Ontario cambia la ingesta para el empleador: transmisión de ofertas de trabajo

Los ciudadanos extranjeros ya no podrán postularse directamente a la oferta de trabajo del Programa de Nominados de Inmigrantes (OINP) de Ontario (OINP).

El 2 de julio, el OINP lanzará un nuevo portal de empleadores en línea.

Según el nuevo portal, las corrientes de oferta de trabajo cambiarán de un proceso dirigido por el solicitante a un proceso dirigido por el empleador, en el que los empleadores ahora deben iniciar una solicitud enviando detalles directamente a la OINP antes de que un candidato pueda registrar una expresión de interés (EOI).

Los ciudadanos extranjeros que ya han presentado un EOI a través de estas transmisiones verán expirar automáticamente el perfil de su candidato y necesitarán trabajar con sus empleadores para volver a presentar sus perfiles de candidatos, de acuerdo con este cambio.

Antes de este cambio, los ciudadanos extranjeros iniciarían el proceso EOI bajo el empleador de OINP: las corrientes de oferta de trabajo y le pedirán a su empleador que presente una “solicitud de aprobación de un puesto de empleo (forma del empleador)” en apoyo de su candidatura.

Las siguientes corrientes se verán afectadas:

Los detalles de estos cambios y los próximos pasos para las personas afectadas se detallan en la línea de tiempo a continuación.

Línea de tiempo de los cambios que llegan a estas transmisiones

Los cambios que llegan a la oferta de trabajo de la OINP se realizarán en las siguientes fases:

• 20 de junio al 2 de julio: No se aceptará ningún nuevo EOI en ninguno de los empleadores: transmisiones de oferta de trabajo;
• 21 de junio y 22 de junio: EOIS existente bajo el empleador: las corrientes de oferta de trabajo caducarán y se retirarán automáticamente del sistema de OINP;
• 27–29 de junio: Después de cerrar la ingesta para estas transmisiones, el sistema en línea de OINP no estará disponible para ninguna de las transmisiones del programa;
• 2 de julio: El nuevo portal del empleador OINP se abrirá para el registro.

Una vez que el portal del empleador se abra el 2 de julio, los empleadores podrán registrarse y proporcionar información sobre el puesto de empleo a la provincia. Esto también permitirá a los ciudadanos extranjeros que anteriormente tenían EOI en el sistema volver a registrar a sus EOI con la ayuda de sus empleadores.

El OINP aconseja que los nuevos EOI registrados después del 2 de julio serán “elegibles para futuros sorteos del programa y serán válidos por 12 meses”.

La provincia proporcionará más información sobre el nuevo proceso de solicitud dirigido por el empleador pronto.

Otros cambios próximos

La provincia está planeando cambios adicionales en el OINPO, incluido

• Otorgando a los inspectores la autoridad para exigir entrevistas en persona con los solicitantes de OINP;
• Requerir que las plataformas de publicación de empleo tengan secciones dedicadas para informar publicaciones de empleo fraudulentas anunciadas públicamente; y
• Revisando cómo los empleadores acceden a la información electrónica de los candidatos de trabajo, incluida una evaluación de las prácticas existentes, posibles limitaciones de privacidad y cualquier obligación de privacidad adicional.