¿El estudio, el trabajo y el inmigrado siguen siendo una ruta viable hacia la residencia permanente canadiense?

El grupo de entrada Express de Canadá se ha vuelto más competitivo en 2024 y 2025, lo que lleva a algunos a cuestionar si estudiar en Canadá sigue siendo una vía confiable para la residencia permanente (PR).

De hecho, haber estudiado en Canadá proporciona ventajas significativas al buscar relaciones públicas.

El aumento de la competencia por las invitaciones de entrada expresa y las nominaciones provinciales significa que las ventajas proporcionadas por el estudio en Canadá son aún más importantes.

Viaje de estudio a inmigración de María

Tomemos el ejemplo (ficticio) de Maria Hidalgo, que vive en Filipinas y tiene un año de experiencia trabajando como asistente administrativa.

A los 21 años, ella decide emigrar a Canadá.

Ella solicita programas de psicología en las universidades canadienses y recibe una oferta para estudiar en la Universidad de Toronto para una licenciatura de cuatro años. Se muda a Canadá en un permiso de estudio en 2019.

Durante su tiempo en la universidad, ella solicita una pasantía de verano y obtiene una colocación de dos meses en una ONG que proporciona servicios de salud mental a los necesitados.

Ella completa su programa de cuatro años en 2023 y solicita un PGWP, que se emite durante tres años.

En su PGWP, María acepta un puesto de tiempo completo de la ONG como trabajadora de servicio comunitario.

Después de un año de trabajo a tiempo completo, María realiza una prueba de lenguaje de inmigración aprobada y ingresa al grupo de entrada Express bajo el programa Canadian Experience Class (CEC).

Como María trabajaba como trabajadora de servicio comunitario, es elegible tanto para los sorteos de CEC como para los sorteos basados ​​en la categoría de salud y servicios sociales.

En su tercer año de trabajo para la ONG, María recibe una invitación para solicitar relaciones públicas a través de un sorteo de entrada expresa. Ella responde enviando su solicitud de relaciones públicas y recibe un reconocimiento de recibo (AOR).

Mientras se procesa su solicitud de relaciones públicas, María solicita un permiso de trabajo abierto de puente, por lo que puede permanecer legalmente autorizada para trabajar en Canadá, incluso si su PGWP expira antes de que se haya procesado su solicitud de relaciones públicas.

Aquí está el puntaje CRS de María dos años después de haberse graduado:

María podría haber calificado para el sorteo de selección basado en la categoría de salud y servicio social más reciente, que tenía un límite de CRS de 470.

Su puntaje de CRS es lo suficientemente alto como para que ella también podría haber calificado para la mayoría de los sorteos de clase de experiencia canadiense a lo largo de 2025, que han tenido puntajes de corte de 518 a 547, al momento de escribir.

Por qué estudiar, trabajar e inmigrar puede ser una ruta viable para la residencia permanente (PR)

Puntos CRS adicionales

Canadá clasifica a los candidatos de entrada expresa que usan el sistema de clasificación integral (CRS) y envían invitaciones para solicitar relaciones públicas solo a los candidatos de más alto rango.

El CRS otorga hasta 30 puntos CRS bajo la sección “Puntos adicionales” a los candidatos con educción postsecundaria canadiense: 15 puntos por una credencial de uno a dos años y 30 puntos por una credencial de tres años o más.

Para muchos candidatos, los 15 o 30 puntos adicionales pueden marcar la diferencia entre recibir un ITA versus no ser invitado.

Acceso a PGWP y al Permiso de trabajo abierto de puente (BOWP)

Los graduados de estudiantes internacionales pueden ser elegibles para el permiso de trabajo posterior a la graduación, que puede emitirse por hasta tres años (dependiendo de la duración del programa de posgrado).

El PGWP es un permiso de trabajo abierto, que permite a los titulares trabajar para la mayoría de los empleadores en la mayoría de las industrias de Canadá.

Con un permiso de trabajo abierto, los graduados de estudiantes internacionales pueden obtener experiencia laboral canadiense, avanzando su carrera como profesional en Canadá, al tiempo que ganan elegibilidad para el camino de la clase de experiencia canadiense a la residencia permanente y anotando puntos de CRS para la experiencia laboral canadiense.

Después de haber solicitado PR y haber recibido su AOR, muchos pueden solicitar un permiso de trabajo abierto (BOWP) para proporcionar autorización de trabajo por hasta dos años mientras se procesa su solicitud de PR.

Sección de factores de transferibilidad de habilidades

El CRS también tiene una sección de transferibilidad de habilidades que otorga puntos basados ​​en cómo la educación y la experiencia laboral de un candidato se combinan con el dominio del idioma oficial.

Tener experiencia laboral canadiense (que se puede obtener en un PGWP) y un grado postsecundario puede tener un gran impacto en la mejora de los puntos en esta sección.

Uno puede obtener un máximo de 100 puntos a través de la sección de transferibilidad de habilidades.

Acceso a empleadores canadienses

Los estudiantes con permisos de estudio válidos generalmente pueden trabajar 24 horas a la semana fuera del campus, mientras que las clases están en sesión, y a tiempo completo durante los descansos programados.

Esto puede darles acceso a empleadores canadienses.

Además, muchas instituciones de educación superior también tienen ferias de empleo, ubicaciones del campus y programas cooperativos, ayudando a los estudiantes internacionales a conectarse con empleadores y organizaciones locales en Canadá.

PNP International Graduate Streams

Los programas nominados provinciales permiten a las provincias nominar a los ciudadanos extranjeros para la residencia permanente.

Muchas provincias ofrecen corrientes específicamente para estudiantes internacionales que han completado su educación postsecundaria dentro de la provincia.

Por ejemplo, el Programa de Nominados de Inmigrantes de Ontario (OINP) tiene una oferta de trabajo de empleador: flujo internacional de estudiantes, que permite a los estudiantes internacionales con una oferta de trabajo permanente a tiempo completo en una ocupación calificada en Ontario ser nominado por la provincia para relaciones públicas.

Preferencia del empleador por la educación y la experiencia laboral canadiense

Muchos empleadores en Canadá buscan candidatos que ya tengan experiencia laboral canadiense y/o educación canadiense, dando a los graduados internacionales una ventaja significativa en un mercado laboral competitivo.

¿Pensando en inmigrar a Canadá?

Si planea emigrar a través de la entrada Express, vale la pena tomarse el tiempo para calcular su puntaje CRS.

Según el puntaje y los puntajes de corte CRS actuales, puede tener una idea de si es probable que su perfil sea competitivo en el grupo de entrada Express.

Si encuentra que su perfil, si no es lo suficientemente competitivo, podría ver los factores que podrían mejorar sus posibilidades de recibir un ITA para las relaciones públicas canadienses.