El Programa de Nominados Provinciales de Ontario alcanza la asignación de nominaciones para 2025

El Programa de Nominados Inmigrantes de Ontario (OINP) ha utilizado toda su asignación de nominaciones para 2025, según una actualización del programa publicada el 17 de diciembre.

El OINP declaró que emitió un total de 10,750 nominaciones a los solicitantes durante 2025.

Qué significa esto para los solicitantes

A pesar de que Ontario alcanzó su límite de 2025, la provincia seguirá aceptando nuevas solicitudes presentadas al OINP y evaluando ambas.

• nuevas solicitudes presentadas; y
• aplicaciones que ya están en el sistema.

Estas solicitudes se considerarán según la asignación de nominaciones de Ontario para 2026.

Se recomienda a los solicitantes que busquen la información más actualizada a través del portal de presentación electrónica del OINP, donde pueden iniciar sesión para revisar las actualizaciones de su expediente.

Aquellos que han presentado solicitudes pueden ver retrasos en las nominaciones a medida que Ontario hace la transición a su asignación de nominaciones para 2026.

Vale la pena señalar que una nominación provincial no es lo mismo que una invitación para postularse (ITA). Las provincias suelen emitir más ITA que el número de nominaciones disponibles, para dar cuenta de las solicitudes rechazadas o retiradas.

Cambios en OINP durante 2025

A principios de 2025, el gobierno federal recortó en un 50% las asignaciones para nominaciones para la mayoría de las provincias y territorios.

En respuesta, muchas provincias y territorios (incluido Ontario) tuvieron que ser cada vez más selectivos respecto de los candidatos elegidos para la nominación.

En junio, el OINP confirmó que se le asignaron solo 10.750 puestos de nominación, una reducción del 50% con respecto a la asignación de 21.500 de 2024.

Ontario cambió su proceso de admisión para sus flujos de ofertas de empleo para empleadores al lanzar un Portal para empleadores en línea y pasar de un proceso dirigido por el solicitante a uno dirigido por el empleador. También introdujo el sistema de presentación electrónica OINP.

En diciembre, la provincia dio a conocer planes para reformar su PNP. La propuesta incluía consolidar sus tres flujos de Empleador: Oferta de trabajo en un solo flujo y eliminar todos los demás flujos. También incluyó planes para lanzar transmisiones completamente nuevas:

• Una corriente sanitaria prioritaria.
• Una corriente emprendedora.
• Una corriente de talento excepcional.

De cara al futuro, el último Plan de Niveles de Inmigración del gobierno federal (anunciado en noviembre de 2025) estableció un objetivo de 91.500 admisiones al PNP para 2026, un aumento del 66 % con respecto al objetivo anterior de 55.000, lo que lleva a muchos a anticipar que las provincias podrían recibir mayores asignaciones de nominaciones el próximo año.