Los empleados de las licorerías de Quebec consiguen un nuevo convenio colectivo después de dos años de lucha

Los miembros de un sindicato que representa a más de 5.000 empleados de licorerías de Quebec han conseguido un nuevo convenio colectivo, poniendo fin a dos años de negociaciones con la empresa de propiedad provincial.

El sindicato dice que más de 2.300 miembros emitieron sus votos el viernes, y el 71 por ciento estuvo a favor de adoptar el acuerdo de principio alcanzado por las dos partes en noviembre.

El sindicato dice que los salarios de los trabajadores recibirán un aumento de casi el 20 por ciento durante los próximos seis años y que los horarios de los empleados ahora serán más predecibles.

También dice que se crearán 60 puestos adicionales de asesores de vinos, lo que elevará ese número de 155 a 215 y que el acuerdo también mejora el acceso al seguro para los trabajadores a tiempo parcial.

La presidenta del sindicato, Lisa Courtemanche, dice que el sindicato trató con un “empleador intransigente”, pero pudo obtener mayor seguridad laboral y calidad de vida para los trabajadores.

Los empleados de Quebec Liquor Corp. estuvieron en huelga un total de cinco días en los últimos ocho meses.

Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez el 7 de diciembre de 2024.