Los solicitantes de la vía TR a PR pueden continuar recibiendo permisos de trabajo abiertos más prolongados

Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha ampliado su política pública temporal que permite a los solicitantes de la vía de residente temporal (TR) a residente permanente (PR) recibir permisos de trabajo abiertos (OWP) más prolongados mientras sus solicitudes están en proceso.

Esta política también amplía la elegibilidad de los cónyuges, parejas de hecho e hijos dependientes de los principales solicitantes de PR para OWP.

Esta política pública temporal ha sido extendida hasta el 31 de diciembre de 2026.

La vía TR a PR era una vía de inmigración por tiempo limitado que permitía a los trabajadores extranjeros con experiencia en ocupaciones esenciales, profesiones de salud/servicios de salud, O graduados recientes de una institución postsecundaria canadiense para solicitar relaciones públicas. Esta vía se cerró en 2021.

Los solicitantes que aún se encuentran en el proceso de relaciones públicas pueden continuar beneficiándose de la política OWP extendida.

Los solicitantes de esta vía de relaciones públicas que recibieron un acuse de recibo (AOR) del departamento en su solicitud y que puedan proporcionar resultados válidos de pruebas de idioma y prueba de trabajo autorizado, ahora pueden solicitar un OWP adicional hasta finales de 2026.

Criterios de elegibilidad para que los solicitantes de relaciones públicas soliciten un OWP

Para que un solicitante principal de relaciones públicas sea elegible para recibir un OWP según esta política, debe:

• Tener estatus de residente temporal (incluido el estatus mantenido) o ser elegible para restaurar su estatus de residente temporal;
• (Si corresponde) tener un permiso de trabajo que tenga menos de cuatro meses de validez al momento de la solicitud;
• Haber enviado una solicitud de OWP en línea a través de una cuenta segura del IRCC según esta política pública;
• Indicar en su solicitud bajo qué política pública de RP han aplicado inicialmente como parte del camino de TR a RP;
• En el momento en que solicitaron la residencia permanente, tenían autorización de trabajo legal* y obtuvieron una habilidad lingüística específica** en una prueba de idioma aprobada por el IRCC; y
• Haber recibido confirmación por correo electrónico del IRCC de que su solicitud de relaciones públicas en virtud de una política pública seleccionada*** fue recibida y estaba dentro del límite asignado para esa política; O haber recibido una carta del Centro de atención al cliente (CSC) proporcionada cuando el IRCC solicitó un formato de solicitud alternativo (por ejemplo, copia en papel).

La solicitud de PR inicial presentada por el solicitante no puede haber sido retirada o rechazada antes de solicitar este OWP; solo se considerarán los solicitantes con solicitudes actualmente en proceso.

*Las autorizaciones legales de trabajo pueden incluir, entre otras:

• Un permiso de trabajo válido;
• Autorización para trabajar bajo una política pública; y
• Autorización para trabajar según el artículo R186 del reglamento.

**Los niveles específicos de resultados de las pruebas de idioma son los siguientes:

***Las políticas públicas temporales bajo las cuales las solicitudes pueden generar elegibilidad bajo esta política de extensión se pueden encontrar en el sitio web del IRCC.

Los titulares de permisos de trabajo que solicitan un OWP según esta política deben pagar la tarifa de procesamiento del permiso de trabajo, pero no necesitan pagar la tarifa de titular del permiso de trabajo abierto generalmente asociada con las solicitudes de OWP.

Criterios de elegibilidad para que los miembros de la familia reciban un OWP según esta política

Los familiares de los solicitantes principales (como se define a continuación) pueden ser elegibles para un OWP si cumplen con las condiciones de elegibilidad que se establecen a continuación.

Para que los familiares del solicitante principal sean elegibles para un OWP según esta política, deben:

• Haber presentado una solicitud de OWP en línea a través de una Cuenta Segura del IRCC y haber incluido el Identificador Único de Cliente (UCI) del miembro de la familia del solicitante principal en la solicitud;
• Estar en Canadá cuando presenten su solicitud de permiso de trabajo;
• Ser un familiar genuino del solicitante principal:
  • un cónyuge o pareja de hecho;
  • un hijo dependiente* del solicitante principal o de su cónyuge/pareja de hecho; o
  • un hijo dependiente de un hijo dependiente.
• Haber sido incluido como familiar acompañante en la solicitud de relaciones públicas del solicitante principal;
• Tener 18 años de edad o más al momento de presentar la solicitud de permiso de trabajo; y
• Tener un estatus de residente temporal válido o ser elegible para restaurar su estatus de residente temporal si se encuentra en Canadá al momento de presentar su solicitud.

*Para la inmigración canadiense, un hijo dependiente se define como:

• Menores de 22 años; y
• No casado o en unión libre.

Los niños de 22 años o más pueden calificar como dependientes “mayores de edad” si:

• Haber dependido del sustento económico de sus padres desde antes de cumplir 22 años; y
• No pueden mantenerse económicamente debido a una condición física o mental.

Si a un solicitante principal se le ha rechazado su solicitud de PR, el IRCC también rechazará todas las solicitudes de permiso de trabajo asociadas.