Red de salud de Quebec que lucha por aferrarse a las enfermeras jóvenes: informe

Por cada 100 nuevas enfermeras en Quebec, 43 abandonan la profesión antes de cumplir 35 años.

Eso es según un nuevo informe del grupo de expertos de investigación, el Instituto Económico de Montreal (MEI).

Quebec ocupó el quinto lugar en Canadá, con 43.1 jóvenes enfermeras que se fueron por cada 100 entradas en 2022 – 29 por ciento más alta que en 2013.

En todo Canadá, el promedio es de 40 jóvenes enfermeras que dejan la profesión por cada 100 que lo ingresaron en 2022.

“Este éxodo de jóvenes enfermeras ha empeorado durante la última década, contribuyendo a nuestros problemas de atención médica”, dijo el economista y coautor de MEI, Emmanuelle B. Faubert.

MEI estima que Canadá tendrá una escasez de 117,600 enfermeras para 2030.

Faubert dice que en Quebec, parte del problema es el gobierno provincial que aprueba un proyecto de ley para Limite las agencias de personal de enfermería independiente el año pasado.

“Al obligar a las enfermeras a regresar al sistema administrado por el gobierno y lejos de las agencias de enfermería, nos arriesgamos a ver a muchos más contemplar un cambio de carrera”, dijo.

Una encuesta reciente realizada por la Federación Canadiense de Uniones de Enfermeras sugirió que las enfermeras estaban dejando su trabajo actual, o la profesión por completo, debido a las horas extras obligatorias y la falta de flexibilidad de turnos.

“Si los gobiernos quieren reducir su dependencia del personal independiente, necesitan trabajar para dar a las enfermeras jóvenes más flexibilidad para que el trabajo para el sistema de atención médica sea atractivo para ellos una vez más”, dijo Faubert.