Marzo de 2025: State of the Express Entry Pool
Written by Maria Henao on March 7, 2025
Marzo de 2025: State of the Express Entry Pool
Los sorteos de entrada Express han visto un aumento en la actividad desde el comienzo de 2025, con Canadá ya celebrando el primer sorteo de marcha a través del sistema.
En los primeros dos meses del año, la inmigración, los refugiados y la ciudadanía de Canadá (IRCC) emitieron más de 17,000 invitaciones para aplicar (ITA).
Las tendencias dentro de los tipos de sorteos expresos se han mantenido principalmente, con el Departamento de Inmigración que continúan priorizando el Programa de Nominados Provinciales (PNP) y los candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) para invitaciones, con la excepción de dos sorteos de dominio del idioma francés (19 de febrero y 6 de marzo).
Este artículo cubrirá:
- Los sorteos que ocurrieron el mes pasado;
- La distribución actual de puntajes dentro del grupo; y
- Cómo su puntaje de CRS se ubica contra otros candidatos en el grupo.
¿Qué sorteos tuvieron lugar en febrero?
Febrero vio la emisión de 11,601 ITA a los candidatos en cuatro sorteos y tres tipos de sorteos diferentes:
Fecha de sorteo | Tipo de dibujo | ITAS emitido | Puntaje de corte CRS |
---|---|---|---|
4 de febrero | Programa nominado provincial | 455 | 802 |
5 de febrero | Clase de experiencia canadiense | 4.000 | 521 |
17 de febrero | Programa nominado provincial | 646 | 750 |
19 de febrero | Competencia en francés | 6,500 | 428 |
En general, el número de ITA emitido en febrero es significativamente mayor que en cada uno de los cuatro meses anteriores:
Mes | ITAS emitido |
---|---|
Octubre de 2024 | 5,961 |
Noviembre de 2024 | 5.507 |
Diciembre de 2024 | 2.561 |
Enero de 2025 | 5.821 |
Febrero de 2025 | 11,601 |
El 27 de febrero, IRCC confirmó a través de un comunicado de prensa que continuarán priorizando a los candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) para ITA a través de la entrada expresa durante 2025.
Además, el departamento ha realizado cambios significativos en las categorías de entrada expresa, eliminando la categoría de ocupación del transporte por completo, haciendo cambios importantes en las ocupaciones dentro de las categorías STEM e comercios, y agregando una nueva categoría para las ocupaciones en la educación.
En 2025, las categorías de entrada de Priority Express son:
- Ocupaciones de salud y servicios sociales;
- Ocupaciones comerciales;
- Ocupaciones educativas; y
- Competencia en francés.
¿Cuál es la distribución actual de los puntajes en el grupo de entrada Express?
La siguiente tabla desglosa el número de candidatos en cada rango de puntaje que figura en el sitio web del IRCC, a partir del 3 de marzo de 2025:
Rango de puntaje de CRS | Número de candidatos |
---|---|
0-300 | 5.637 |
301-350 | 20,573 |
351-400 | 49,555 |
401-410 | 12,046 |
411-420 | 13,014 |
421-430 | 12.072 |
431-440 | 12,429 |
441-450 | 11,822 |
451-460 | 12,298 |
461-470 | 13,377 |
471-480 | 15,213 |
481-490 | 12,730 |
491-500 | 13,174 |
501-600 | 23,075 |
601-1200 | 807 |
Total | 227,822 |
En general, había 6.230 perfiles de candidatos menos a principios de marzo, en comparación con el comienzo de febrero. Esta es la primera vez en varios meses que el grupo de entrada Express ha contratado en tamaño.
¿Cómo se clasifican los puntajes en el grupo de entrada expreso entre sí?
La siguiente tabla detalla la distribución actual de los puntajes dentro del grupo de entrada Express (a partir del 3 de marzo de 2025), así como los rangos de percentiles de los puntajes individuales en cada límite de puntaje. Además, también se ha incluido la proporción de candidatos en cada límite de puntaje en relación con el grupo general de candidatos.
Los ciudadanos extranjeros en el sistema de entrada Express pueden usar esta tabla para obtener una mejor comprensión de cómo su puntaje se compara con otros candidatos actualmente en el grupo.
Metodología: Las puntuaciones del percentil presentadas en la tabla se calcularon para el límite superior de cada rango de puntaje de CRS. Detalla la proporción de candidatos totales en o por debajo del puntaje. Los percentiles se presentan como rangos para una comprensión más fácil, y todos los candidatos en cada rango de puntaje caen en algún lugar entre los rangos de percentiles presentados.
Rango de puntaje de CRS | Número de candidatos | Percentil | Necio |
---|---|---|---|
0-300 | 5.637 | 2.47% | 2.47% |
301-350 | 20,573 | 11.50% | 9.03% |
351-400 | 49,555 | 33.26% | 21.75% |
401-410 | 12,046 | 38.54% | 5.29% |
411-420 | 13,014 | 44.26% | 5.71% |
421-430 | 12.072 | 49.55% | 5.30% |
431-440 | 12,429 | 55.01% | 5.46% |
441-450 | 11,822 | 60.20% | 5.19% |
451-460 | 12,298 | 65.60% | 5.40% |
461-470 | 13,377 | 71.47% | 5.87% |
471-480 | 15,213 | 78.15% | 6.68% |
481-490 | 12,730 | 83.73% | 5.59% |
491-500 | 13,174 | 89.52% | 5.78% |
501-600 | 23,075 | 99.65% | 10.13% |
601-1200 | 807 | 100.00% | 0.35% |
Total |
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