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Cómo obtener un permiso de trabajo abierto de puente

Written by on March 12, 2025

Cómo obtener un permiso de trabajo abierto de puente

Permitir los permisos de trabajo abiertos (BOWP) permitir que los titulares de permisos de trabajo continúen trabajando en Canadá mientras esperan una decisión sobre su solicitud de residencia permanente (PR).

Los extranjeros elegibles se pueden emitir un arco por hasta dos años de duración, y los arco pueden extenderse a discreción de un oficial de inmigración.

Los permisos de trabajo abiertos (OWP) como los arco no están vinculados a un trabajo o empleador en particular. Un BowP autoriza al titular a trabajar para la mayoría de los empleadores en la mayoría de las ocupaciones de Canadá.

Este artículo cubrirá

  • Los criterios de elegibilidad para quién puede obtener un arco;
  • Ciertas condiciones impuestas en la ubicación del empleo;
  • Cómo solicitar un arco;
  • Las opciones disponibles para los titulares de permisos de trabajo con permisos caducados que no se aplicaron para un arco; y
  • La capacidad de un miembro de la familia para solicitar un OWP.

¿Quién es elegible para recibir un arco?

Un trabajador extranjero solo puede solicitar un arco si cumple con los siguientes criterios:

  • Actualmente residen en Canadá con estatus de residente temporal.
  • Han solicitado el estado de residencia permanente como solicitante principal bajo uno de los siguientes programas de inmigración económica:
  • Cumplen con uno de los requisitos de estado válidos a continuación:
    • Mantener un permiso de trabajo válido;
    • *Tener un permiso de trabajo vencido, pero se mantienen en estado como trabajador después de presentar una renovación de permiso de trabajo; o
    • Son elegibles para restaurar su estado de residente temporal con autorización para trabajar en un permiso de trabajo.
  • Tienen una carta de recibo de recibo (AOR) para su solicitud de relaciones públicas.
  • Han completado una de las siguientes aplicaciones de etapas de residencia permanente (APR) (dependiente del programa):
    • Han aprobado una verificación de integridad en virtud de la Sección 10 de las Regulaciones de Protección de Inmigración y Refugiados, si han solicitado relaciones públicas a través de la entrada expresa o QSW; o
    • Han recibido una evaluación de elegibilidad positiva en su APR, si han solicitado alguno de los otros programas elegibles para BowP.

*Los ciudadanos extranjeros que presentaron una solicitud de relaciones públicas bajo la clase de cuidado por los niños o el cuidado de personas con altas clase de necesidades médicas deben haberlo hecho antes del 18 de junio de 2019 para ser elegibles para un arco.

*Si el permiso de trabajo del solicitante principal expira mientras se procesa su aplicación BOWP, pueden seguir trabajando bajo el estado mantenido, siempre que solicitaran el BowP mientras su permiso de trabajo aún era válido, y mientras continúen permaneciendo en Canadá.

Los residentes temporales pueden viajar fuera de Canadá mientras se procesa su arco (que generalmente toma de tres a cuatro meses), pero si se van después de que expire su permiso de trabajo, no se les permitirá trabajar hasta que se apruebe el arco.

Condiciones colocadas en la ubicación del empleo

Los permisos de trabajo abiertos, por naturaleza, brindan a los trabajadores extranjeros la libertad de trabajar para cualquier empleador dentro de Canadá y la capacidad de cambiar el empleo.

Sin embargo, para los arco, hay dos circunstancias en las que se imponen condiciones con respecto a la ubicación del empleo, incluido eso

  • Los solicitantes de PNP solo pueden trabajar en su provincia o territorio de nominación; y
  • Los solicitantes de QSW deben seleccionar Quebec como su ubicación de empleo.

Cómo solicitar un arco

Las solicitudes de arco deben, en la mayoría de los casos, presentarse en línea a través del portal en línea de inmigración, refugiados y ciudadanía de Canadá (IRCC).

El solicitante necesitará

  • Confirmar su elegibilidad;
  • Seleccione “Abrir permiso de trabajo” como el tipo de permiso en el portal IRCC;
  • Completar los formularios apropiados;
  • Proporcione los documentos enumerados en la lista de verificación del documento (dependiendo de la vía de inmigración del solicitante);
  • Pagar la tarifa de procesamiento del permiso de trabajo y la tarifa del titular de OWP; y
  • Envíe la solicitud.

Tras la emisión, un BowP permanecerá válido hasta que ocurra uno de los siguientes:

  • Se llega a una decisión en la solicitud de PR del solicitante; o
  • O el arcoque se puede emitir por hasta 24 mesesO expira el pasaporte del solicitante, lo que ocurra primero.
  • Si un BowP expira antes de que se procese la aplicación PR, IRRC puede emitir una extensión de hasta 12 meses (a la vez).

¿Qué sucede si un permiso de trabajo expira antes de solicitar un arco?

Para solicitar un BowP, un ciudadano extranjero debe realizar un permiso de trabajo válido, tener una autorización legal para trabajar bajo el estatus mantenido o ser elegible para restaurar su estado y recibir un permiso de trabajo.

Si un ciudadano extranjero aún no ha solicitado un arco, y su permiso de trabajo ha expirado y no son elegibles para restaurar su estatus, ya no están legalmente autorizados para trabajar en Canadá y tienen tres opciones principales:

  1. Pueden solicitar un registro de visitantes, y ellos (y su familia, si corresponde) pueden permanecer en Canadá con el estado temporal de los residentes como visitantes (deberán dejar de trabajar);
  2. Ellos (y su familia, si corresponde) pueden abandonar Canadá y esperar el resultado de su solicitud de relaciones públicas;
  3. Pueden seguir un permiso de trabajo bajo el Programa Temporal de Trabajadores Extranjeros (TFWP), si pueden localizar a un empleador que esté dispuesto a completar el proceso de solicitud para una evaluación de impacto del mercado laboral (LMIA). Todavía deben dejar de trabajar en Canadá hasta que una vez más tengan autorización legal para trabajar.

¿Pueden los miembros de la familia solicitar un permiso de trabajo abierto?

Para ser elegible para un OWP, tanto el titular de la arco (solicitante principal) como el miembro de la familia deben cumplir con un conjunto de requisitos.

Solicitante principal

  • Actualmente viven y trabajan en Canadá o planean hacerlo;
  • Tienen un permiso de trabajo válido o están aprobados para un permiso de trabajo;
  • Su permiso de trabajo será válido durante al menos seis meses después de que IRCC reciba la solicitud OWP del miembro de la familia;
  • Su permiso de trabajo fue emitido o aprobado después de solicitar una vía de relaciones públicas de clase económica;
  • Si solicitaron relaciones públicas como QSW, poseen un certificado de Sélection du Québec; y
  • Cumplen con uno de los siguientes requisitos de empleo.
    • Están en cualquier ocupación altamente calificada en *noc teer 0 o 1; o
    • Están en ocupaciones seleccionadas de alta calificación en Noc Teer 2 o 3.

* La Clasificación Nacional de Ocupación (NOC) es el sistema oficial de Canadá para identificar y clasificar empleos basados ​​en capacitación, educación, experiencia y responsabilidades (TEER). Todos los trabajos encajan en uno de los seis niveles de TEER, que van desde TEER 0 (que requiere la mayor cantidad de educación/capacitación) hasta TEER 5 (que requiere lo menos).

Miembro de la familia

  • Cumplen con los requisitos generales de elegibilidad para emitir un permiso de trabajo;
  • Su familiar que reside en Canadá cae en una de las siguientes situaciones; y
    • Tienen un estado de residente temporal válido;
    • Han solicitado el estado mantenido; o
    • Son elegibles para restaurar su estado como visitante, trabajador o estudiante.
  • Están en una relación genuina con el solicitante principal y son uno de los siguientes.
    • El cónyuge/socio de derecho consuetudinario del solicitante;
    • El *hijo dependiente del solicitante principal y/o cónyuge/socio; o
    • El hijo dependiente del niño dependiente (es decir, nieto).

*Los niños dependientes no pueden ser el solicitante principal y deben cumplir con los requisitos de edad mínima para trabajar en la provincia o territorio en cuestión.



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