Encontrar su primer trabajo como graduado internacional en Canadá

Muchos estudiantes internacionales que asisten a una institución postsecundaria canadiense no tienen una oferta de trabajo preparada cuando se gradúan.

Por lo tanto, cuando completes tus estudios en Canadá (haciendo la transición de estudiante internacional a graduado internacional), tendrás que comenzar desde cero con tu búsqueda de empleo.

Para ayudar a los graduados internacionales a comenzar su búsqueda de empleo, BEONE News ha compilado esta lista de consejos y sugerencias para facilitar la búsqueda de trabajo.

Nota: Los siguientes consejos son para estudiantes internacionales que ya han aclarado su situación laboral en Canadá. Por ejemplo, graduados que ya cuentan con su Permiso de Trabajo de Postgrado (PGWP) u otro permiso de trabajo.

Investigación

Es raro saber exactamente qué puesto está buscando cuando ingresa por primera vez a la fuerza laboral como recién graduado.

Por lo tanto, un paso clave para encontrar su primer trabajo después de graduarse es investigar posibles carreras y empleos. De hecho, Indeed.com, una popular plataforma de búsqueda de empleo utilizada tanto por quienes buscan empleo como por empleadores, enumera la investigación como el primer paso para quienes buscan empleo después de graduarse.

Este proceso se puede iniciar de varias maneras, incluidas las dos estrategias siguientes.

Búsqueda de empleo por industria

Por ejemplo, un graduado en marketing puede utilizar una frase como “tipos de trabajos en la industria del marketing” para comenzar su búsqueda de empleo.

Búsqueda de empleo por titulación

Otro enfoque sería que los graduados en marketing con una licenciatura busquen “trabajos de licenciatura en marketing de nivel inicial” a través de Google.

Es más probable que una búsqueda como esta produzca resultados donde se incluye un término como “licenciatura” en la descripción/publicación del trabajo, lo que puede darle una mejor idea de los requisitos que esperan los empleadores que contratan para los trabajos que está buscando.

Ahora también es un buen momento para hacer un vistazo preliminar a algunas ofertas de trabajo disponibles. Esto es beneficioso porque puede ayudarle a seleccionar su currículum antes de comenzar a postularse formalmente para puestos vacantes.

Finalmente, tómate un tiempo para investigar posibles empleadores/empresas para las que quieras trabajar (que ofrecen un puesto que podría interesarte). Esto puede ayudarle a tener una idea de las empresas a las que postularse cuando esté listo, ya que puede darle una idea de su cultura, los salarios que ofrecen y más.

Nota: Los solicitantes de empleo más jóvenes a menudo no permanecen en una sola carrera durante más de tres años, lo que indica que es posible que no estén buscando una carrera a largo plazo inmediatamente después de graduarse. De hecho, según datos publicados en un artículo de LinkedIn de marzo de 2024, los empleados de la Generación Z (los nacidos entre 1997 y 2012) pasan una media de sólo dos años y tres meses en un trabajo.

*LinkedIn es otra plataforma de empleo popular, que permite a los usuarios conectarse entre sí y buscar trabajo a través de su propia herramienta de búsqueda de empleo.

Redes

La creación de redes es una parte importante del proceso de búsqueda de empleo en Canadá. Esto se debe a que la creación de redes puede ayudar a los estudiantes internacionales (y a todos los solicitantes de empleo) a acceder a oportunidades de empleo que tal vez no se anuncien públicamente en línea.

Según datos publicados en un artículo de 2023 de la empresa de software HubSpot, la importancia del networking como demandante de empleo se puede comprobar en estadísticas como las siguientes:

Según un estudio de LinkedIn de 2020, casi tres cuartas partes de los encuestados “fueron contratados como resultado de que alguien que conocen les hizo una presentación o una conexión”.

Según una encuesta de 2022, casi la mitad (42%) de los entrevistados “encontraron su trabajo actual a través de alguna forma o efecto de creación de redes”, incluidas referencias y más.

La creación de redes también puede ser una herramienta valiosa para mantenerse actualizado sobre las noticias y tendencias en la industria en la que desea trabajar o sobre el panorama laboral canadiense en general.

¿Qué es el networking y con quién puedo hacerlo?

La creación de redes es el término utilizado para describir lo que sucede cuando las personas se reúnen, generalmente en un entorno social informal, para compartir información e ideas con otras personas que comparten un interés o profesión común.

La creación de redes permite a los nuevos solicitantes de empleo, como los recién graduados, hacer preguntas a personas* que conocen que pueden ayudarlos en su búsqueda de empleo.

La creación de redes se puede realizar con amigos, familiares, ex alumnos de la escuela, personas que asisten a ferias de empleo y aquellos en eventos de networking designados.

Crea o actualiza tu currículum

Asegurarse de que su currículum esté bien preparado ayudará a que se destaque ante posibles empleadores.

Nota: Es importante adaptar su currículum a cada trabajo que solicite, según las palabras clave, frases y requisitos incluidos en cada oferta de trabajo. Esto se debe a que, según asesores profesionales como Naresh Singh Sihmar, cuyo artículo fue publicado por LinkedIn en 2023, “adaptar su currículum a [each] La descripción del puesto le permite “mostrar sus habilidades y experiencia relevantes” y “demostrar que es un candidato excelente para el puesto”.

Por ejemplo, volviendo al punto sobre el uso de “licenciatura” en su búsqueda inicial de empleo, querrá concentrarse en asegurarse de que su currículum utilice palabras clave y frases que capturen las habilidades y competencias requeridas por el puesto que está solicitando.

Eso significa, por ejemplo, que si ve muchas ofertas de trabajo que hacen referencia a candidatos ideales que tienen una licenciatura* en marketing, debería considerar utilizar “licenciatura en marketing” en su currículum en lugar de “licenciatura en marketing de x escuela”.

Prepárese para las entrevistas

Prepararse para las entrevistas con anticipación puede ayudarlo a parecer más favorable ante un empleador cuando llegue el momento de la entrevista, ya que muestra un nivel adicional de preparación y confianza.

De hecho, un estudio citado por Forbes en 2023 decía que casi la mitad (40%) “de los entrevistadores juzgaron a las personas por su voz y su confianza general”. Esto refuerza el alto valor de la preparación antes de participar en una entrevista de trabajo formal, ya que la preparación es clave para crear una buena primera impresión a través de su voz y su confianza exterior.

La preparación de la entrevista puede implicar realizar entrevistas simuladas con su familia y amigos y/o tareas tan simples como preparar y practicar respuestas a preguntas comunes de la entrevista antes de hablar con un posible empleador.

También ayuda investigar al empleador y sus valores o declaración de misión. Esto le brinda una mejor comprensión de lo que pueden estar buscando en un empleado.