Estas son las opciones para los titulares de visas H-1B de EE. UU. Que desean mudarse a Canadá

Los titulares de visas H-1B que perseguen tarjetas verdes de EE. UU. Pueden encontrar que es más rápido y más fácil obtener una residencia permanente canadiense en su lugar.

El sistema de entrada Express de Canadá se basa en la piscina, lo que permite que los candidatos de más alto rango se muevan al frente de la línea para la residencia permanente. Muchos trabajadores H-1B pueden ser candidatos competitivos en el sistema de entrada Express, lo que prioriza a los trabajadores extranjeros calificados otorgando puntos basados ​​en educación superior, experiencia laboral calificada y un fuerte dominio del lenguaje.

En contraste, el camino del sistema H-1B de los Estados Unidos hacia una tarjeta verde es mucho más complicada. No solo depende de factores externos que incluyan un sistema de lotería y patrocinio del empleador, sino que los tiempos de espera se basan en el país de origen del solicitante y pueden variar mucho.

Para aquellos trabajadores H-1B de EE. UU. Buscan más estabilidad, aquí hay algunas formas de mudarse a Canadá.

*Las tarjetas de relaciones públicas deben renovarse cada cinco años, pero se pueden renovar indefinidamente mientras haya vivido en Canadá durante tres de los cinco años anteriores.

Mudarse a Canadá como residente permanente:

Según su último plan de niveles de inmigración, Canadá busca dar la bienvenida a más de 360,000 inmigrantes anualmente en los próximos años.

Entrada expresa

Una forma en que puede obtener una residencia permanente es a través del sistema de entrada Express de Canadá.

Express Entry es un sistema de gestión de aplicaciones en línea que clasifica a los candidatos en función de factores como su edad, educación, experiencia laboral y competencia del idioma.

Periódicamente, el gobierno federal invita a los candidatos a la mejor clasificación a solicitar relaciones públicas a través de la entrada expresa.

Eso significa que los candidatos bien calificados van al frente de la línea de inmigración. Además, una vez que envía una solicitud de relaciones públicas a través de este sistema, el tiempo de procesamiento estándar es de solo seis meses.

Para ser elegible para la entrada expresa, debe cumplir con los requisitos de uno de los tres programas de inmigración administrados por el gobierno federal:

Si su puntaje en el sistema de entrada Express es lo suficientemente alto, es posible que pueda solicitar relaciones públicas antes de mudarse a Canadá.

Si tiene una puntuación más baja, puede aumentar sus posibilidades al mudarse a Canadá en un permiso de trabajo primero, ya que puede obtener puntos adicionales en la entrada expresa para la experiencia laboral canadiense.

El puntaje que debe tener éxito puede ser más bajo si califica para la selección basada en categorías, que prioriza a los candidatos con ocupaciones en demanda como las de la atención médica, las operaciones y STEM.

Si obtiene PR a través de la entrada expresa, su cónyuge y sus dependientes en su aplicación también obtendrán PR.

Programas de nominados provinciales

Si no califica para la entrada expresa, o si tiene un puntaje bajo, su mejor opción para perseguir PR canadiense puede ser el Programa Nominado Provincial (PNP).

Para obtener relaciones públicas a través de un PNP, debe demostrar una intención de residir en la provincia o territorio del que busca una nominación.

Para perseguir PR a través del PNP, determine para qué flujo (s) es elegible y luego siga el proceso de PNP para ser considerado para la nominación.

Obtener relaciones públicas a través de la PNP es un proceso de dos pasos: primero, debe obtener una nominación provincial, y luego debe solicitar al gobierno federal para PR.

Actualmente, Canadá tiene más de 80 corrientes de inmigración provinciales.

Para algunas de estas transmisiones, puede solicitar la nominación directamente al PNP, siempre que cumpla con los requisitos, lo que puede incluir tener una oferta de trabajo calificada de un empleador en la provincia.

Para otras transmisiones, el PNP debe ser invitado a solicitar la nominación, de un grupo de expresión de interés de interés (EOI) provincialmente.

Muchas provincias tienen corrientes de inmigración adaptadas para atraer trabajadores altamente calificados en ocupaciones como la atención médica y la tecnología.

Si obtiene PR a través de una nominación provincial, su cónyuge y sus dependientes en su solicitud también obtendrán PR.

Mudarse a Canadá como trabajador extranjero temporal

Debido a un aumento en la demanda, y una gran cantidad de candidatos calificados en Canadá, las vías de relaciones públicas del país se han vuelto cada vez más competitivas.

Si no tiene un puntaje CRS lo suficientemente alto para la entrada expresa y no puede obtener una nominación provincial, puede mudarse a Canadá temporalmente por un permiso de trabajo.

Trabajar en Canadá en un permiso de trabajo puede permitirle obtener experiencia laboral canadiense, lo que puede aumentar sus puntos para la entrada expresa, o incluso proporcionarle una oferta de trabajo que le permita calificar para la nominación por un PNP.

Aquí hay algunas opciones para mudarse a Canadá como trabajador extranjero.

Cesionistas intraquiables

Esta opción de inmigración está disponible para trabajadores extranjeros empleados por empresas fuera de Canadá que tienen una matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada en Canadá (excluyendo franquicias o acuerdos de licencia).

Para calificar, el trabajador extranjero debe cumplir con los siguientes criterios:

• Tenga al menos un año de empleo a tiempo completo con la compañía en los últimos tres años.
• Transferir a una posición similar con la entidad canadiense.
• Ser empleado en un papel permanente y continuo en la ubicación canadiense.

Esta vía está diseñada para ejecutivos, gerentes y empleados con conocimiento especializado. Si bien existe una duración máxima de estadía bajo este programa, puede servir como un trampolín para opciones de residencia permanente.

Programa temporal de trabajadores extranjeros

Los permisos de trabajo bajo el programa temporal de trabajadores extranjeros (TFWP) se pueden emitir para cualquier ocupación y para ciudadanos extranjeros de cualquier país.

Entonces, no importa su trabajo o su nacionalidad, puede seguir un permiso de trabajo a través del TFWP.

Para obtener un permiso de trabajo de TFWP, tendrá que tener una oferta de trabajo de un empleador con una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA), lo que requiere un buen tiempo y esfuerzo para que el empleador obtenga.

Si tiene éxito en obtener un permiso de trabajo bajo el TWFP, solo estará autorizado para trabajar en ese trabajo para ese empleador.

Para seguir un permiso de trabajo de TFWP, su mejor opción es ponerse en contacto con un empleador canadiense que tiene un LMIA existente para un papel abierto o que esté dispuesto a someterse al proceso LMIA para contratarlo.

Puede encontrar trabajos con LMIAS Online en el banco de empleo de Canadá.

Las LMIA son emitidas a los empleadores por el gobierno federal canadiense y demuestran que ningún ciudadano canadiense o residente permanente está disponible para ocupar el puesto.

Acuerdos de libre comercio

Dependiendo de su país de ciudadanía y su ocupación, puede ser elegible para un permiso de trabajo sobre la base de uno de los acuerdos de libre comercio de Canadá (TLC) con otros países.

Los permisos de trabajo del TLC generalmente están vinculados a empleadores específicos.

Para calificar para un permiso de trabajo del TLC, debe ser ciudadano de un país cubierto por uno de los TLC de Canadá, y debe cumplir con los otros requisitos de elegibilidad específicos basados ​​en el TLC.

Por ejemplo, según el Acuerdo de México de los Estados Unidos y México de Canadá (CUSMA), los ciudadanos mexicanos y estadounidenses pueden solicitar un permiso de trabajo siempre que su trabajo sea para una de las 63 ocupaciones enumeradas, que incluye consultores de gestión, científicos, maestros y médicos y médicos profesionales.

Programa de Experiencia Internacional de Canadá

International Experience Canada (IEC) es un programa que brinda a adultos jóvenes de países específicos la oportunidad de trabajar en Canadá por un período de tiempo, generalmente por hasta dos años.

Los candidatos deben estar dentro de un rango de edad elegible, más comúnmente 18-35, pero 18-30 para algunos países.

Hay tres opciones diferentes disponibles en IEC:

• Vacaciones de trabajo: Este es un permiso de trabajo abierto (no requiere oferta de trabajo y los trabajadores no están vinculados a ningún empleador).
• Jóvenes profesionales: Esto es para aquellos que tienen una oferta de trabajo en Canadá. Aquellos que aplican bajo esto están vinculados a ese empleador.
• Co-Op internacional (pasantía): Esto es para estudiantes de una institución postsecundaria que tienen una oferta de trabajo para una colocación o pasantía en Canadá. Los que aplican están vinculados a este empleador.

IEC cubre a los jóvenes de estos países.

Hay un número fijo de permisos de trabajo IEC disponibles cada año. El número disponible depende del país de ciudadanía de los jóvenes.

En el caso del permiso de trabajo de los jóvenes profesionales, generalmente hay menos candidatos que puntos, por lo que es muy probable que obtenga un permiso de trabajo si cumple con los criterios.

En el caso del permiso de vacaciones de trabajo, generalmente hay más candidatos que lugares, por lo que los problemas de trabajo de los problemas gubernamentales utilizan un sistema de lotería. Puede consultar en línea para ver sus posibilidades de recibir un permiso de trabajo, que son una función de la cantidad de lugares para su país y la cantidad de candidatos en el grupo.

Permisos de trabajo abiertos con cónyuge (SOWP)

Cuando se mude a Canadá como relaciones públicas, su cónyuge generalmente recibirá relaciones públicas con usted al mismo tiempo, siempre que haya incluido su cónyuge en su solicitud.

Si se muda a Canadá en un permiso de trabajo, por otro lado, tendrá que hacer arreglos específicos para el estado legal de su cónyuge en Canadá.

En muchos casos, como para los permisos de trabajo bajo TLC, ICTS y el TFWP, su cónyuge puede ser elegible para solicitar un permiso de trabajo abierto conyugal (SOWP), que les proporcionará autorización legal para trabajar en Canadá.

Los SOWP no están vinculados a un empleador específico. En un SOWP, su cónyuge puede trabajar para la mayoría de los empleadores en la mayoría de las industrias de Canadá.

Los requisitos para los SOWP varían según la naturaleza del permiso de trabajo del titular del permiso de trabajo primario.

Para solicitar un SOWP, consulte los requisitos de elegibilidad y siga las instrucciones específicas de su programa de permisos de trabajo.