesionales y estudiantes indios que ya se encuentran en Canadá, los trabajos del censo ofrecen una rara combinación de empleo gubernamental remunerado, trabajo flexible a corto plazo y posibles beneficios de relaciones públicas. Estos roles brindan exposición laboral canadiense, ingresos por hora estables y, en algunos casos, experiencia elegible para CEC. Para quienes tienen permisos de trabajo posteriores a sus estudios o específicos de su empleador, los trabajos censales pueden respaldar la continuidad de su carrera y al mismo tiempo fortalecer los planes de relaciones públicas a largo plazo. Es una oportunidad práctica para ganar dinero, aprender y acercarse estratégicamente a un asentamiento permanente en Canadá.
