Estos son los candidatos que reciben ITA según el último sorteo de clases de experiencia canadiense

Para los candidatos en el grupo de Entrada Rápida (EE) que buscan la residencia permanente canadiense, su puntaje CRS aumentará o reducirá sus posibilidades de recibir una Invitación para postularse (ITA).

Los solicitantes que califican para el programa CEC son elegibles para ingresar al grupo de Entrada Rápida (EE), donde reciben una puntuación del Sistema de Clasificación Integral (CRS) y se los clasifica frente a otros candidatos. De vez en cuando, el gobierno canadiense selecciona a los candidatos con la puntuación más alta que califican para el sorteo y les emite una Invitación para solicitar (ITA) la residencia permanente en Canadá.

Más recientemente, el IRCC seleccionó a 3.300 candidatos elegibles para la CCA del grupo de EE. Estos candidatos obtuvieron una puntuación CRS de 507 o superior, la puntuación límite más baja en esta categoría del sorteo desde principios de año.

Hemos creado algunos perfiles ficticios de candidatos que habrían sido seleccionados en el sorteo anterior de la CCA.

EJEMPLO 1:

Bio: Sehan es un ingeniero químico de 26 años de Sri Lanka. Se mudó a Canadá para obtener una licenciatura en ingeniería de tres años, después de lo cual realizó un diplomado. Después de graduarse, consiguió un trabajo en una empresa canadiense como ingeniero de procesos y trabajó allí durante poco más de dos años. Tiene conocimientos avanzados del idioma inglés (CLB10+ en todas las categorías), lo que le ha valido la máxima cantidad de puntos en esa categoría, pero no habla francés.

Aquí hay un desglose de sus habilidades y calificaciones, y los puntos que se les asignan.

Capital humano básico para un solicitante principal sin cónyuge: (427 / 460)

Combinaciones de transferibilidad de habilidades: (50/100)

Factores adicionales: (30/600)

Según este perfil, Sehan tiene 507 puntos, que es exactamente igual a la última puntuación límite de la CCA. Eso significa que hay muchas posibilidades de que haya recibido una ITA después del último sorteo.

EJEMPLO 2:

Bio: Helena es una profesional del marketing de Inglaterra de 29 años que ya tiene dos años de experiencia laboral allí. Se mudó a Canadá para realizar una maestría en marketing y luego se unió a una empresa en Canadá donde trabajó durante un año. Helena tiene excelentes conocimientos de inglés (CLB10+ en todas las categorías) pero no habla francés.

Aquí hay un desglose de sus habilidades y calificaciones, y los puntos que se les asignan.

Capital humano básico para un solicitante principal sin cónyuge: (421/460)

Combinaciones de transferibilidad de habilidades: (88/100)

Factores adicionales: (30/600)

Resultados: Según este perfil, Helena tiene 539 puntos, lo que es más alto que el último puntaje de corte de la CCA. Eso significa que habría recibido un ITA tras el último sorteo.

EJEMPLO 3:

Bio: Samia es una arquitecta de 31 años con un año de experiencia en una empresa egipcia con presencia global. Después de recibir una oferta de trabajo válida de Canadá, llegó con un permiso de trabajo y trabajó en el país durante un año. Ha conseguido empleo con una LMIA. Samia tiene buenos conocimientos de inglés (CLB9 en todas las categorías) pero no habla francés. Aunque tiene dos títulos, nunca estudió en Canadá.

Capital humano básico para un solicitante principal sin cónyuge: (391/460)

Combinaciones de transferibilidad de habilidades: (88/100)

Factores adicionales: (50/600)

Resultados: Según este perfil, Samia tiene 529 puntos, lo que es más alto que el último puntaje de corte de la CCA. Eso significa que habría recibido un ITA tras el último sorteo.

EJEMPLO 4:

Bio: Sami es un argelino de 33 años que se mudó a Canadá para convertirse en electricista. Se matriculó en una escuela de oficios y completó un programa de aprendizaje. Después de terminar esto, trabajó durante un año como electricista. Habla bien inglés (CLB9 en todas las categorías) y también habla francés con fluidez (CLB8 en todas las categorías).

Capital humano básico para un solicitante principal sin cónyuge: (392/460)

Combinaciones de transferibilidad de habilidades: (100/100)

Factores adicionales: (80/100)

Resultados: Sami recibió 572 puntos, muy por encima de los límites actuales en la categoría CEC.

¿Dónde me ubico en el grupo de Entrada Rápida?

IRCC tiene un registro completo y actualizado de todos los perfiles en el grupo de Entrada Rápida que puede dar a los candidatos una idea del estado general del grupo de EE y su clasificación dentro de él. Esta lista cambia constantemente a medida que se envían nuevos perfiles y los más antiguos caducan.

Al 27 de agosto, hay 205.137 candidatos en el grupo. Según este sorteo, la mayoría de los candidatos parecen estar en el rango de 450 a 500 puntos, y ese grupo tiene 61.133 candidatos.

Dado que los límites actuales en los sorteos de la CCA son superiores a 500, aumentar los puntos mejorando las habilidades lingüísticas, obteniendo una oferta de trabajo elegible o explorando opciones de PNP puede ayudar a un candidato a obtener una ITA.