Estos son los tipos de candidatos en los que el IRCC se centrará en 2026

Los candidatos con experiencia en sectores como la atención sanitaria y la investigación pueden estar mejor posicionados en el sistema de inmigración de Canadá en 2026.

A lo largo de 2025, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) introdujo y amplió varias iniciativas que ofrecen información sobre los tipos de inmigrantes económicos que el gobierno federal está priorizando.

Estos acontecimientos apuntan a un énfasis continuo en abordar la escasez de mano de obra en sectores clave de interés público y basados ​​en el conocimiento.

Si bien no es posible predecir con certeza las futuras selecciones de Express Entry, las señales políticas y los patrones de sorteo a lo largo de 2025 proporcionan una indicación útil de los perfiles de candidatos en los que Canadá probablemente se centrará de cara a 2026, que destacaremos en este artículo.

Solicitantes en Canadá

A lo largo de 2025, Canadá ha puesto un fuerte énfasis en invitar a candidatos con experiencia laboral canadiense, particularmente a través de la Canadian Experience Class (CEC).

CEC es uno de los tres programas de inmigración administrados bajo Express Entry y requiere que los candidatos tengan al menos un año de experiencia laboral canadiense calificada dentro de los últimos tres años para calificar, entre otros criterios.

La CEC fue el segundo tipo de sorteo más frecuente en 2025 después de los sorteos del Programa de Nominados Provinciales (PNP), con un total de 30.850 Invitaciones para postularse (ITA) para la residencia permanente (PR) emitidas durante el año.

Este enfoque se alinea con los objetivos de inmigración más amplios del gobierno federal. En su último Plan de Niveles de Inmigración, Canadá anunció planes para acelerar la transición de hasta 33.000 trabajadores extranjeros temporales a PR durante 2026 y 2027.

La iniciativa tiene como objetivo priorizar a los trabajadores que han establecido raíces en sus comunidades, contribuyen al mercado laboral y pagan impuestos en Canadá.

Estas señales de política indican que los ciudadanos extranjeros que ya viven y trabajan en Canadá probablemente seguirán siendo favorecidos para las relaciones públicas durante el próximo año.

Trabajadores de servicios sanitarios y sociales.

Las ocupaciones de atención médica y servicios sociales se han mantenido entre los sectores laborales más demandados de Canadá en 2025, impulsadas por la actual escasez de mano de obra en todo el país.

En febrero de 2025, IRCC amplió su categoría de ocupaciones de atención médica para incluir ocupaciones de servicios sociales, agregando varios roles nuevos y señalando un enfoque más amplio más allá de las profesiones de atención médica tradicionales. Hasta la fecha, el departamento ha emitido 14.500 invitaciones mediante sorteos sanitarios, el mayor número de convocaciones mediante selección por categorías después de los sorteos franceses.

A principios de este año, el gobierno federal llevó a cabo consultas públicas sobre las prioridades económicas para 2026 para la selección basada en categorías de Express Entry y señaló que la atención médica es un sector que experimenta escasez de talento calificado.

Los trabajadores de la salud también reciben prioridad constante a través de los PNP, y muchas provincias y territorios operan flujos específicos o sorteos específicos para profesionales del sector.

Algunos ejemplos incluyen la Corriente de la Autoridad Sanitaria de Columbia Británica y la Ruta de Atención Médica Dedicada de Alberta. Nueva Escocia ya ha anunciado planes para dar prioridad a los trabajadores de los servicios sociales y de salud en 2026.

Más recientemente, el IRCC anunció medidas adicionales, como reservar 5.000 espacios de admisión federal para que las provincias y territorios nominen médicos autorizados con ofertas de trabajo calificadas. El departamento también confirmó que los médicos designados a nivel provincial serán elegibles para el procesamiento acelerado de permisos de trabajo (dentro de 14 días), lo que les permitirá trabajar mientras esperan la PR.

En conjunto, estos desarrollos sugieren que es probable que los trabajadores de servicios sociales y de atención médica sigan siendo una prioridad para el IRCC de cara a 2026.

Médicos con experiencia laboral canadiense.

El 8 de diciembre de 2025, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) lanzó una nueva categoría de Entrada Rápida para médicos con experiencia laboral reciente en Canadá, lo que indica la necesidad de dichos profesionales.

Para calificar, los candidatos deben haber acumulado al menos 12 meses de experiencia laboral continua a tiempo completo, o una cantidad equivalente de trabajo a tiempo parcial, en Canadá dentro de los últimos tres años, en una de las tres ocupaciones médicas elegibles enumeradas en la categoría. Los candidatos también deberán cumplir con todos los requisitos detallados en las instrucciones para la ronda específica de invitaciones.

Al igual que con todas las rondas de selección basadas en categorías, los candidatos elegibles también deben cumplir con los criterios mínimos para Express Entry, incluida la elegibilidad bajo uno de los tres programas federales de inmigración económica administrados a través del sistema.

Históricamente, los sorteos basados ​​en categorías han presentado puntuaciones de corte del Sistema de Clasificación Integral (CRS) más bajas que otros sorteos de Entrada Rápida. Como resultado, se espera que esta nueva categoría mejore las perspectivas de relaciones públicas de los médicos capacitados internacionalmente con al menos un año de experiencia laboral canadiense.

Según la ministra de Inmigración, Lena Diab, se espera que los sorteos en esta categoría comiencen a principios de 2026. Los candidatos elegibles pueden crear o actualizar un perfil de Entrada Rápida ahora para asegurarse de que sean considerados.

candidatos francófonos

Los candidatos de habla francesa han sido constantemente priorizados en Express Entry, una tendencia que probablemente continuará hasta 2026.

En 2025, los sorteos de dominio del idioma francés registraron el mayor número acumulado de invitaciones de cualquier tipo de sorteo. Al momento de escribir este artículo, estos sorteos representaron 42 000 ITA (frente a un total de 106 998 ITA emitidas en total), y las rondas individuales a menudo presentan grandes volúmenes de invitaciones y puntuaciones de corte de CRS comparativamente más bajas.

El último Plan de Niveles de Inmigración de Canadá reafirma el compromiso del gobierno federal de fortalecer las comunidades minoritarias francófonas fuera de Quebec. Según el plan, el objetivo de admisiones francófonas fuera de Quebec aumentará al 9% en 2026, frente al 8,5% en 2025 según el plan de niveles anterior.

La inmigración francófona también fue mencionada como una consideración clave en las consultas públicas mencionadas anteriormente, y el gobierno federal afirmó que “desempeña un papel crucial en el apoyo al crecimiento económico de Canadá”. En conjunto, estas medidas a nivel operativo y de planificación indican que es probable que los candidatos de habla francesa sigan siendo una prioridad para la selección en el marco de Entrada Rápida en 2026.

Profesionales del oficio

Las ocupaciones de oficios calificados, como carpinteros, plomeros, electricistas y contratistas de la construcción, han sido identificadas como una prioridad en el sistema de inmigración de Canadá en 2025, lo que refleja una persistente escasez de mano de obra en los sectores de la construcción y la infraestructura.

En febrero, cuando el IRCC anunció sus categorías prioritarias para 2025, agregó 19 ocupaciones a la categoría de Oficios, lo que indica una demanda de profesionales calificados en el sector.

El IRCC señaló aún más este enfoque en marzo de 2025, cuando el departamento anunció planes para admitir hasta 14.000 trabajadores de la construcción en Canadá (aunque no especificaron si estas admisiones se producirían a través de vías de inmigración permanente o temporal).

Las ocupaciones profesionales también reciben sistemáticamente prioridad a través de los PNP, y muchas provincias y territorios operan flujos específicos o sorteos específicos para trabajadores en oficios calificados.

En las consultas públicas sobre la selección basada en categorías de Express Entry para 2026, el gobierno federal destacó el comercio como un sector que experimenta escasez de mano de obra a largo plazo y señaló que abordar esta escasez ayudará al crecimiento a largo plazo del país y ayudará a estabilizar la economía canadiense.

En conjunto, estos desarrollos sugieren que es probable que los profesionales del sector sigan siendo un grupo objetivo clave para los programas de inmigración canadienses de cara a 2026.

Investigadores internacionales y talento tecnológico.

En 2025, el gobierno canadiense también puso un énfasis renovado en atraer los mejores talentos globales, particularmente en investigación, tecnología y otros sectores de alto valor.

En sus consultas públicas para las prioridades para 2026, destacó específicamente la priorización de los investigadores en su misión de atraer talento global y apoyar la innovación.

En el Presupuesto 2025, el gobierno federal anunció planes para introducir una vía acelerada para ciertos titulares de visas H-1B, con el objetivo declarado de atraer “los mejores talentos” en atención médica, investigación, industrias avanzadas y otros sectores prioritarios.

El presupuesto también propuso una iniciativa para reclutar a más de 1.000 investigadores internacionales altamente calificados en Canadá, junto con hasta 1.700 millones de dólares en inversiones relacionadas. Estas medidas tienen como objetivo fortalecer la competitividad global de Canadá en campos impulsados ​​por la innovación.

Como parte de esta iniciativa, el gobierno describió tres nuevas corrientes de talento destinadas a apoyar la contratación de investigadores internacionales en áreas que incluyen STEM, atención médica, estudios francófonos y otras disciplinas estratégicas. En conjunto, las corrientes están diseñadas para dirigirse a investigadores que trabajan en las siguientes áreas prioritarias:

• Tecnologías digitales avanzadas, incluida la inteligencia artificial, la computación cuántica y la ciberseguridad;
• Salud y biotecnología;
• Cadenas de valor de recursos y tecnologías limpias;
• Medio ambiente, resiliencia climática y el Ártico;
• Seguridad alimentaria y hídrica;
• Resiliencia democrática y comunitaria;
• Fabricación y materiales avanzados; y
• Defensa y tecnologías de doble uso.

Si bien estas iniciativas no están directamente bajo las vías de relaciones públicas de Express Entry, las personas admitidas a través de estas corrientes pueden ser elegibles para relaciones públicas más adelante al acumular experiencia laboral canadiense calificada.