Estos son los tipos de candidatos invitados en los sorteos más recientes de Canadian Experience Class
Written by on November 17, 2025
Estos son los tipos de candidatos invitados en los sorteos más recientes de Canadian Experience Class
Desde agosto de este año, el programa Canadian Experience Class (CEC) de Express Entry ha replicado el mismo sorteo: 1,000 invitaciones para postularse (ITA) entregadas a candidatos con puntajes del Sistema de Clasificación Integral (CRS) de 533 o 534 puntos.
Los ciudadanos extranjeros que buscan la residencia permanente en Canadá a través del programa CEC de Express Entry pueden preguntarse qué se necesita para lograr una puntuación CRS en este nivel.
Este artículo proporcionará una lista de perfiles ficticios que habrían recibido una ITA a través de los sorteos más recientes de la CEC.
Ejemplo 1: Michael Hassan
Michael es un ingeniero soltero que ha vivido en los Emiratos Árabes Unidos la mayor parte de su vida.
Completó una licenciatura en ingeniería en una universidad de Dubai y trabajó como ingeniero de software para una empresa de los Emiratos Árabes Unidos durante un año.
Luego realizó su maestría en Canadá, completando un programa de dos años en la Universidad de Toronto.
Después de esto, obtuvo un PGWP que es válido por tres años y completó dos años de experiencia laboral en Canadá como ingeniero de nube.
Tener al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá lo hace elegible para la CEC.
Sus conocimientos de inglés son avanzados, lo que le valió un Canadian Language Benchmark (CLB 9). No habla francés.
Al momento de crear su perfil para el grupo Express Entry, tenía 27 años.
Con base en sus factores de capital humano y experiencia laboral, su puntaje CRS es el siguiente:
| factor de puntuación CRS | Las calificaciones de Michael | puntuación de miguel |
| Edad | 27 | 110 |
| Educación | Maestría | 135 |
| Dominio de idiomas oficiales (inglés) | CL 9 | 124 |
| experiencia laboral canadiense | 2 años | 53 |
| Puntos totales de factores de capital humano | 422 | |
| Educación + Habilidad lingüística | Máster + CLB 9 | 50 |
| Educación + experiencia laboral canadiense. | Máster + CLB 9 | 50 |
| Experiencia laboral en el extranjero + dominio del idioma. | Un año de experiencia laboral en el extranjero + CLB9 | 25 |
| Experiencia laboral extranjera _ Experiencia laboral canadiense | Un año de experiencia laboral en el extranjero + dos años de experiencia laboral canadiense | 25 |
| Puntos totales de los factores de transferibilidad de habilidades | Los factores de transferibilidad de habilidades tienen una puntuación máxima limitada a 100 | 100 |
| Educación en Canadá | Maestría | 30 |
| Puntos totales | 552 | |
Según los factores anteriores, Michael se habría clasificado para los sorteos más recientes de la CEC.
Ejemplo 2: Lynn Jones
Lynn trabaja como directora de marketing de una empresa multinacional con sede en Inglaterra.
Tiene más de cinco años de experiencia laboral en el extranjero en esa empresa y también completó una Maestría en Medios y Comunicación a tiempo parcial mientras trabaja a tiempo completo.
Después de desempeñar este cargo durante un año, obtiene una transferencia a la sucursal canadiense de la empresa a través de una transferencia intraempresa.
Ha trabajado para la sucursal canadiense durante tres años, lo que la hace elegible para la CEC.
Tiene excelentes habilidades en el idioma inglés (CLB 10) y tiene 31 años cuando envía su perfil en el grupo de Entrada Rápida.
Con base en estos factores, aquí hay un vistazo a su puntaje.
| factor de puntuación CRS | Cualificaciones de Lynn | puntuación de lynn |
| Edad | 31 | 99 |
| Educación | Maestría | 135 |
| Dominio de idiomas oficiales (inglés) | CLB 10 | 136 |
| experiencia laboral canadiense | 3 años | 64 |
| Puntos totales de factores de capital humano | 434 | |
| Educación + Habilidad lingüística | Máster + CLB 10 | 50 |
| Educación + experiencia laboral canadiense. | Máster + CLB 10 | 50 |
| Experiencia laboral en el extranjero + dominio del idioma. | 5 años de experiencia laboral en el extranjero + CLB10 | 50 |
| Experiencia laboral extranjera _ Experiencia laboral canadiense | 5 años de experiencia laboral en el extranjero + 3 años de experiencia laboral canadiense | 50 |
| Puntos totales de los factores de transferibilidad de habilidades | Los factores de transferibilidad de habilidades tienen una puntuación máxima limitada a 100 | 100 |
| Puntos totales | 534 | |
Si Lynn hubiera presentado su solicitud, habría cumplido con el límite para los sorteos más recientes de la CEC.
Ejemplo 3: Neha y Nikhil Malhotra
Neha tiene una licenciatura en economía en Delhi, tras lo cual trabajó durante un año en la India como analista de crecimiento.
Después de esto, se mudó a Canadá para realizar una maestría de dos años en ciencia de datos. Después de su programa, obtiene un PGWP, que le ayuda a adquirir dos años de experiencia laboral canadiense como analista de datos en una gran empresa consultora en Toronto.
Neha tiene conocimientos avanzados de inglés (CLB 9) y no habla francés.
En el momento de enviar su perfil como solicitante principal, Neha tiene 29 años y Nikhil 35.
Su marido, Nikhil, obtuvo un doctorado en la India y tiene el nivel 10 del CLB en inglés. No tiene experiencia laboral canadiense y no habla francés.
| factor de puntuación CRS | Las calificaciones de Neha | La puntuación de Neha |
| Edad | 29 | 100 |
| Educación | Maestría | 126 |
| Dominio de idiomas oficiales (inglés) | CL 9 | 116 |
| experiencia laboral canadiense | 2 años | 46 |
| Puntos totales de factores de capital humano | 388 | |
| Educación + Habilidad lingüística | Máster + CLB 10 | 50 |
| Educación + experiencia laboral canadiense. | Maestría + dos años de experiencia laboral canadiense. | 50 |
| Experiencia laboral en el extranjero + dominio del idioma. | 1 año de experiencia laboral en el extranjero + CLB 9 | 25 |
| Experiencia laboral extranjera _ Experiencia laboral canadiense | 1 año de experiencia laboral en el extranjero + 2 años de experiencia laboral canadiense | 25 |
| Puntos totales de los factores de transferibilidad de habilidades | Los factores de transferibilidad de habilidades tienen una puntuación máxima limitada a 100 | 100 |
| Educación en Canadá | Maestría en Canadá | 30 |
| educación del cónyuge | Doctor en Filosofía | 10 |
| Capacidad lingüística del cónyuge. | CLB 10 | 20 |
| Experiencia laboral canadiense del cónyuge. | 0 | 0 |
| Puntos totales | 548 | |
Con base en los factores anteriores, y con Neha como el solicitante principal, tanto Neha como Nikhil habrían recibido ITA para las relaciones públicas canadienses a través de la CCA.
Ejemplo 4: Aisha Jalal
Aisha Jalal es una mujer de Nigeria que se mudó a Canadá para obtener una licenciatura en finanzas.
Completó una licenciatura en Comercio de cuatro años en la Universidad de Alberta. Después de esto, obtiene un PGWP de tres años.
Después de seis meses buscando el trabajo adecuado, recibe una oferta para trabajar como analista financiera para un banco canadiense y acumula dos años de experiencia laboral, lo que la hace elegible para la CCA.
Aisha tiene conocimientos avanzados de inglés (CLB 9) y también domina el francés (niveaux de compétence linguistique canadiens 7). En el momento de enviar su perfil en el grupo de Entrada Rápida, tiene 25 años.
Según sus factores de capital humano y experiencia laboral, su puntaje CRS es el siguiente:
| factor de puntuación CRS | Las calificaciones de Aisha | La puntuación de Aisha |
| Edad | 25 | 110 |
| Educación | licenciatura | 120 |
| Dominio de idiomas oficiales (inglés) | CLB 9 Inglés + NCLC 7 Francés: 124 + 12 | 136 |
| experiencia laboral canadiense | 2 años | 53 |
| Puntos totales de factores de capital humano | 419 | |
| Educación + Habilidad lingüística | Licenciatura + dominio del idioma | 25 |
| Educación + experiencia laboral canadiense. | Licenciatura + dos años de experiencia laboral canadiense. | 25 |
| Experiencia laboral en el extranjero + dominio del idioma. | Sin experiencia laboral en el extranjero | 0 |
| Experiencia laboral extranjera _ Experiencia laboral canadiense | Sin experiencia laboral en el extranjero | 0 |
| Puntos totales de los factores de transferibilidad de habilidades | Los factores de transferibilidad de habilidades tienen una puntuación máxima limitada a 100 | 50 |
| Educación en Canadá | Programa de licenciatura de cuatro años | 30 |
| Habilidades del idioma francés. | NCLC | 50 |
| Puntos totales | 549 | |
Según los factores anteriores, Aisha se habría clasificado para los sorteos más recientes de la CEC.
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