IRCC presenta un nuevo permiso de trabajo exento de LMIA para empresas de tecnología selectas en Canadá
Written by rasco on September 13, 2024
IRCC ha introducido un nuevo permiso de trabajo bajo el Flujo de Innovación del Programa de Movilidad Internacional (IMP). Innovation Stream es uno de los cuatro pilares de esta estrategia de talento tecnológico, que se lanzó en 2023 para atraer talento calificado y ayudar a Canadá a crecer como líder tecnológico global.
Algunos trabajadores extranjeros calificados ahora son elegibles para solicitar un permiso de trabajo específico del empleador si reciben una oferta de trabajo de cualquiera de los empleadores que participan en el Proyecto de Hipercrecimiento Global. Esto incluye ocho empresas seleccionadas que el gobierno ha identificado como líderes de la industria e innovadoras con un potencial considerable. Los trabajadores elegibles podrán recibir un permiso de trabajo exento de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA)*.
*Una LMIA es un documento requerido por el gobierno de Canadá para respaldar la emisión de algunos permisos de trabajo específicos del empleador. El documento es emitido por Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) y evalúa el impacto de la contratación de un trabajador extranjero en el mercado laboral canadiense. Para que una LMIA respalde un permiso de trabajo específico del empleador, el documento debe arrojar un resultado “positivo” o “neutral”.
¿Quién es elegible para este nuevo permiso de trabajo?
Para calificar para un permiso de trabajo bajo Innovation Stream, los solicitantes deben:
- Tener una oferta de trabajo de un empleador participante en el Proyecto Global de Hipercrecimiento (GHP);
- Tener una oferta de trabajo en una ocupación de alta calificación, que incluya puestos dentro de las categorías 0, 1, 2 o 3 de Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER) de la Clasificación Nacional Ocupacional (NOC); y
- Poseer la educación y experiencia necesarias especificadas en la sección de requisitos de empleo del NOC para la ocupación en la que pretenden trabajar.
Esta transmisión está abierta a solicitantes elegibles tanto dentro como fuera de Canadá.
Los solicitantes también pueden calificar para tiempos de procesamiento más rápidos de sus permisos de trabajo, si la ocupación para la que han sido contratados cae dentro de las categorías TEER 0 o 1 del NOC.
Nota que el sistema NOC se utiliza para describir y categorizar ocupaciones en Canadá. La clasificación TEER agrupa además los puestos de trabajo según la formación, la educación, la experiencia y las responsabilidades necesarias para desempeñar adecuadamente el puesto.
Antes de que los solicitantes envíen su solicitud al flujo de innovación, sus empleadores deben:
- Presentar una oferta de empleo;
- Pagar una tarifa de cumplimiento del empleador de $230 CAD; y
- Proporcione al empleado (o empleado potencial) un número de oferta de empleo.
¿Quiénes son los empleadores que han sido seleccionados para esta corriente?
El gobierno de Canadá ha identificado a los siguientes empleadores como alineados con sus “objetivos de innovación industrial”:
| Compañía | Resumen de la empresa |
|---|---|
| Ada Soporte Inc. | Ada Support Inc., con sede en Toronto, es una empresa impulsada por la IA centrada en transformar el servicio al cliente de un servicio de agente primero a uno de IA. Proporcionan una plataforma impulsada por IA que permite a las empresas gestionar automáticamente las interacciones de atención al cliente en varios idiomas y canales. La plataforma de Ada incluye inteligencia artificial generativa y capacidades de voz para respaldar la automatización multicanal, lo que ayuda a las empresas a reducir los tiempos de espera y crear experiencias personalizadas para los clientes. |
| AlayaCare | AlayaCare proporciona una plataforma impulsada por inteligencia artificial para que las agencias de atención domiciliaria mejoren la planificación y la gestión. La plataforma mejora la programación, los informes de tiempo, la documentación clínica y el seguimiento de los pacientes, lo que permite a los proveedores brindar una mejor atención y mejorar los resultados de los pacientes. Las herramientas de AlayaCare tienen como objetivo ayudar a los clientes a reducir los costos operativos, detectar eventos adversos y minimizar los reingresos hospitalarios. |
| CellCarta | CellCarta, con sede en Montreal, Quebec, se especializa en medicina de precisión al brindar soluciones de pruebas personalizadas y servicios integrales de medición de muestras en monitoreo inmunológico, histopatología, proteómica y genómica. La empresa utiliza su experiencia en la investigación de biomarcadores para identificar factores genéticos, biológicos y ambientales que influyen en las respuestas de los pacientes a los tratamientos, lo que permite terapias más específicas para los individuos. |
| Salud móvil Clarius | Clarius Mobile Health, con sede en Columbia Británica, tiene como objetivo hacer que las imágenes médicas sean accesibles en todas partes con soluciones basadas en IA de alto rendimiento, asequibles y fáciles de usar. Fundada por innovadores que crearon la primera plataforma de ultrasonido basada en PC y el primer sistema de ultrasonido con pantalla táctil, Clarius se enfoca en miniaturizar la tecnología de ultrasonido. La empresa desarrolla sistemas inalámbricos de alta definición para puntos de atención para su uso en diversas especialidades, mejorando la atención al paciente, ampliando los servicios clínicos y proporcionando imágenes en tiempo real para los consultorios médicos. |
| clio | Clio es una empresa de tecnología jurídica con sede en Burnaby, Columbia Británica, que lidera la transformación digital de la industria jurídica con su software basado en la nube. La plataforma de Clio ayuda a los bufetes de abogados a gestionar diversas tareas, incluida la admisión de clientes, la gestión de contactos, la gestión de calendarios, la gestión de documentos, el cronometraje, la facturación, los pagos y la contabilidad fiduciaria. |
| Grupo farmacéutico Duchesnay (DPG) | DPG desarrolla nuevos medicamentos para mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, exportando tratamientos a más de 50 países a través de alianzas estratégicas, un modelo de negocio único en Canadá. La empresa tiene su sede en Blainville, Quebec. |
| Comercio a la velocidad de la luz | Lightspeed Commerce, fundada en Montreal en 2005, ofrece soluciones tecnológicas para ayudar a los minoristas y restauradores a optimizar las operaciones y mejorar las experiencias de los clientes. La empresa ofrece una plataforma que integra herramientas de gestión para transacciones en tienda y en línea, actualizaciones de inventario y pagos integrados, lo que permite a las empresas gestionar todos los aspectos desde un único sistema. La empresa atiende principalmente a pequeñas y medianas empresas. |
| Vive Protección de Cultivos | Vive Crop Protection, con sede en Mississauga, Ontario, desarrolla productos fitosanitarios que ayudan a los agricultores a mejorar la calidad de los cultivos y al mismo tiempo minimizar el impacto ambiental. Utilizando su tecnología patentada Allosperse, Vive proporciona ingredientes activos donde sea necesario, mejorando la eficacia y reduciendo los riesgos para las plantas y el medio ambiente. Esta tecnología también permite que los productos Vive se mezclen de forma segura con otros productos químicos, fertilizantes y micronutrientes, lo que permite a los agricultores aplicar tratamientos en una sola pasada, ahorrando tiempo, combustible y recursos. |
Los candidatos que deseen obtener más información sobre la nueva iniciativa pueden visitar la página web de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) aquí.
Cambios recientes relacionados con permisos de trabajo o LMIA
Este nuevo permiso llega en un momento en el que ha habido un número cada vez mayor de restricciones a los permisos de trabajo y las LMIA.
El 26 de agosto, el gobierno canadiense anunció que ya no procesará LMIA de bajos salarios en ciertas ciudades canadienses. El cambio de política especificó que las áreas metropolitanas censales (CMA) con una tasa de desempleo del 6% o más se verán afectadas. Se harán algunas excepciones para empleos en sectores de seguridad alimentaria como la agricultura primaria, el procesamiento de alimentos y el procesamiento de pescado, así como la construcción y la atención médica.
A los visitantes en Canadá ya no se les permite solicitar permisos de trabajo con apoyo laboral
Además de los cambios recientes en el procesamiento de la LMIA en Canadá, el gobierno también ha revertido las políticas de permisos de trabajo temporales de la era COVID que permiten a algunos visitantes solicitar permisos de trabajo con apoyo laboral desde dentro del país. Aunque los visitantes en el país aún pueden solicitar otros tipos de permisos de trabajo desde dentro del país, ya no pueden solicitar un permiso de trabajo respaldado por el empleo, con o sin una LMIA.
Estos cambios recientes en el permiso de trabajo de Canadá contrastan con el anuncio más reciente sobre el Innovation Stream del país, destacando la voluntad de Canadá de invertir y contratar talento extranjero para apoyar a estas empresas y al sector tecnológico en general.
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