IRCC introduce opciones abiertas de permiso de trabajo para algunos candidatos del PNP

Inmigración de Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha instituido una nueva política temporal que permite a algunos posibles candidatos del Programa de Nominados Provinciales (PNP) solicitar un permiso de trabajo abierto (OWP).

Esta política pública permitirá a los recién llegados elegibles obtener un OWP si tienen una oferta de trabajo, un permiso de trabajo válido o un permiso de trabajo que expiró a partir del 7 de mayo. Estas personas también deben poseer una carta de apoyo de la provincia o territorio donde residen (que confirme su ubicación en un grupo de Expresión de Interés u otro proceso de inventario de solicitudes después de una evaluación inicial por parte de la provincia o territorio).

Esta nueva política temporal entra en vigor a partir del 11 de agosto de 2024 y permanecerá vigente hasta el 31 de diciembre de 2024, aunque el IRCC señala que la política puede “ser revocada en cualquier momento, sin previo aviso”.

¿Quién es elegible bajo esta nueva política?

Según esta nueva política, ciertos candidatos del PNP pueden postularse para un OWP, si cumplen con las condiciones asociadas para uno de los siguientes escenarios:

Nota: La palabra “reglamentos” a continuación se refiere a las Regulaciones de Inmigración y Protección de Refugiados de Canadá, que se pueden encontrar aquí.

Escenario 1: El ciudadano extranjero posee actualmente un permiso de trabajo válido.

Además de tener un permiso de trabajo válido, para ser elegible para esta póliza un ciudadano extranjero debe:

• Haber presentado una solicitud de nuevo permiso de trabajo conforme al artículo 200 del Reglamento;
• Han aportado con su solicitud:
  • Una carta de apoyo de la autoridad provincial o territorial correspondiente que haya firmado un acuerdo con el IRCC, confirmando su ubicación en un grupo de Expresión de interés o el proceso de inventario de solicitudes de la autoridad según el PNP correspondiente; y
  • Una carta de empleo de su empleador actual.

Escenario 2: El ciudadano extranjero tenía un permiso de trabajo válido el 7 de mayo de 2024, que desde entonces expiró.

Además de poseer un permiso de trabajo previamente válido, para ser elegible para esta póliza un ciudadano extranjero debe:

• Han presentado solicitudes para:
  • Un nuevo permiso de trabajo conforme al artículo 200 del Reglamento;
  • Una extensión de su autorización para permanecer en Canadá como residente temporal bajo la sección 181 del Reglamento, o el restablecimiento de su estatus de residente temporal bajo la sección 182;
• Han aportado con su solicitud:
  • Una carta de apoyo de la autoridad provincial o territorial correspondiente que haya firmado un acuerdo con el IRCC, confirmando su ubicación en un grupo de Expresión de interés o el proceso de inventario de solicitudes de la autoridad según el PNP correspondiente; y
  • Una carta de empleo de su empleador actual.

Escenario 3: El extranjero fue autorizado a trabajar bajo el párrafo 186 (u) del Reglamento el 7 de mayo de 2024 y su solicitud de extensión de permiso de trabajo está pendiente o aprobada.

Además de contar con un permiso de trabajo previamente vigente y tener solicitud de uno nuevo actualmente en trámite; Para ser elegible para esta póliza un ciudadano extranjero debe:

• Han presentado solicitudes para:
  • Un nuevo permiso de trabajo conforme al artículo 200 del Reglamento;
  • Una extensión de su autorización para permanecer en Canadá como residente temporal bajo la sección 181 del Reglamento;
• Han aportado con su solicitud:
  • Una carta de apoyo de la autoridad provincial o territorial correspondiente que haya firmado un acuerdo con el IRCC, confirmando su ubicación en un grupo de Expresión de interés o el proceso de inventario de solicitudes de la autoridad según el PNP correspondiente; y
  • Una carta de empleo de su empleador actual.

Los candidatos también deben cumplir con los criterios asociados a las condiciones anteriores para ser elegibles para esta póliza. Para leer todos los detalles de las condiciones de elegibilidad, busque la página web del IRCC aquí.

¿Por qué el IRCC sigue esta política?

El IRCC tiene como objetivo ajustar la proporción de residentes temporales (aquellos con un permiso de trabajo/estudio) a residentes permanentes en Canadá ayudando a las provincias y territorios a realizar la transición de residentes temporales elegibles a través de sus PNP. Muchos candidatos para estos programas ya se encuentran entre los residentes temporales de Canadá y han utilizado su tiempo en este estatus para demostrar su potencial económico y construir conexiones comunitarias.

El departamento dice que espera que este enfoque ayude a retener a los trabajadores calificados que ya satisfacen las necesidades críticas del mercado laboral en Canadá y les brinde un camino más claro hacia la residencia permanente.