Estudiante de secundaria gana caso ante tribunal laboral después de restaurante no paga salario
Written by rasco on April 11, 2023
Un estudiante de secundaria empleado en un restaurante ganó su caso contra su empleador después de que perdió su trabajo después de pedir repetidamente que le pagaran.
El empleador no compareció ante el Tribunal Laboral Administrativo, que conoció la denuncia del estudiante.
Fue contratado en julio de 2021 y, a principios de agosto, notó que no le habían pagado el salario. Se quejó al propietario, quien respondió que la cuenta de la empresa había sido congelada como resultado de un fraude.
A partir de septiembre, el joven trabajaba allí 12 horas a la semana.
En septiembre y octubre de 2021 tampoco se le había pagado al joven trabajador. El dueño del pequeño restaurante también mencionó una cuenta congelada y otras dificultades.
Finalmente, el 22 de octubre el dueño le dijo al joven trabajador que no fuera a trabajar, que iba a cerrar el restaurante. A la semana siguiente, le dijo que su puesto y los demás puestos a tiempo parcial serían abolidos.
“Le dijo que recibiría su pago el 2 de noviembre, lo que no sucedió”, dijo el tribunal en su decisión.
“Como el empleador no compareció ante el tribunal, no pudo dar su versión de los hechos. El empleador no presentó prueba alguna para respaldar su decisión y no cumplió con su carga de la prueba. Su ausencia de la audiencia es fatal”, escribió. el juez administrativo.
El tribunal, por lo tanto, acogió la denuncia del joven de que fue despedido por ejercer un derecho previsto en el Código del Trabajo de exigir el pago del trabajo.
El tribunal también anuló su despido en octubre de 2021. Ordenó al restaurante pagarle $1,179 por salarios perdidos y pago de vacaciones, todo con intereses a partir de la fecha en que presentó su denuncia en noviembre de 2021.
El denunciante no pide la reposición porque pudo ver que el restaurante había cerrado sus puertas desde que presentó su denuncia.
Este informe de The Canadian Press se publicó por primera vez en francés el 10 de abril de 2023.
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