Resumen del año de BEONE News: nuestros 10 artículos principales de 2025

Durante el año pasado, vimos muchos avances en materia de inmigración, desde una revisión completa de las categorías ocupacionales de Entrada Rápida hasta recortes más profundos al programa de estudiantes internacionales y la eliminación de los puntos del Sistema de Clasificación Integral (CRS) para el empleo concertado.

Estos son los artículos de BEONE News que generaron mayor interés por parte de los lectores en 2025.

1. Canadá anuncia cambios importantes en las categorías de Entrada Rápida

En febrero de 2025, los lectores se enteraron de que Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) hizo una reorganización completa de sus categorías de Entrada Rápida: agregó la nueva categoría de Educación, eliminó la antigua categoría de Transporte y cambió las ocupaciones elegibles en todas las demás categorías.

Los candidatos con experiencia laboral calificada en una categoría ocupacional tienen más probabilidades de recibir invitaciones para postularse (ITA) para la residencia permanente (PR) a través de Express Entry, el principal sistema de gestión de solicitudes de relaciones públicas de Canadá.

Canadá emitió 18.250 ITA a través de sorteos basados ​​en categorías ocupacionales en 2025.

2. Canadá lanza vía de inmigración rural hacia la residencia permanente y anuncia comunidades participantes

El IRCC lanzó el Piloto de Inmigración de Comunidades Rurales (RCIP) el 30 de enero de 2025, que desde entonces ha tenido una demanda considerable, y anunció las 14 comunidades designadas que participarán en el piloto.

Para calificar para el RCIP, un ciudadano extranjero debe tener una oferta de trabajo de un empleador local en una región participante. La oferta de trabajo debe estar avalada por la organización de desarrollo económico regional.

3. ¿Cuál es la agenda de inmigración de Mark Carney?

Después de que Marc Carney se convirtiera en primer ministro, revisamos sus planes para reformar el sistema de inmigración de Canadá.

Estos incluían objetivos como limitar la inmigración (para aliviar las presiones de vivienda), dar prioridad a quienes ya se encuentran en Canadá para las relaciones públicas y reducir el número de admisiones de trabajadores extranjeros temporales.

4. Las 10 mejores universidades de Canadá, según un nuevo informe

A principios de marzo y más allá, los lectores sintonizaron para ver qué instituciones de aprendizaje canadienses llegaron al informe del Ranking Mundial de Universidades 2025 del Times Higher Education (THE), en función de varios factores (como la calificación de la investigación o las perspectivas internacionales).

Nuestro artículo detalla qué universidades se ubicaron entre las 10 mejores a nivel nacional (como la Universidad de Toronto) y cómo se desempeñaron las universidades canadienses a escala global:spoiler: tres llegaron al top 100 mundial.

Los extranjeros que deseen estudiar en Canadá pueden consultar este informe anual al momento de decidir qué institución elegir para sus estudios.

5. La enmienda a la Ley de Ciudadanía supera un hito legal importante y se acerca un paso más a ampliar la elegibilidad

En un avance histórico en la ley de ciudadanía canadiense, el “Proyecto de ley C-3, una ley para modificar la Ley de ciudadanía (2025)”, restauró la ciudadanía a miles de canadienses perdidos y estableció un nuevo marco para que los canadienses transmitan su ciudadanía a los niños nacidos fuera de Canadá.

Este artículo cubrió el proyecto de ley que superó el principal obstáculo para la mayoría de la legislación federal canadiense: la votación después de la tercera lectura del proyecto de ley en la Cámara de los Comunes.

6. Es posible que los residentes permanentes canadienses, los trabajadores extranjeros y los ciudadanos deban pagar una tarifa adicional de $250 para ingresar a los EE. UU.

A finales de julio, cubrimos la introducción por parte de la administración de EE. UU. de una tarifa de integridad de visa estadounidense ($250 USD) para ciertas partes que solicitan visas estadounidenses de no inmigrante, incluidas visas de turista y de negocios (B-1/B2), de estudiante (F/M), de trabajo (H-1B/H-4) y de intercambio (J).

Como aprendieron los lectores, este cambio legislativo afectaría a ciertos RP canadienses, a los ciudadanos extranjeros en Canadá con estatus de residencia temporal (de países sin exención) y a los ciudadanos canadienses que buscan visas estadounidenses selectas de no inmigrantes.

Artículos 7 y 8

IRCC implementará restricciones a los permisos de trabajo abiertos familiares en enero de 2025

En este artículo, nuestra audiencia se enteró de que el departamento de inmigración pronto restringiría la elegibilidad para permisos de trabajo abiertos familiares (OWP). Los familiares de estudiantes internacionales ahora tenían que estar inscritos en programas calificados, mientras que los OWP familiares para trabajadores extranjeros se limitarían a los cónyuges de trabajadores en ocupaciones TEER 0, 1 y TEER 2 o 3 seleccionadas en sectores en demanda.

Este cambio fue uno de un conjunto de medidas anunciadas en septiembre de 2024 para reducir los permisos de trabajo con el objetivo de reducir la población de residentes temporales de Canadá.

Estos son los trabajos TEER 2 y 3 que aún pueden brindarle a su cónyuge un permiso de trabajo abierto familiar

El 22 de enero proporcionamos una lista completa de las ocupaciones TEER 2 y 3 que permiten a los cónyuges de los titulares de permisos de trabajo primarios calificar para permisos de trabajo abiertos según las nuevas reglas.

Según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC), el sistema del gobierno federal canadiense para categorizar ocupaciones, a los trabajos se les asigna un nivel TEER en función de la capacitación, educación, experiencia y responsabilidades requeridas, siendo TEER 0 el más calificado y TEER 5 el menos calificado.

9. Canadá elimina puntos CRS de bonificación por empleo concertado de Express Entry

El 25 de marzo de 2025, IRCC implementó la eliminación de puntos de bonificación para ofertas de trabajo válidas bajo el Sistema de Clasificación Integral (CRS), que se había anunciado el 17 de diciembre de 2024.

Como resultado de este cambio, los candidatos de Express Entry con ofertas de trabajo válidas vieron sus puntajes CRS disminuir en 50 o 200 puntos, dependiendo de la cantidad que se les había otorgado.

Los candidatos con puntuaciones CRS más bajas tienen menos probabilidades de recibir invitaciones para postularse para relaciones públicas.

10. Importante caída en las puntuaciones del CRS tras la eliminación de los puntos por empleo concertado

Después de que el IRCC eliminara los puntos CRS para el empleo concertado, la distribución de la puntuación CRS de los candidatos en el grupo cambió significativamente. Destacamos los cambios más importantes, como que el rango de puntuación CRS 501-600 disminuyó en 5740 perfiles, incluso cuando el número de perfiles aumentó significativamente.