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Ontario, Columbia Británica y Manitoba invitan a candidatos esta semana en los últimos sorteos del PNP

Written by on April 15, 2023

Publicado el 15 de abril de 2023 a las 09:00 am EDT


Tres provincias han invitado candidatos en los últimos resultados del sorteo PNP.

Tres provincias realizaron sorteos esta semana bajo el Programa de Nominados Provinciales (PNP).

Todas las provincias y territorios de Canadá (excepto Quebec y Nunavut) operan sus propios PNP para seleccionar a los candidatos de inmigración económica que consideran que tienen las mejores posibilidades de establecerse económicamente, establecerse en la provincia y contribuir a la economía provincial.

Quebec tiene un acuerdo único con el gobierno federal que le otorga total autonomía sobre todos sus programas de inmigración económica.

El PNP es la principal vía de inmigración económica para los recién llegados a Canadá. Para 2025, el Plan de Niveles de Inmigración tiene un objetivo de 117 500 nuevos residentes permanentes admitidos en Canadá a través del PNP por año, más que la Entrada Rápida (114 000).

Demostrar la capacidad de establecerse económicamente

Después de que un candidato del PNP recibe la nominación provincial, debe presentar una solicitud ante Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) para obtener el estatus de residente permanente de Canadá.

IRCC dice que hay tres criterios principales que utilizan al evaluar una solicitud de residencia permanente. El candidato debe:

  • tener la capacidad de establecerse económicamente en Canadá.
  • ser nombrado en un certificado de nombramiento emitido por el gobierno de una provincia o territorio.
  • pretendan residir en la provincia o territorio que los nominó.

En la mayoría de los casos, ser nominado por una provincia se considera suficiente para demostrar la capacidad de establecerse económicamente porque la solicitud de nominación provincial y la de residencia permanente a menudo tienen información superpuesta.

Sin embargo, a veces, IRCC tiene preguntas adicionales que pueden surgir de una falta de coincidencia de habilidades percibida con el trabajo o la oferta de trabajo de un candidato, o si ven que un candidato depende exclusivamente de la ayuda financiera de un miembro de la familia.

Esto también puede afectar la intención demostrada de un candidato de residir en la provincia nominadora. Un participante de PNP debe poder demostrar que tiene la intención de vivir y trabajar en la provincia de nominación. Si IRCC tiene motivos para cuestionar esta intención, invitará al candidato a abordar estas inquietudes.

Resultados provinciales de inmigración del 8 al 14 de abril

ontario

Ontario invitó a 295 candidatos en una Oferta de trabajo del empleador: Sorteo del flujo de habilidades en demanda el 11 de abril. Los candidatos necesitaban una puntuación mínima de 30. Fue un sorteo general, lo que significa que no se apuntó a ninguna ocupación específica.

Ontario anunció recientemente que está duplicando el número de inmigrantes calificados que llegan a la provincia a través del Programa de Candidatos para Inmigrantes de Ontario (OINP). Para ello, está invirtiendo 25 millones de dólares en tres años. La provincia dice que el aumento de la inmigración calificada abordará la escasez de mano de obra y contribuirá al crecimiento económico.

Ontario espera dar la bienvenida a 18 000 recién llegados a través del PNP para 2025.

Columbia Británica

El 11 de abril, Columbia Británica invitó a 99 candidatos a través de las corrientes de trabajadores calificados y graduados internacionales del BC PNP en un sorteo que se centró en ocupaciones tecnológicas. Los candidatos requerían una puntuación mínima de 85.

La provincia dice que las invitaciones específicas para aplicar a las corrientes de Inmigración de Habilidades pueden basarse en uno o más de los siguientes factores:

  • Educación: nivel y campo de la educación y dónde se completó
  • Designaciones profesionales elegibles en BC
  • Habilidades lingüísticas
  • Ocupación
  • Duración y nivel de habilidad de la experiencia laboral
  • Salario y/o nivel de habilidad de la oferta de trabajo
  • Intención de vivir, trabajar y establecerse en una región específica
  • Prioridades estratégicas: factores que abordan las necesidades específicas del mercado laboral en BC o apoyan proyectos e iniciativas piloto del gobierno

Hubo otros dos sorteos específicos el 11 de abril. El primero invitó a 25 educadores y asistentes de la primera infancia (NOC 42202) con una puntuación mínima de 60.

El segundo sorteo invitó a ocho candidatos con ocupaciones de atención médica. También necesitaban una puntuación mínima de 60.

Manitoba

Manitoba invitó a 566 candidatos el 6 de abril a través de tres corrientes del Programa de Nominación Provincial de Manitoba (MPNP). Entre ellos, 157 también eran candidatos de Express Entry.

A través de la Corriente de Trabajadores Calificados, hubo dos sorteos separados. La primera fue una selección específica de ocupación para supervisores de ventas y servicios minoristas. Hubo 225 candidatos invitados con una puntuación mínima de 615

El segundo sorteo de trabajadores calificados invitó a 226 candidatos de todas las ocupaciones con puntajes mínimos de 670.

La provincia también invitó a 61 candidatos a través de la corriente de Educación Internacional y 54 candidatos a Trabajadores Calificados en el Extranjero fueron invitados a través de una Iniciativa de Reclutamiento Estratégico. Requerían una puntuación mínima de 708.


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