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Las vacantes de empleo canadienses se redujeron en más de 44,000 en octubre de 2022

Written by on January 24, 2023

Publicado el 11 de enero de 2023 a las 08:00 am EST


mujer de pie en primer plano con tableta, gente detrás de ella trabajando en la mesa

El 22 de diciembre, Statistics Canada publicó su último informe mensual sobre empleo de nómina, ganancias y horas, y puestos vacantes para octubre de 2022.

La sección de este informe que aborda las vacantes laborales nacionales reveló que Canadá alcanzó un mínimo de 15 meses en el total de vacantes laborales en octubre.

El total de vacantes laborales se redujo a 871,300 en todo Canadá

Las ofertas de empleo en Canadá bajan un 4,8% en el último mes (entre septiembre y octubre de 2022), bajando 44.300 hasta 871.300.

Esta cifra de octubre marca el cuarto mes consecutivo en que Canadá ha informado de vacantes por debajo del millón, esto se produce después de alcanzar un récord en mayo de 2022 (1 001 800) y experimentar más de un millón de vacantes en junio también.

En consecuencia, la tasa de vacantes de empleo de Canadá para octubre fue la marca más baja del país desde junio de 2021, con un 4,9 %.

Nota: La tasa de puestos vacantes de Canadá se calcula encontrando el número de puestos vacantes como una proporción de la demanda laboral total en todo el país (puestos de trabajo ocupados más puestos vacantes).

Cuatro sectores ven caer más de un 14,5% la oferta de empleo

Cuatro industrias separadas en Canadá vieron cómo las vacantes laborales se reducían en al menos un 14 % en comparación con septiembre de 2022. “Otros servicios” experimentó una disminución del 14,6 % en las vacantes laborales (-5600), mientras que los “servicios administrativos y de apoyo, gestión de desechos y remediación” la industria experimenta una caída de 11.000 (-19,9%).

Dos industrias experimentaron disminuciones de puestos vacantes de más del 20%, incluido el sector de la construcción, donde el total de puestos vacantes disminuyó un 20,4% desde septiembre (-17.200 a 67.400). Finalmente, en el sector “agricultura, silvicultura, pesca y caza”, el total de puestos vacantes desciende en 3.500 (-27,7%).

Otros cuatro sectores reportan cambios insignificantes en sus números de vacantes de empleo desde septiembre

Cuatro industrias canadienses experimentaron cambios menores en sus números de vacantes de trabajo mes a mes (septiembre a octubre de 2022). En octubre, estas industrias registraron los siguientes totales con respecto a las vacantes de empleo:

Servicios de Alojamiento y Alimentación: 120.600

Comercio al por menor: 94.600

Fabricación: 72.500

Servicios Profesionales, Científicos y Técnicos: 63.300

Más de 150,000 vacantes de empleo reportadas en la industria de la salud y asistencia social

La industria de la atención médica y la asistencia social continuó viendo la mayor cantidad de vacantes de empleo de Canadá para cualquier sector en octubre de 2022, llegando a 151,200 para el mes.

La tasa de puestos vacantes año tras año en esta industria aumentó casi un punto porcentual completo (+0,9 %) a 6,3 %, ya que este sector continúa experimentando dificultades notables para cubrir las oportunidades de empleo disponibles.

Cinco provincias ven cambios en las vacantes laborales en un 9% o más

Las vacantes de empleo se movieron en una dirección positiva entre septiembre y octubre de 2022 para cuatro provincias. En Ontario, el total de vacantes se redujo en 36.700 (-9,8%). Mientras tanto, las vacantes de empleo cayeron más del 10 % en Quebec (10,6 %, las vacantes bajaron 25 900), Saskatchewan (12 %) —donde las vacantes disminuyeron 3200— y Columbia Británica (las vacantes bajaron 23 500, 14,8 %).

Desafortunadamente, las vacantes laborales aumentaron en una provincia canadiense, ya que 1900 oportunidades de empleo más quedaron vacantes en Terranova y Labrador durante el mes previo a octubre de 2022 (un aumento del 29,4 %).

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