El OINP ahora puede devolver solicitudes para la nominación

Algunos solicitantes del Programa de Nominados a Inmigrantes de Ontario (OINP) ahora pueden ver sus solicitudes de nominación provincial devueltas.

A partir del 1 de julio de 2025, nuevas regulaciones implementadas por el Ministerio de Trabajo, Inmigración, Entrenamiento y Desarrollo de Habilidades de Ontario otorgarán a la autoridad de inmigración de la provincia mucho más control sobre la OINP al introducir nuevos procesos sobre cómo funciona el Programa Nominado Provincial (PNP).

Este artículo cubrirá los principales cambios que lleguen a la OINP a través de esta nueva legislación, introducida por la Ley Working for Workers Seven.

Cambios a la OINP

A partir del 1 de julio, el OINP:

• Ahora tiene la autoridad para devolver las solicitudes antes de emitir una nominación provincial*;
• Ahora requerirá entrevistas en persona para “empleadores y solicitantes nacionales extranjeros”, con adaptaciones disponibles donde sea necesario;
• Ha reducido los requisitos de educación para que los educadores de la primera infancia soliciten a través de las prioridades de capital humano (HCP) y las corrientes de trabajadores calificados de habla francesa (FSSW) **;
• Ha lanzado su nuevo portal electrónico del empleador, el paso final en la transición de su empleador: la oferta de trabajo transmite a un proceso de solicitud dirigido por el empleador; y
• Ahora tendrá la capacidad de establecer o eliminar corrientes de nominación de inmigrantes en respuesta a las necesidades del mercado laboral de la provincia.

Con el lanzamiento del nuevo portal de empleadores, todos los EOI existentes han sido retirados. Para ser considerado, un ciudadano extranjero debe trabajar con su empleador para presentar un nuevo EOI.

*Los solicitantes de la OINP y/o sus representantes ahora recibirán notificaciones del programa si se devuelve su solicitud. En estos casos, se reembolsará toda la tarifa de solicitud.

En el anuncio de hoy, el OINP declaró que los solicitantes serían devueltos en función de varias consideraciones, incluidas:

• Asignación de nominación;
• Alineación con las necesidades más urgentes del mercado laboral de Ontario; y
• Factores de riesgo de integridad del programa.

Esta provincia tiene como objetivo concentrarse en “aplicaciones de alta calidad” que abordan las prioridades actuales del mercado laboral.

** Las personas que solicitan a las corrientes HCP o FSSW que enumeran la Clasificación de Ocupación Nacional (NOC) 42202-Los educadores y asistentes de la primera infancia, como su NOC principal, no deberán cumplir con los requisitos de educación mínima si son miembros de la Facultad de Educadores de la Primera Infancia (y, por lo tanto, se consideran listas para el trabajo).

Estas corrientes generalmente requieren que los ciudadanos extranjeros tengan una licenciatura, maestría o doctorado canadiense (o el equivalente extranjero de uno de estos grados).

¿Por qué el OINP ha seguido estos cambios?

Al igual que muchos PNP, la OINP ha visto su asignación de nominación provincial a la mitad del gobierno federal, ya que el país busca lidiar con los problemas de suministro de viviendas y asequibilidad.

Ontario fue la última de las provincias de Canadá en anunciar su nueva asignación provincial, y el OINP había detenido la actividad de selección de inmigrantes hasta el 3 de junio.

Un impacto clave de esta asignación a la mitad (no solo en Ontario, sino en todo Canadá) ha sido una mayor selectividad entre los PNP de Canadá para elegir candidatos de inmigración que se ajusten más a su mercado laboral y necesidades demográficas.

La PNP de Columbia Británica, por ejemplo, ha instituido una pausa indefinida en casi todas sus vías de inmigración provincial, eligiendo enfocar su asignación reducida en empresarios y aproximadamente 100 candidatos de trabajadores calificados que brindan un “alto impacto económico” a la provincia.