Reanudar los consejos de escritura para nuevos canadienses

Imagina conseguir tu primer trabajo en tu nuevo país. Para muchos recién llegados a Canadá, un currículum cuidadosamente escrito puede ayudar a abrir la puerta a esa oportunidad.

Al comenzar su búsqueda de empleo, comprender cómo presentar sus habilidades y experiencia de una manera que se alinee con las expectativas del empleador canadiense puede ser un primer paso útil. Este artículo proporciona consejos útiles para ayudarlo a preparar un currículum que muestra efectivamente sus fortalezas y puede aumentar sus posibilidades de ser notados por los empleadores.

Comprensión de los formatos de currículum vitae canadiense

En Canadá, los currículums generalmente siguen uno de los dos formatos principales. Elegir el correcto puede depender de su historial de trabajo y el tipo de trabajo que esté solicitando:

1. Currículum funcional – Este estilo se centra en sus habilidades y calificaciones en lugar de su línea de tiempo laboral. Puede ser especialmente útil si está cambiando carreras, tiene brechas en el empleo o brinda experiencia desde fuera de Canadá.
2. Currículum cronológico – Este formato presenta su experiencia laboral en orden inverso, comenzando con su rol más reciente. Puede ser una buena opción si tiene un historial de trabajo estable en su campo.^[1]

Ocho maneras en que los nuevos canadienses pueden fortalecer su currículum para el mercado laboral canadiense

Construir un currículum que refleje tanto su experiencia como lo que los empleadores canadienses pueden estar buscando es uno de los primeros pasos a seguir en su búsqueda de empleo. Aquí hay ocho consejos útiles:

1. Use palabras clave de la publicación de trabajo
   Muchos empleadores canadienses usan software llamado Sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) para detectar currículums. Incluir palabras y frases relevantes de la publicación de trabajo, especialmente aquellas que describen las habilidades o experiencia requeridas, pueden mejorar sus posibilidades de ser notados.
2. Formato con cuidado
   Mantenga su currículum limpio, organizado y fácil de leer. Use un espacio consistente, fuentes profesionales y encabezados claros. Los puntos de bala pueden ayudar a que sus logros sean más fáciles de escanear, solo tenga cuidado de no usarlos en exceso.
3. Use las redes sociales profesionalmente
   Muchos empleadores canadienses pueden revisar los perfiles de LinkedIn al considerar los candidatos. Asegúrese de que su perfil esté completo y refleje su currículum. Si corresponde, incluya un enlace a su perfil profesional en su currículum también.
4. Enumere su trabajo voluntario
   Si se ha ofrecido como voluntario en Canadá o en otro lugar, asegúrese de incluir esto. Puede ayudarlo a mostrar su participación en la comunidad y resaltar habilidades transferibles, lo que puede ser especialmente útil si todavía está construyendo experiencia laboral canadiense.
5. Mantenlo conciso
   Apunte a un currículum que tenga una o dos páginas de longitud. Concéntrese en su experiencia más relevante y reciente y evite incluir demasiados detalles no relacionados.
6. Adaptarse para cada trabajo
   En lugar de enviar el mismo currículum a cada empleador, tómese el tiempo para ajustarlo para cada rol. Enfatice las habilidades y la experiencia que más coinciden con la publicación de trabajo específica.
7. Revise su currículum
   Antes de enviar su currículum, tómese el tiempo para revisarlo para la ortografía, la gramática y la claridad. Un pequeño error puede crear una impresión involuntaria. Si es posible, pídale a un amigo, asesor de liquidación o mentor que lo revise, ya que otro conjunto de ojos puede ayudar a atrapar cosas que se ha perdido.
8. Estilo y datos de contacto
   Comience con su nombre e información de contacto en la parte superior, incluida una dirección de correo electrónico profesional y un número de teléfono actual. Asegúrese de que su diseño parezca ordenado y profesional, usando una fuente que sea fácil de leer.^[1]

Hábitos de currículum útiles a seguir, y dificultades comunes para evitar

Su currículum puede ser la primera introducción que realiza a un empleador canadiense y, a veces, se revisa en solo unos segundos. Es por eso que es importante presentar sus habilidades y experiencia claramente, profesionalmente y de una manera que coincida con lo que los gerentes de contratación generalmente esperan en Canadá.

Aquí hay algunas prácticas que pueden ayudar a que su currículum se destaque, y algunos hábitos que podrían dificultar su aplicación avanzar.

Lo que puede ayudar a su currículum:

✔ Destacar los logros: Siempre que sea posible, incluya logros medibles (como aumentos de ventas, ahorros de costos o resultados del equipo) para mostrar el impacto que ha tenido en los roles anteriores.
✔ Use el lenguaje orientado a la acción: Elija verbos activos como «LED», «desarrollado», «organizado» o «apoyado» para describir sus contribuciones.
✔ Consulte sus datos de contacto: Asegúrese de que su número de teléfono y dirección de correo electrónico sean actuales, precisos y fáciles de encontrar en la parte superior de su currículum.

Lo que puede funcionar en contra de su currículum:

[1] Settlement.org, ¿Cómo creo un currículum de estilo canadiense?Toronto: Consejo de agencias de Ontario que sirven a los inmigrantes, ND, https://settlement.org/ontario/employment/find-a-job/resume/how-do-i-create-a-canadian-style—resume/(accessed 14 de mayo 2025).

[2] Banco de trabajo, Cómo escribir un buen currículumOttawa: Gobierno de Canadá, ND, https://www.jobbank.gc.ca/findajob/resources/write-good-resume (consultado el 14 de mayo de 2025).

[3] Banco de trabajo, Formulador de currículumsOttawa: Gobierno de Canadá, ND, https://www.jobbank.gc.ca/findajob/resume-builder(accessed 14 de mayo de 2025)