Estos son los perfiles que reciben ITA en el último sorteo de dominio de Express Entry French
Written by Maria Henao on February 21, 2025
Estos son los perfiles que reciben ITA en el último sorteo de dominio de Express Entry French
En el primer sorteo de selección basado en categorías de 2025, la inmigración, los refugiados y la ciudadanía de Canadá (IRCC) ha extendido invitaciones para aplicar (ITA) a 6.500 candidatos con competencia en el idioma francés dentro del grupo de entrada expresa, el segundo mayor atractivo de dominio de francés.
Este sorteo más reciente también vio el puntaje de corte integral de clasificación (CRS) para los candidatos con caída de competencia en francés de 466 a solo 428, hasta ahora el corte más bajo para cualquier sorteo a través del sistema de entrada Express este año.
Desde su introducción en 2023, los sorteos de selección basados en categorías han presentado los puntajes de corte más bajos de CRS de todos los sorteos en el grupo de entrada Express.
Este artículo cubrirá:
- Qué tipos de perfiles en el sistema de entrada Express recibieron ITA en el sorteo de competencia francés más reciente; y
- Cómo el dominio del francés también puede aumentar el CRS.
¿Qué perfiles recibieron ITA en el sorteo de competencia francés de entrada expresa más reciente?
La siguiente sección dará ejemplos ficticios de perfiles que fueron elegibles para recibir ITA en el sorteo de entrada expresa más reciente.
Tenga en cuenta que, aparte de la puntuación de un candidato que cumple con el puntaje de CRS de corte para un empate (y que cumple con los requisitos de elegibilidad que se incluirán en una categoría de entrada expresa) también deben haber creado un perfil de entrada expreso antes de la fecha y hora en el misterio en el Ministerial Instrucciones para cada empate. Esto se conoce como la regla de rato de empate.
Los factores CRS se descomponen y se detallan para cada perfil ficticio discutido.
Ejemplo 1: Amadou Kone
Amadou es un mecánico único de 32 años de Coste de Marfil, con tres años de experiencia laboral extranjera en el país. Tiene el equivalente de una licenciatura canadiense en ingeniería mecánica. Amadou obtuvo un nivel 9 de Niveaux de Compétence Linguistique Canadien (NCLC) en francés y un punto de referencia de idioma canadiense (CLB) en inglés.
Factores que determinan la puntuación de CRS | Calificaciones | Puntos acumulados |
---|---|---|
Edad | 32 | 94 |
Educación | licenciatura | 120 |
Primer idioma (francés) Competencia | NCLC Nivel 9 | 124 |
Second idioma (inglés) Competencia | CLB Nivel 6 | 4 |
Factores de transferibilidad de habilidades (educación) | NCLC 9 + Licenciatura | 25 |
Factores de transferibilidad de habilidades (experiencia laboral extranjera) | NCLC 9 + 3 años Experiencia laboral extranjera | 50 |
Factores adicionales | NCLC 7 o superior en francés, y CLB 5 o superior en inglés Educación postsecundaria en Canadá |
65 |
Core Human Capital Points sin cónyuge: 342
Factores de transferibilidad de habilidades: 75
Factores adicionales: 50
Según estos factores, Amadou tiene una puntuación CRS de 467, lo que lo califica para la ronda más reciente de selecciones basadas en la categoría de dominio del idioma francés.
Ejemplo 2: Deepti Kajal
Deepti es un maestro de escuela de 33 años de la India, con un año de experiencia laboral canadiense y sin experiencia laboral extranjera. Tiene un título universitario canadiense de educación temprana de un año. Deepti obtuvo un NCLC Nivel 7 en francés y un CLB Nivel 10 en inglés.
Factores que determinan la puntuación de CRS | Calificaciones | Puntos acumulados |
---|---|---|
Edad | 33 | 88 |
Educación | Título universitario | 90 |
SERROMENCIA DEL PRIMERA IDAPACIO (INGLÉS) | Nivel 10 de CLB | 136 |
Second idioma (francés) Competencia | Nivel 7 de NCLC | 12 |
Experiencia laboral canadiense | Un año | 40 |
Factores de transferibilidad de habilidades (educación) | CLB 10 + Grado universitario + 1 año de experiencia laboral canadiense | 38 |
Factores adicionales | NCLC 7 o superior en francés, y CLB 5 o superior en inglés | 50 |
Core Human Capital Points sin cónyuge: 366
Factores de transferibilidad de habilidades: 38
Factores adicionales: 65
Según estos factores, DeepTi tiene una puntuación CRS de 469, calificándola fácilmente para el sorteo más reciente de dominio del idioma francés.
Ejemplo 3: Remilekun Agnes
Remilekun es una enfermera nigeriana de 36 años con dos años de experiencia laboral extranjera y un año de experiencia laboral canadiense. Tiene el equivalente de una maestría canadiense en enfermería. Remilekun anotó un NCLC Nivel 7 en francés y un CLB Nivel 8 en inglés.
La esposa de Remiluken, Adesewa, tiene una licenciatura y obtuvo un nivel 8 de CLB en inglés. Ella también tiene un año de experiencia laboral canadiense.
Factores que determinan la puntuación de CRS | Calificaciones | Puntos acumulados |
---|---|---|
Edad | 36 | 65 |
Educación | Maestría | 126 |
SERROMENCIA DEL PRIMERA IDAPACIO (INGLÉS) | Nivel 8 de CLB | 88 |
Second idioma (francés) Competencia | Nivel 7 de NCLC | 12 |
Experiencia laboral canadiense | Un año | 35 |
Factores de transferibilidad de habilidades (educación) | Puntos adquiridos para las habilidades lingüísticas | 50 |
Factores de transferibilidad de habilidades (experiencia laboral extranjera) | Puntos para habilidades lingüísticas y experiencia laboral extranjera | 26 |
Factores adicionales | NCLC 7 o superior en francés, y CLB 5 o superior en inglés | 50 |
Educación del cónyuge | licenciatura | 8 |
Habilidad del lenguaje del cónyuge | Nivel 8 de CLB | 12 |
Experiencia laboral canadiense del cónyuge | Un año | 5 |
Puntos principales de capital humano del solicitante principal (Remiluken): 326
Factores de capital humano del cónyuge: 25
Factores de transferibilidad de habilidades: 76
Factores adicionales: 50
Según estos factores, Remiluken (con la ayuda de su esposa) tiene un puntaje CRS de 477, calificándolo fácilmente para el sorteo más reciente de dominio del idioma francés.
Si se invita a solicitar una residencia permanente (PR) bajo el sistema de entrada Express, Remiluken tendrá la oportunidad de incluir a su esposa en su solicitud de relaciones públicas, asegurando que reciba el estado de relaciones públicas al mismo tiempo que lo hace, si su solicitud es exitosa.
¿Por qué los candidatos expresos de entrada deberían considerar aprender o mejorar su capacidad de francés?
La capacidad francesa agregada puede ser un poderoso catalizador para aumentar el puntaje CRS de un candidato y, por lo tanto, sus posibilidades de recibir un ITA a través del sistema de entrada Express. Los candidatos pueden agregar un máximo de 310 CRS puntos a su perfil candidato al aumentar su capacidad francesa (cuando se combinan con otros factores, como la educación). Los candidatos que soliciten con un cónyuge pueden ganar aún más puntos CRS (320) al aumentar su habilidad francesa, con la ayuda de su ser querido.
Además de esto, los candidatos que obtienen al menos un nivel 7 en la Escala de Competencia en francés en francés de NCLC (y que no desean residir en la provincia de Quebec) pueden ser elegibles para ser incluidos en la categoría de dominio del idioma francés expreso, una de las categorías de prioridad de IRCC a través del sistema de inmigración federal este año.
Los aterrizajes dedicados a esta categoría incluso aumentarán en los próximos años, uno de los pocos casos recientes en la inmigración canadiense donde el gobierno ha declarado su intención de aumentar los niveles de recién llegados. Según el plan de niveles de inmigración 2025-2027, Canadá tiene como objetivo admitir cerca de 30,000 recién llegados francófonos (destinados a provincias distintas de Quebec) en 2025, con la cifra que aumenta a 31,350 en 2026 y 31,500 en 2027.
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