El sindicato FTQ se niega a firmar un convenio colectivo con Quebec alegando cambios de redacción

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) se niega a firmar el convenio colectivo ofrecido por el gobierno de Quebec, argumentando que la redacción no tiene correlación con lo acordado previamente en la mesa de negociación.

El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE) y el Syndicat québécois des empleaes de service (SQEES) afirman que el acuerdo de principio, aunque ratificado por sus miembros, está “en peligro”.

La FTQ forma parte del frente común, junto con la Confederación de sindicatos nacionales (CSN), la Central de sindicatos de Québec (CSQ) y la Alianza del personal profesional y técnico de la salud y los servicios sociales (APTS), que representan a 420.000 trabajadores en salud y educación.

Quebec, sin embargo, afirma que intentará resolver el desacuerdo con el FTQ.

«Resolveremos la situación planteada por el FTQ en la mesa de negociaciones», afirmó la presidenta del Consejo del Tesoro de Quebec, Sonia LeBel.

Una vez concluidos y ratificados los acuerdos, se intercambiaron mensajes entre el gobierno y las organizaciones sindicales, como suele ocurrir antes de la firma oficial de los acuerdos, para garantizar que se correspondan bien con lo acordado en la mesa de negociaciones.

Sin embargo, según la CUPE y el SQEES, fue entonces cuando surgieron los problemas.

“Tenemos muchos problemas con los textos recibidos a nivel gubernamental. Se mantuvieron varias reuniones con los portavoces para mirar los textos y hacer preguntas. Obtener comentarios fue muy difícil”, afirmó la presidenta del Consejo Provincial de Asuntos Sociales de la CUPE, Fanny Demontigny. «Pero además de eso, en los textos firmados con el acuerdo de principio hubo modificaciones por parte del empleador».

Los sindicatos descubrieron varias distorsiones con lo acordado y según ellos, hubo cambios que afectaron el pago de horas extras a doble tasa, el pago del plazo de retroactividad y la fecha de inicio del pago de nuevos bonos.

Por ejemplo, en el texto presentado por Quebec se modificaron los términos del pago del doble tipo.

“Tenemos varios puestos de trabajo que ya no tendrían derecho a esta doble tarifa. Y es inaceptable”, afirmó Demontigny.

Demontigny señaló que la FTQ no firmaría el acuerdo si los textos permanecen como están.

“No se trata de rehacer las negociaciones. Presentamos a nuestros miembros un acuerdo de principio y fue apoyado democráticamente. Hemos validado más de una vez con la dirección y hoy revela un desacuerdo. Tenemos debates que dan testimonio de ello. Como sindicalista, sólo tengo una palabra: creíamos que nuestros homólogos, con la experiencia que tienen, tenían la misma ética”, afirmó la presidenta de SQEES, Sylvie Nelson.

CUPE y SQEES planean presentar una denuncia por negociación de mala fe contra el gobierno de Quebec si la presión política no es suficiente.

El Tesoro responde

La oficina del ministro LeBel respondió a la controversia.

«Destaquemos que ya hemos acordado los textos con el sindicato mayoritario de la red sanitaria, la Federación de la salud y de los servicios sociales (FSSS-CSN)», afirmó la oficina de LeBel. “Además, muy pronto estamos en el proceso de alcanzar otros acuerdos sobre los textos. Resolveremos la situación planteada por el FTQ en la mesa de negociaciones”.

Los miembros del CSN y del CSQ están “al borde de una conclusión”.

«El trabajo va bien» y «esperamos firmar pronto», indicó la CSQ, aunque su federación sanitaria, que representa a las enfermeras, aún no se ha pronunciado.

La FSSS-CSN terminó de leer y verificar los textos el jueves por la tarde antes de firmar los acuerdos. Representan a miles de trabajadores de la salud, incluidos los asistentes beneficiarios.

«En general estamos muy cerca de un acuerdo sobre los textos de las otras mesas de negociación», indicó el CSN y prevé completarlo «en los próximos días».

La firma de estos convenios colectivos es un paso importante para todos los trabajadores involucrados ya que están a la espera de recibir sus pagos retroactivos.

–Este informe de La Presse Canadienne fue traducido por CityNews