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Ellen DeGeneres se disculpa por mostrar al personal en medio de consultas en el lugar de trabajo

Written by on August 1, 2020


Ellen DeGeneres se disculpó con el personal de su programa de televisión durante el día en medio de una investigación interna de la compañía sobre las quejas de un lugar de trabajo difícil e injusto.

“En el primer día de nuestro programa, les dije a todos en nuestra primera reunión que El show de Ellen DeGeneres sería un lugar de felicidad: nadie levantaría la voz y todos lo harían ser tratado con respeto “, escribió DeGeneres. Algo cambió, dijo, “y por eso, lo siento”.

En una declaración separada, el estudio de Warner Bros. dijo que los “hallazgos principales” de la investigación revelaron lo que llamó algunos defectos en el gestión diaria del espectáculo.

El memorándum de DeGeneres y la investigación de la empresa matriz del estudio siguieron un informe de BuzzFeed News en el que un empleado actual y 10 ex empleados se quejaron de problemas como el despido después de tomar un permiso médico o de duelo. Una trabajadora dijo que se fue debido a los comentarios sobre su raza.

Quejas vinculadas a la alta gerencia

La mayoría de las quejas estaban vinculadas a productores ejecutivos y gerentes senior, dijo BuzzFeed News, pero un ex empleado dijo que DeGeneres necesita asumir más responsabilidad por el ambiente de trabajo Las personas que hicieron las acusaciones no fueron identificadas.

Las quejas contrastan fuertemente con el optimista tenor del programa y el propio comportamiento público y las exhortaciones de DeGeneres para que las personas sean amables y atentas.

En su declaración, Warner Bros. dijo que él y DeGeneres se toman muy en serio las acusaciones sobre la “cultura del lugar de trabajo del programa” y que su empresa matriz está tratando de determinar la validez de las acusaciones informadas públicamente y entender el diario labores

“Como resultado, WarnerMedia entrevistó a docenas de empleados actuales y anteriores sobre el medio ambiente en Ellen DeGeneres Show … Y aunque no todas las acusaciones fueron corroboradas, estamos decepcionados que los hallazgos principales de la investigación indicaron algunas deficiencias relacionadas con la gestión diaria del programa “.

Se están tomando medidas para realizar varios cambios de personal e implementar otros pasos, dijo el estudio, sin citar detalles. La investigación interna fue reportada por primera vez por Variety.

'Profunda compasión' por las personas tratadas injustamente

DeGeneres escribió que tiene una “profunda compasión” por las personas que son tratadas injustamente o no se les tiene en cuenta. Eso proviene de alguien que ha sido juzgado por “quién soy”, dijo DeGeneres, quien detalló el precio que pagó por ser abiertamente homosexual.

“Como hemos crecido exponencialmente, no he podido estar al tanto de todo y dependía de otros para que hicieran su trabajo porque sabían que quería que lo hicieran. Claramente, algunos no lo hicieron. Eso ahora cambiará y estoy comprometida a garantizar que esto no vuelva a suceder “, dijo en el memorando.

“Ha pasado demasiado tiempo, pero finalmente estamos teniendo conversaciones sobre equidad y justicia”, dijo DeGeneres, y agregó que ella se obligaría a sí misma ya otros a “aprender y crecer”.

Ella dijo que la pandemia de COVID-19 le impidió entregar sus comentarios en persona a los empleados. Ella firmó el mensaje, “Mantente segura y saludable” y “Amor, Ellen”.


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