Ontario eliminar las barreras interprovinciales para las profesiones reguladas

Este pasado día del trabajo, el gobierno de Ontario anunció que facilitará que los trabajadores fuera de provincia en profesiones reguladas comiencen a trabajar en Ontario.

Este cambio, conocido como el marco “a partir de la derecha”, permitirá a los profesionales certificados que se autoricen a trabajar en Ontario en tan solo 10 días de tiempo.

Según las regulaciones actuales, a menudo puede tomar hasta seis meses para los trabajadores obtener autorización para practicar su profesión en Ontario.

A partir del 1 de enero de 2026, los trabajadores en una amplia gama de profesiones pueden aprovechar estas nuevas reglas de movilidad laboral.

Las nuevas leyes de movilidad laboral no afectan a los trabajadores en profesiones no reguladas.

¿Cuáles son las nuevas reglas bajo el marco “a partir de la derecha”?

Esta nueva legislación está diseñada para acortar significativamente la línea de tiempo para las personas que están certificadas en otras provincias y territorios, pero que buscan trabajo en Ontario.

A partir del 1 de enero, los profesionales que poseen certificaciones fuera de provincia podrán comenzar a trabajar en Ontario dentro de 10 días hábiles Una vez que sus credenciales han sido validadas por su autoridad reguladora.

Aquellos con credenciales confirmadas pueden funcionar para Hasta seis meses A medida que completan el proceso de registro completo con el organismo regulatorio de Ontario para su profesión.

Actualmente, los trabajadores enfrentan retrasos considerables de varios meses a medio año antes de que puedan estar completamente registrados y comenzar a trabajar en Ontario.

Las reglas “a partir de la derecha” se aplican a más de 50 cuerpos regulatorios de Ontario y 300 certificaciones, impactando a profesionales como arquitectos, ingenieros y electricistas. Esto es particularmente significativo cuando se considera que aproximadamente el 20 por ciento de las profesiones en Canadá están reguladas.

“Con estas medidas históricas, estamos derribando barreras para crear más oportunidades para los trabajadores y las empresas, construyendo una provincia y un país más fuertes”, dijo David Piccini, el Ministro de Trabajo, Inmigración, Capacitación y Habilidades de Ontario, en un comunicado de prensa del 1 de septiembre anunciando estos cambios.

Cómo aprovechar los nuevos cambios de movilidad laboral

Las personas que están certificadas para trabajar en otra provincia o territorio en Canadá podrán tomar los siguientes medidas para obtener la licencia para trabajar en ocupaciones no de salud Ontario:

Paso 1: Identifique la autoridad reguladora que supervisa la profesión o el comercio de Ontario.

Paso 2: Complete y envíe una solicitud de movilidad laboral siguiendo las pautas específicas establecidas por la autoridad reguladora.

Después de enviar una solicitud y toda la otra información y documentación requerida por la autoridad regulatoria, la autoridad reguladora tomará una decisión de certificación dentro de los 30 días calendario.

Trabajadores de la salud

Solo ciertas profesiones de atención médica están cubiertas por la nueva legislación de movilidad laboral.

Las regulaciones “a partir del derecho” se extienden a los siguientes profesionales de la salud que están registrados en:

• Otras provincias y territorios canadienses, trabajando como A:
  • Médico;
  • Cirujano;
  • Enfermera registrada;
  • Enfermera práctica registrada;
  • Enfermera practicante;
  • Terapeuta respiratorio; o
  • Technólogo de Laboratorio Médico.
• Un estado de EE. UU. O el distrito de Columbia, trabajando como A:
  • Médico o cirujano certificado por la junta (con la Junta Americana de Especialidades Médicas o la Asociación Americana de Osteopática); o
  • Enfermera registrada de enfermería práctica registrada o enfermera practicante.

Todas las otras profesiones de atención médica reguladas (como farmacéuticos, dentistas o psiquiatras) no están cubiertas por las regulaciones “como correctas” a partir del próximo año.

Los trabajadores de la salud certificados de fuera de Ontario pueden comenzar a trabajar dentro de la provincia casi de inmediato sin registrarse en una de las universidades regulatorias de salud de Ontario, proporcionó que cumplen con 10 condiciones distintas.

Trabajadores con sede en Ontario que buscan trabajar en una provincia diferente de territorio

Aquellos que están certificados para trabajar en Ontario pero deseen mudarse y trabajar en otras partes del país también podrán hacerlo bajo los cambios regulatorios.

El Gobierno de Ontario ya ha firmado 10 acuerdos con varias provincias y territorios en todo Canadá, que incluyen medidas recíprocas para permitir la movilidad interprovincial.

Esto se ve facilitado por el hecho de que la mayoría de las profesiones reguladas en Canadá tienen estándares ocupacionales similares en las provincias y territorios, lo que simplifica el proceso de certificación de profesiones de una jurisdicción a otra.

Autoridades reguladoras

Estas nuevas reglas se aplicarán a las personas que trabajan en profesiones supervisadas por los órganos regulatorios de Ontario bajo la Ley de Movilidad Laboral de Ontario, 2009 (OLMA).

La siguiente lista presenta las 59 autoridades reguladoras bajo la OLMA.

Cualquier trabajador, empleador o regulador con preguntas sobre la movilidad laboral en Canadá puede visitar esta página web con preguntas frecuentes.

El programa de nominados a inmigrantes de Ontario

A través del Programa de Nominados a Inmigrantes (OINP) de Ontario, los ciudadanos extranjeros pueden obtener una residencia permanente canadiense a través de una de las corrientes de inmigración provinciales de la provincia, lo que les permite vivir y trabajar en Ontario.

Las corrientes de OINP generalmente requieren que los posibles candidatos tengan una oferta de trabajo o una experiencia laboral elegible.

La provincia tiene numerosas corrientes de inmigración, tres de las cuales requieren que los ciudadanos extranjeros tengan una oferta de trabajo para ser considerados, que incluyen:

El OINP utiliza un sistema de expresión de interés (EOI) para administrar aplicaciones para estas tres transmisiones.

Muchas de las ocupaciones bajo la oferta de trabajo del empleador: corriente de trabajadores extranjeros y oferta de trabajo del empleador: la corriente de habilidades en demanda está regulada y probablemente calificará bajo las nuevas reglas de movilidad laboral “a partir del derecho”.

Algunas de las corrientes de inmigración de la provincia están alineadas en entrada expresas, que incluyen:

Según estas transmisiones, no se requiere una oferta de trabajo, pero debe tener un perfil de entrada expreso válido y completo para ser considerado.

Hasta la fecha, el OINP ha emitido 8,799 invitaciones para aplicar (ITA) a través de sus diversas corrientes a lo largo de 2025.