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Cómo los premios de la industria están cambiando para incluir talentos trans y no binarios

Written by on November 27, 2021


Es el sueño de todo aspirante a intérprete: subir al escenario, recibir una estatuilla dorada y ofrecer un discurso de aceptación encantador, inteligente, pero humilde.

Pero para los artistas intérpretes o ejecutantes que no encajan cómodamente en las categorías de premios “masculinos” o “femeninos”, el proceso de presentación y nominación puede ser una experiencia desafiante.

“Es muy difícil, si soy honesto”, dijo Heath Salazar, un artista premiado con sede en Toronto que no es binario, lo que significa que no se identifican exclusivamente como hombre o mujer.

“Con mis compañeros trans y amigos y compañeros de trabajo no conformes con el género con los que hablo cuando aplicamos a las cosas, en realidad no hay un espacio para nosotros, porque siempre tienes que elegir dentro de una categoría”.

La semana pasada, los Brit Awards anunciaron que su celebración en 2022 de la industria musical del Reino Unido sería diferente a las ediciones anteriores: eliminarían por completo las categorías de premios por género, siguiendo los pasos de los premios Grammy, los MTV Video Music Awards y los Juno Awards.

Las categorías de género son un punto de discusión frecuente en los esfuerzos por hacer que los premios de la industria sean más inclusivos.

Si bien las categorías para mejor intérprete femenina o mejor intérprete masculino pueden limitar a artistas que no se ajustan al género como Salazar, también existe la cuestión de si eliminar una categoría para artistas femeninas es contradictorio, lo que genera más elogios para los hombres .

Pero los expertos y los conocedores de la industria dicen que las soluciones son posibles.

'Es un sistema obsoleto'

Sam Smith posa con dos premios en los Brit Awards en Londres el 25 de febrero de 2015. Smith salió como no binario en 2019. En 2022, los premios BRIT cambiarán sus categorías de premios para que sean neutrales en cuanto al género, haciéndolo más accesible para artistas como Smith. (Leon Neal / AFP / Getty Images)

Las industrias de la música, el cine y la televisión están cambiando la forma en que celebran a sus artistas a medida que la conversación sobre género ha cambiado se volvió más complejo, dijo Niko Stratis, un escritor cultural de Toronto.

“Presentar premios en un binario es difícil cuando, social y sociopolíticamente, estamos desmantelando el binario, o al menos lo estamos intentando de muchas maneras”, dijo Stratis.

“Si presentas a los mejores artistas masculinos y femeninos, eso deja un hueco para las personas que no se identifican en ninguna de esas categorías”, dijo. “Deja fuera a la gente. Es excluyente y es una especie de sistema obsoleto”.

En 2017, MTV optó por categorías de género neutro tanto en sus Video Music Awards como en sus Movie and TV Awards. Los premios musicales más importantes de Australia, los ARIA, hicieron lo mismo en septiembre.

Los Brit Awards se vieron especialmente motivados a cambiar de categoría ante la insistencia de la estrella del pop británico Sam Smith. Smith, quien no es binario y es uno de los artistas más exitosos del país, quedó fuera de la contienda para los premios 2021 porque el proceso habría requerido que Smith se postulara en una categoría masculina o femenina.

Hasta ahora, la organización ha entregado premios para “artista masculino solista” y “artista femenina solista”. En 2022, cuatro categorías de premios, para hombres y mujeres, artistas británicos e internacionales del año, serán reemplazadas por premios para artistas del año.

Existe un dilema similar en la industria del cine y la televisión. Billions la actriz Asia Kate Dillon, que tampoco es binaria, ha pedido públicamente tanto a la Academia de Televisión (que administra los premios Emmy) como a los Screen Actors Guild Awards que reconsideren los premios de género.

En su respuesta a Dillon, el Screen Actors Guild se negó a eliminar categorías específicas de género. Una de sus preocupaciones era que al eliminar un premio designado para mujeres intérpretes, los hombres dominarían los premios.

Muchos organismos de premios norteamericanos tienen categorías designadas para artistas masculinos y femeninos. Los Canadian Screen Awards, los Canadian Country Music Awards y la Hollywood Foreign Press (que administra los Globos de Oro) no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios de CBC.

Una fuente familiarizada con la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas, que otorga los Oscar, le dijo a CBC News que la organización está al tanto de la discusión del tema dentro de la industria cinematográfica, además de tener su propia conversaciones.

Junos, los Grammy muestran desventajas

Allan Reid, presidente y director ejecutivo de la Academia Canadiense de Artes y Ciencias de la Grabación, The Juno Awards y MusiCounts, habla durante un evento en Vancouver el 21 de noviembre de 2017. (Darryl Dyck / The Canadian Press)

“Gender categorías [come] de intentar dar más visibilidad a las mujeres en las industrias culturales cuando, tradicionalmente, no había tanto espacio para ellas “, dijo Stratis.

Si bien ese ya no es necesariamente el caso, la percepción de que las artistas femeninas están en desventaja por categorías neutrales es precisa, dijo. Los premios Grammy eliminaron sus categorías de género en 2012 y, desde entonces, los hombres han dominado habitualmente los premios.

Lo mismo ocurre con los Premios Juno, que no han tenido categorías de género desde 2003. La organización fue criticada en 2017, sobre todo por el dúo de hermanos Tegan y Sara, por su falta de nominadas mujeres.

Cuando la revista Maclean's le preguntó si los Junos volverían a las categorías de género, el presidente de la academia, Allan Reid, dijo: “El género no debería ser un factor determinante, ni tampoco su origen étnico. ¿buena música? '”

Si bien cambiar el nombre de un premio puede ser un paso adelante positivo, las organizaciones de premios también deben considerar la composición de sus órganos de votación, dijo Stratis. Eso puede ayudar a garantizar que tanto las personas que no se ajustan al género como las mujeres tengan una oportunidad justa como candidatos a los premios.

“¿Cuántos hombres hay, cuántas mujeres hay, cuántas de estas personas son blancas?” Dijo Stratis. “¿Cómo se ven [do] esos porcentajes y cómo vamos a decidir quién participará en estas batallas de nominación?”

Premios canadienses que experimentan con nuevas opciones

David Gale, izquierda, y Heath Salazar. Gale es el presidente de ACTRA Toronto y Salazar es miembro del sindicato. Los dos colaboraron en los esfuerzos para cambiar el nombre de las categorías de premios de ACTRA, haciéndolas más inclusivas de …