¿Quiere mudarse a Canadá como estadounidense? Aquí están sus opciones de permiso de trabajo

Canadá se clasificó recientemente como el principal país al que los estadounidenses quieren mudarse en 2026, según una nueva encuesta.

Casi una cuarta parte (24,4%) de los encuestados que están considerando mudarse al extranjero eligieron su vecino del norte, citando el costo de vida, la seguridad y la atención médica como factores clave.

Si usted es uno de los muchos estadounidenses que miran al Gran Norte Blanco, aquí le presentamos un vistazo a las principales vías legales para vivir y trabajar en Canadá.

Múdate a Canadá como nómada digital

Si planea vivir temporalmente en Canadá mientras trabaja de forma remota para un empleador o clientes fuera de Canadá, generalmente no necesita un permiso de trabajo canadiense.

Canadá permite que los nómadas digitales permanezcan hasta seis meses o hasta la fecha del sello de entrada en su pasaporte (lo que ocurra primero). Si no se emitió ningún sello, el período estándar de estancia es de seis meses.

Tenga en cuenta que los nómadas digitales no pueden ingresar al mercado laboral canadiense sin necesitar primero un permiso de trabajo u otra autorización laboral.

Además, si realiza actividades comerciales o comerciales en Canadá pero no se une a la fuerza laboral canadiense, se le considerará un visitante de negocios y no necesitará un permiso de trabajo (por períodos de hasta seis meses).

Sin embargo, si trabaja para un empleador canadiense o brinda servicios a clientes canadienses mientras se encuentra en Canadá, es posible que necesite la autorización de trabajo adecuada.

Obtenga un permiso de trabajo bajo CUSMA

Los ciudadanos estadounidenses pueden obtener permisos de trabajo canadienses en virtud del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá (T-MEC), conocido en Canadá como CUSMA (Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México).

CUSMA es el sucesor del TLCAN y facilita los viajes fáciles de trabajadores temporales que son ciudadanos de Estados Unidos y México a través de América del Norte.

Si es ciudadano estadounidense, puede calificar para un permiso de trabajo en una de las siguientes categorías CUSMA:

Profesionales – Esta categoría es para aquellos con una oferta de trabajo o contrato en una de las profesiones específicas bajo CUSMA. Debe trabajar en una ocupación elegible (por ejemplo, contador, ingeniero, diseñador gráfico, etc.) y tener la educación o las credenciales de licencia adecuadas para esa profesión.

Transferidos dentro de la empresa – Esta categoría permite transferencias dentro de una empresa. Debe ser empleado de una empresa estadounidense y ocupar un puesto en una sucursal, subsidiaria o afiliada canadiense de esa empresa. El puesto en Canadá debe ser un puesto calificado, como ejecutivo, gerente senior o un puesto que requiera conocimientos especializados. Generalmente, es necesario haber trabajado para el empleador estadounidense durante al menos un año antes de la transferencia.

Inversores – Los ciudadanos estadounidenses que hayan realizado o estén realizando una inversión sustancial en una empresa canadiense pueden calificar en la categoría de Inversionista. Esto suele aplicarse a los inversores que desarrollarán y dirigirán el negocio en Canadá. En la práctica, significa que usted viene a Canadá para administrar activamente o desempeñar un papel clave (ejecutivo, de supervisión o habilidades esenciales) en una empresa en la que ha invertido.

La validez de un permiso de trabajo CUSMA depende de la categoría. Por ejemplo, los permisos de trabajo para profesionales y personas trasladadas dentro de una empresa generalmente se emiten por hasta tres años a la vez, mientras que los permisos de trabajo para inversionistas suelen ser válidos por hasta un año (renovables si se cumplen las condiciones).

Una ventaja importante de estos permisos es que no requieren una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Esto los hace más rápidos y fáciles de obtener. Una LMIA es un documento que confirma que existe la necesidad de un trabajador extranjero y que no hay canadienses calificados disponibles para el puesto. En otras palabras, el empleador debe demostrar que contratarlo tendrá un impacto neutral o positivo en el mercado laboral canadiense.

Vale la pena señalar que los ciudadanos estadounidenses tampoco requieren una visa de residente temporal (TRV), una autorización electrónica de viaje (eTA) o una visa de visitante para ingresar a Canadá.

Los estadounidenses elegibles a menudo pueden solicitar un permiso de trabajo CUSMA directamente en un puerto de entrada canadiense.

Verifique su elegibilidad para el programa de trabajadores extranjeros temporales de Canadá

Si no califica para ninguna de las opciones anteriores, el siguiente paso es considerar el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) de Canadá.

El TFWP se introdujo para ayudar a los empleadores canadienses a contratar trabajadores extranjeros para cubrir la escasez de mano de obra, pero generalmente requiere una oferta de trabajo y que su empleador obtenga una LMIA.

Vale la pena señalar que los permisos de trabajo TFWP están “cerrados”, lo que significa que están vinculados a un empleador específico.

La complejidad del proceso LMIA puede depender de si el trabajo pertenece a la corriente de salarios altos o bajos.

El hecho de que una oferta de trabajo se incluya en la categoría de salarios altos o bajos depende del salario ofrecido para el puesto.

Si está en o por encima del umbral salarial provincial o territorial, se deben cumplir los requisitos del flujo de salarios altos.

Si está por debajo de este umbral, el empleador debe postularse bajo la corriente de salarios bajos.

A continuación se muestran los umbrales de salario medio por hora actuales por provincia y territorio (en CAD). Estas cifras determinan si un puesto se considera de salario alto o de salario bajo según el TFWP:

Flujo de talento global

El Global Talent Stream (GTS) es una rama especial del TFWP diseñada para acelerar los permisos de trabajo para talentos calificados. Si tiene una oferta de trabajo en un campo tecnológico especializado o en demanda y su empleador está aprobado para utilizar el GTS, su solicitud puede beneficiarse del procesamiento prioritario.

A través de Global Talent Stream, Empleo y Desarrollo Social de Canadá tiene como objetivo emitir la LMIA para su puesto en aproximadamente 10 días hábiles, y una vez que solicite el permiso de trabajo, el IRCC tiene como objetivo un tiempo de procesamiento de dos semanas. Esto significa que el proceso general puede ser significativamente más rápido que los permisos de trabajo estándar basados ​​en LMIA: potencialmente solo unas pocas semanas de principio a fin, en lugar de varios meses.

¿Mudarse a Canadá como residente permanente (PR)?

Si está pensando en mudarse a Canadá de forma más permanente, existen varias opciones disponibles.

Entrada Rápida

Express Entry es el principal sistema de Canadá para gestionar la inmigración de trabajadores calificados.

Clasifica a los candidatos en función de factores como la edad, la educación, la experiencia laboral y la capacidad lingüística.

Express Entry gestiona los siguientes programas de inmigración:

Programas provinciales de nominados

Los Programas Provinciales de Nominados (PNP) permiten a las provincias y territorios canadienses seleccionar inmigrantes que satisfagan las necesidades de su mercado laboral local.

Hay más de 80 corrientes PNP en todo Canadá. Vale la pena verificar si cumple con los criterios de elegibilidad para una transmisión PNP. Muchas de estas vías también están alineadas o mejoradas con Express Entry, lo que permite un procesamiento más rápido de su solicitud de relaciones públicas.

Si es elegible, es posible ser nominado postulando directamente a una provincia o siendo invitado desde el grupo de Entrada Rápida (a través de una transmisión PNP mejorada).

Patrocinio familiar

Si tiene familiares cercanos en Canadá que sean ciudadanos o residentes permanentes, es posible que puedan patrocinarlo para las relaciones públicas. Las relaciones elegibles incluyen:

• Cónyuges y parejas de hecho;
• Hijos o nietos no dependientes; y
• Padres (si cumple con la definición de hijo dependiente)

Prueba de ciudadanía

Es posible que algunos estadounidenses ya sean canadienses sin darse cuenta.

Si tiene uno de sus padres o abuelos que es ciudadano canadiense, puede solicitar un certificado de ciudadanía canadiense. Esta ruta confirma el estatus de ciudadanía en lugar de otorgar la residencia permanente.

Ruta de estudio para inmigrar

Si está pensando en obtener otro título, esto podría aumentar sus posibilidades de inmigrar a Canadá de forma más permanente.

Los estudiantes internacionales que completen programas elegibles en institutos de aprendizaje designados pueden ser elegibles para un permiso de trabajo de posgrado. Este es un permiso de trabajo abierto que permite a los graduados trabajar en Canadá por hasta tres años (dependiendo de la duración de su programa de estudios).

Obtener experiencia laboral canadiense y un título canadiense ayudan a acumular puntos del Sistema de clasificación integral, lo que puede aumentar sus posibilidades de obtener una invitación para solicitar relaciones públicas a través del sistema Express Entry.