Gremio profesional de Concordia y universidad llegan a acuerdo

El sindicato que representa a 600 empleados de Concordia dijo el jueves que había aprobado un acuerdo de principio con la universidad.

Incluye directrices de trabajo híbrido en un nuevo convenio colectivo, que era su principal demanda.

El Sindicato de Empleados Profesionales de la Universidad Concordia (CUPEU-CSN), dijo que los miembros ahora tienen un mínimo del 30 por ciento de trabajo remoto durante un período de dos semanas. Y para los empleados que ya se beneficiaban de días más remotos, el nuevo acuerdo también garantiza el fin de las decisiones administrativas arbitrarias.

Los miembros del sindicato habían abandonado sus puestos de trabajo a principios de este mes.

“Este logro es el resultado de la movilización incesante de nuestros miembros, que lucharon no sólo por un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal sino también para dejar un legado para las futuras generaciones de profesionales que se gradúen de nuestra universidad”, explica Shoshana Kalfon, presidenta de la Universidad Concordia. Sindicato de Trabajadores Profesionales-CSN (CUPEU-CSN).

El sindicato representa al personal de la Universidad de Concordia que incluye asesores, coordinadores y psicólogos.

“Durante un año, la Universidad de Concordia mantuvo una postura anacrónica que impidió al sindicato abordar el tema del trabajo híbrido en sus negociaciones. El CSN se alegra de que la dirección haya entrado en razón, ya que el trabajo híbrido ha llegado para quedarse en los lugares de trabajo profesionales”, explica Caroline Senneville, presidenta de la Confederación de Sindicatos Nacionales (CSN).

“No olvidemos que el marco del trabajo híbrido en el convenio colectivo es una base sobre la cual construir futuras negociaciones. El sindicato abrió una puerta que no se cerrará pronto”, explica Jessica Goldschleger, presidenta de la Fédération des professionnèles-CSN (FP-CSN).

CityNews se comunicó con la Universidad de Concordia para solicitar comentarios y dijeron en un correo electrónico: “Estamos muy contentos de haber alcanzado un acuerdo tentativo que aborda las necesidades tanto de los miembros del sindicato como de la universidad”.

El acuerdo de principio fue votado el miércoles por los miembros y aprobado con un 91 por ciento.