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Los Grammy se comprometen con una mayor diversidad de contrataciones para la feria 2022

Written by on August 4, 2021


Los premios Grammy adoptarán una cláusula de inclusión que requerirá que los productores recluten y contraten candidatos más diversos entre bastidores y frente a la cámara para la ceremonia del próximo año.

La Academia de la Grabación anunció el miércoles que el jinete se agregará a su acuerdo con los productores para la celebración de los 64 premios anuales como una forma de garantizar la equidad y la inclusión en todos los niveles de producción.

El presidente y director ejecutivo de la Academia, Harvey Mason Jr., calificó el concepto como un “paso monumental” para una comunidad musical inclusiva. El jinete de inclusión total se dará a conocer públicamente el 16 de septiembre.

El jinete requiere que los productores de los Grammy audicionen, entrevisten y contraten a personas en el escenario y fuera del escenario que histórica y sistemáticamente han sido excluidas de la industria.

“A medida que la academia continúa su viaje de transformación, la diversificación de nuestra industria está en el centro de cada decisión que tomamos”, dijo Mason en un comunicado. “Estamos dedicados a fomentar un entorno de inclusión en toda la industria y esperamos que nuestros esfuerzos sean un ejemplo para nuestros compañeros en la comunidad musical”.

La iniciativa de la academia se creó en asociación con varios grupos, entre ellos Color of Change, los coautores del programa de inclusión Kalpana Kotagal y Fanshen Cox DiGiovanni, y Ryan Butler, director fundador de Warner Music / Blavatnik Center for Music Business en la Universidad de Howard.

VER | Nominaciones a los Grammy criticadas por su mínima diversidad:

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Las nominaciones al Grammy de este año están siendo criticadas por seleccionar principalmente a artistas blancos en muchas de las principales categorías después de abandonar las categorías de música “urbana”. 2:00

“Hay muchas reglas no escritas en la industria del entretenimiento que crean exclusión racial, y en Color Of Change, sabemos que para cambiar la sociedad hay que cambiar las reglas ”, dijo Rashad Robinson, presidente de la organización.

“Esta cláusula de inclusión es una regla escrita que cambiará la cultura de contratación en los Grammy y hará que la inclusión sea la norma”.

Kotagal dijo que incorporar el concepto en la entrega de premios tendrá un impacto enorme en una industria que tiene una larga historia de “exclusión y subrepresentación”.

“Parte de lo que hace que la cláusula de inclusión sea tan potente es su adaptabilidad”, dijo Kotagal, abogado de derechos civiles.

Agregó que la cláusula adicional de inclusión para los Grammy incluirá el compromiso de “profundizar y diversificar los grupos de contratación, establecer puntos de referencia y objetivos para la contratación, recopilar y analizar a fondo los datos de contratación y de los solicitantes e implementar medidas de responsabilidad”.

El término “cláusula de inclusión” se destacó en 2018 cuando Frances McDormand lo mencionó durante su discurso de aceptación del Oscar a la mejor actriz. Michael B. Jordan, Matt Damon, Ben Affleck, Paul Feig y Warner Bros. siguieron su ejemplo y se comprometieron a utilizar jinetes de inclusión en sus proyectos de producción.


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