El procesamiento de LMIA se reanudará en ocho regiones, incluidas Vancouver, Winnipeg y Halifax, en el primer trimestre de 2026.

A partir del 9 de enero, el gobierno federal comenzará a procesar evaluaciones de impacto en el mercado laboral (LMIA) de salarios bajos en ocho regiones más de Canadá.

Vancouver, Winnipeg y Kingston son algunas de las regiones donde el procesamiento de la LMIA para trabajadores de bajos salarios comenzará una vez más.

Esto se debe a que estas regiones han visto caer su tasa de desempleo por debajo del 6%. El gobierno solo procesa LMIA de bajos salarios en regiones donde la tasa de desempleo es un 6% o más.

Sin que su empleador tenga una LMIA positiva o neutral, un ciudadano extranjero no puede solicitar ni renovar un permiso de trabajo bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).

Un trabajo cae dentro de la corriente de salarios bajos si el salario no iguala o excede el 120% del salario medio para esa región, o está dentro del rango de lo que el empleador paga a los empleados actuales en esa ubicación con el mismo rol y la misma experiencia, lo que sea mayor.

Ciertas ocupaciones están exentas de la congelación, como las de agricultura primaria, construcción y ocupaciones selectas de atención médica de primera línea.

La próxima actualización de esta lista se espera para el 10 de abril de 2026.

¿Qué regiones se han agregado a la lista a partir del 8 de enero de 2026?

No se ha agregado ninguna nueva región a la lista de CMA con una tasa de desempleo superior al 6% (aunque muchas en la lista del trimestre anterior han visto aumentar su tasa de desempleo en comparación con el último trimestre).

¿Qué regiones han sido eliminadas de la lista a partir del 8 de enero de 2026?

• Halifax, Nueva Zelanda: 6,1 → 5,2
• Moncton, NB: 7,3 → 5,5
• San Juan, NB: 7,3 → 5,8
• Fredericton, NB: 6,7 → 5,2
• Montreal, QC: 6,7 → 5,5
• Kingston, Ontario: 6,6 → 5,6
• Winnipeg, MB: 7,3 → 5,7
• Vancouver, Columbia Británica: 6,8 → 5,9

Las ofertas de empleo de estas regiones anteriormente no eran elegibles para el procesamiento de la LMIA de salarios bajos en el último trimestre de 2025. Sin embargo, ahora serán elegibles para el procesamiento de la LMIA de salarios bajos en el primer trimestre de 2026.

La lista completa de CMA no elegibles al 8 de enero

En agosto de 2024, el gobierno anunció que dejará de procesar solicitudes de LMIA bajo el flujo de salarios bajos del TFWP para CMA con una tasa de desempleo del 6% o más para alentar a las empresas a contratar trabajadores elegibles que ya se encuentran en el área en busca de trabajo.

Desde entonces, el gobierno federal ha estado publicando una lista trimestral de CMA con sus tasas de desempleo para que los trabajadores extranjeros sepan qué regiones no procesarán las LMIA de bajos salarios requeridas para los permisos de trabajo.

¿Cuáles son mis opciones si mi oferta de trabajo es en una de las regiones impactadas?

Tanto los empleadores como los empleados deben verificar la tasa de desempleo de la CMA donde se encuentra el puesto antes de presentar una solicitud para una LMIA bajo el flujo de salarios bajos del TFWP.

Para empleadores

Si un empleador desea contratar a un trabajador extranjero bajo el flujo de salarios bajos del TFWP y reside en una CMA con una tasa de desempleo del 6% o más, puede aumentar el salario, de modo que el puesto caiga bajo el flujo de salarios altos del TFWP.

Puede encontrar los umbrales salariales aquí:

Si el salario de un ciudadano extranjero es igual o superior al umbral salarial mencionado anteriormente (en la provincia donde se encuentra su empleo), entonces su empleador debe presentar una solicitud bajo el flujo de salarios altos del TFWP.

Otra opción es esperar tres meses en caso de que haya un cambio en las tasas de desempleo de la CMA en la que se encuentra el puesto.

Para extranjeros

Los extranjeros pueden centrar su búsqueda de empleo en ocupaciones que estén exentas de esta medida de negativa a tramitar.

Esto incluye:

• Ocupaciones bajo agricultura primaria;
• Puestos en la construcción;
• Puestos en la fabricación de alimentos;
• Puestos en hospitales;
• Puestos en centros de atención residencial y de enfermería;
• Puestos específicos de cuidador a domicilio;
• Puestos que apoyan la residencia permanente únicamente (sin solicitud de permiso de trabajo; y
• De corta duración (120 días naturales o menos) que también cumplan criterios específicos.

Los ciudadanos extranjeros también pueden centrar su búsqueda de empleo en las CMA, donde todavía se están procesando las LMIA de bajos salarios.

Los trabajadores extranjeros con permisos de trabajo TFWP de bajos salarios que pierden su estatus porque sus permisos de trabajo no pueden extenderse deben dejar de trabajar. Pueden solicitar un registro de visitante para permanecer en Canadá como visitante, si lo desean.

Los ciudadanos extranjeros que obtienen un trabajo de otro empleador pueden comenzar a trabajar en el nuevo trabajo mientras se procesa su solicitud si cumplen con ciertos criterios.

¿Cómo puedo saber si mi oferta de trabajo se encuentra en una de las regiones impactadas?

Visite el sitio web del Censo de Población.

Ingrese el código postal completo del lugar de trabajo en la barra de búsqueda allí.

En la página de resultados de búsqueda geográfica, verifique el resultado “Área metropolitana del censo/aglomeración del censo”.

Si muestra el área metropolitana del censo (CMA), puede verificar si la CMA figura en la tabla anterior. Si es así, su solicitud no será procesada durante los próximos tres meses.

Si este nivel no aparece en la lista, su solicitud aún es elegible.

Si muestra aglomeración del Censo, su solicitud aún es elegible.