¿Sigue una oferta de trabajo importante para obtener una residencia permanente canadiense?

A pesar de los cambios recientes en el sistema de entrada expreso de Canadá, tener una oferta de trabajo sigue siendo valiosa para cualquiera que quiera convertirse en residente permanente.

El 25 de marzo de 2025, el Gobierno de Canadá anunció que los candidatos de entrada Express ya no recibirán 50 o 200 puntos adicionales del Sistema de Ranking (CRS) por tener un empleo acordado calificado.

A pesar de este cambio, aquellos con ofertas de trabajo siguen siendo candidatos fuertes para la inmigración canadiense. He aquí por qué.

Muchas vías requieren ofertas de trabajo para calificar

Hay una serie de vías para la residencia permanente que requieren que los candidatos tengan una oferta de trabajo.

Programas de nominados provinciales: transmisiones de oferta de trabajo

Una ruta para obtener la residencia permanente canadiense es recibir una nominación de un programa nominado provincial (PNP).

Casi todas las provincias de Canadá tienen programas nominados provinciales (PNP) para ayudar a satisfacer las necesidades de inmigración y mercado laboral.

Los PNP tienen múltiples corrientes de inmigración, que agrupan a los solicitantes en función de sus habilidades, experiencia laboral o conexión con la provincia.

De los más de 80 vapores PNP, casi la mitad de las transmisiones requieren ofertas de trabajo.

Obtener una oferta de trabajo de un empleador en la provincia que se puede establecer puede ayudarlo a calificar para la nominación provincial. Después de obtener una nominación, solicitaría al gobierno federal para la residencia permanente.

Programa de inmigración del Atlántico

El gobierno federal también tiene programas de inmigración que requieren ofertas de trabajo de empleadores designados.

Un ejemplo de ello es el Programa de Inmigración Atlántica (AIP), un camino para relaciones públicas para trabajadores extranjeros calificados y graduados internacionales que desean vivir y trabajar en las cuatro provincias del Atlántico de Canadá.

Estos son

• Nuevo Brunswick;
• Nueva Escocia;
• Isla del Príncipe Eduardo; y
• Terranova y Labrador.

Entre otros requisitos, para ser elegible para el AIP, necesita una oferta de trabajo de un empleador designado y debe tener esa oferta de trabajo respaldada por la provincia.

Los solicitantes de AIP también pueden obtener un permiso de trabajo por hasta 24 meses para que puedan trabajar para su empleador, ya que el gobierno federal procesa su solicitud de relaciones públicas.

Piloto de inmigración de la comunidad rural

A principios de este año, el gobierno federal anunció el lanzamiento del Piloto de Inmigración de la Comunidad Rural (RCIP) para difundir los beneficios de la inmigración a comunidades rurales más pequeñas.

Había 14 comunidades seleccionadas para participar en este piloto.

Para ser elegible, los candidatos deben cumplir con ciertos criterios de elegibilidad, incluida la experiencia laboral, el dominio del idioma, las calificaciones educativas y la prueba de fondos. También deben tener una oferta genuina de empleo de un empleador designado dentro de la comunidad.

Piloto de inmigración comunitaria francófona

Canadá también lanzó el Piloto de Inmigración Comunitaria Francophone (FCIP) a principios de este año.

Este es un camino para la residencia permanente para los extranjeros con un nivel intermedio de francés que desean trabajar y establecerse en ciertas comunidades canadienses.

Se eligieron seis comunidades en total para participar en este piloto.

Para ser elegibles, los candidatos deben demostrar experiencia laboral, calificaciones educativas, fondos de liquidación, dominio del idioma en francés y tener una carta de empleo genuina de un empleador designado que cumple con las condiciones específicas.

Vías temporales a permanentes

Además de hacer que los ciudadanos extranjeros sea elegible para ciertas vías de relaciones públicas, tener una oferta de trabajo puede ayudar a los ciudadanos extranjeros o trabajadores temporales en Canadá a calificar para la entrada expresa.

Ganar puntos CRS a través de la experiencia laboral canadiense

Una oferta de trabajo ya no otorga a los solicitantes con puntos CRS bajo empleo organizado.

Pero los candidatos de entrada expresa aún pueden obtener hasta 180 puntos CRS para la experiencia laboral canadiense.

Obtener una oferta de trabajo para trabajar para un empleador canadiense en un permiso de trabajo puede ser un trampolín importante en el estado de estatus de un estado temporal a permanente de un extranjero.

La experiencia laboral canadiense es uno de los factores enumerados bajo los factores de capital central/ humano del sistema CRS. Incluso un año de experiencia laboral canadiense otorga 40 puntos CRS, lo que mejora enormemente las posibilidades de un candidato de recibir una invitación para solicitar relaciones públicas canadienses.

Aquí hay un desglose de cuántos puntos se puede obtener un nacional extranjero al tener experiencia laboral canadiense bajo el capital humano central:

La experiencia laboral canadiense también puede contribuir a puntos bajo los factores de transferibilidad de habilidades.

En esta sección, los candidatos tienen puntos basados ​​en cómo se combinan diferentes calificaciones, como sus habilidades lingüísticas, educación, experiencia laboral canadiense y experiencia laboral extranjera.

Aquellos con experiencia laboral canadiense pueden ganar puntos en lo siguiente:

Un candidato con experiencia laboral canadiense puede obtener hasta 100 puntos CRS maximizando dos factores de transferibilidad de habilidades.

Calificación para la clase de experiencia canadiense

Canadian Experience Class (CEC) es uno de los tres programas administrados bajo la entrada Express.

Para ser elegible para CEC, los candidatos deben haber completado al menos un año de experiencia laboral calificada a tiempo completo en Canadá en los últimos tres años.

En 2025, IRCC priorizará a los candidatos CEC para la entrada expresa. Este enfoque está en línea con los sorteos de entrada expresa a fines de 2024 y principios de 2025 alternando entre CEC, el Programa de Nominados Provinciales (PNP) y los sorteos de dominio del idioma francés.

En contraste, Express Entry no ha celebrado un sorteo general desde abril de 2024.

Para los ciudadanos extranjeros, asegurar una oferta de trabajo y obtener un año de experiencia laboral calificada en Canadá puede mejorar significativamente sus posibilidades de recibir una invitación para solicitar una residencia permanente bajo la CEC.